Sales Representative Rhinologie & Gastroenterologie Ostschweiz (all genders)
About this opportunity
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Über die Stelle
Als Regional Sales Manager*in DUPIXENT Rhinologie & Gastroenterologie innerhalb unseres Teams Rhinologie/Gastroenterologie verantwortest du die Verkaufsentwicklung von DUPIXENT in der Ostschweiz inklusive Graubünden. Bist du bereit für deinen Einstieg?
Werde Teil des Teams, das die Zukunft der Immunologie in der Ostschweiz mitgestaltet. Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit Sales, Marketing und Medical zusammen, um deinen Markt erfolgreich weiterzuentwickeln.
Über Sanofi:
Wir sind ein forschendes Biopharma-Unternehmen, das KI anwendet und sich dafür einsetzt, das Leben der Menschen zu verbessern und verantwortungsvoll zu wachsen. Unser tiefgreifendes Verständnis des Immunsystems – und unsere innovative Pipeline – ermöglichen es uns, Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln, die Millionen von Menschen weltweit behandeln und schützen. Gemeinsam erforschen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern.
Hauptverantwortlichkeiten:
Eigenverantwortliche Erreichung der jährlich vorgegeben Umsatzziele
Primärer Ansprechpartner für die Zentren/KOLs im eigenen Gebiet. Betreuung von Kunden aus zwei verschieden Fachrichtungen.
Konsequente Umsetzung der vorgegebenen Verkaufsstrategie
Geschäftliche Beziehungen mit den zugeteilten Kunden entwickeln und aufrechterhalten mittels challenger mindset.
Festlegung und Umsetzung einer strategischen und taktischen Vorgehensweise für jeden Kunden
Selbständiger und kontinuierlicher Aufbau des eigenen Fachwissens
Organisation von Fachvorträgen, Seminaren, Round Tables sowie Teilnahme an nationalen/internationalen Symposien und Kongressen
Proaktives Erkennen und Umsetzen von Business Opportunities im eigenen Gebiet
Einhalten der Compliance Richtlinien
Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Medical & Marketing
Über dich
Erfahrung:
Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Specialty Care Sales in der Schweiz (Rx)
Bestehendes Netzwerk zu HNO Ärzt*innen und Gastroenterologen*innen in der Schweiz von Vorteil
Wissenschaftliche Sattelfestigkeit: Du arbeitest dich in komplexe Studien ein und kannst diese kompetent präsentieren
Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten:
Positives can-do-mindset: Du suchst bei Hindernissen proaktiv nach Lösungen
Hohe Kundenorientierung, gute Umgangsformen, sicheres und professionelles Auftreten
Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, starke Eigenmotivation, leistungsorientiert, kompetitiv
Anpassungsfähigkeit an neue Arbeitsformen und Kundeninteraktion
Change-Management: Du gehst positiv mit Veränderungen um und unterstützt Neuerungen aktiv
Sicherer Umgang mit EDV-Anwenderprogrammen (MS Office 365, CRM/Veeva, Internet, iPad)
Erfahrung und Begeisterung in digitaler Kundenkommunikation (z.B. Zoom, Veeva approved eMails / Rep Triggered e-Mails etc.) sowie in der Nutzung von digitalen Verkaufsunterlagen (eDetailing)
Ausbildung:
Abgeschlossene naturwissenschaftliche, pharmazeutische, medizinische oder paramedizinische Ausbildung
Sprachen:
Fliessend Deutsch. Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Warum solltest du dich für uns entscheiden?
Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.
Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere Zusatzleistungen wie beispielsweise für die Krankenversicherung, Angebote im Bereich mentaler und körperlicher Gesundheit sowie Urlaub für pflegende Angehörige.
Weiterbildungsangebote und internationale Karrieremöglichkeiten runden unser Angebot ab.
#LI-Remote
#LI-GSA
Pursue progress , discover extraordinary
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com !
Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 4573 comparable Sales roles across 208 biopharma companies.
Salary context
936 of 4573 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 4573 comparable roles
+ 76 more countries
Seniority mix
1767 of 4573 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
1111 of 4573 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.