Sales Rep DERM4C310104 / all genders / Gebiet Rostock/Greifswald/Schwedt/Bernau/Wittstock
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Über Sanofi:
Wir sind ein forschendes Biopharma-Unternehmen, das KI anwendet und sich dafür einsetzt, das Leben der Menschen zu verbessern und verantwortungsvoll zu wachsen. Unser tiefgreifendes Verständnis des Immunsystems – und unsere innovative Pipeline – ermöglichen es uns, Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln, die Millionen von Menschen weltweit behandeln und schützen. Gemeinsam erforschen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern.
Werde Teil unseres Dermatologie-Teams im Außendienst in der Region Nord!
Für unsere langjährig erfolgreiche Business Unit in der Dermatologie suchen wir mit schnellstmöglichem Start eine(n) engagierte(n) und erfahrene(n) Außendienstmitarbeiter*in, die das Gebiet Rostock, Greifswald, Schwedt, Bernau, Wittstock strategisch weiterentwickeln möchte.
In dieser anspruchsvollen und vielseitigen Position verantwortest Du die Vermarktung von unserem erfolgreichen Produkt in unterschiedlichen dermatologischen Indikationen und leistest einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Etablierung unserer Therapieoptionen bei medizinischen Fachkreisen.
Deine Mission
Als Teil unseres hochspezialisierten Außendienstes liegt Dein Fokus auf der zielgerichteten Beratung von Fachärzt*innen und medizinischem Fachpersonal im Bereich der Dermatologie – für aktuelle sowie zukünftige Indikationen.
Deine Aufgaben
Aufbau und Pflege von tragfähigen Kundenbeziehungen zu Dermatolog*innen in Klinik und Praxis
Eigenständige Gebietsplanung und Umsetzung eines individuellen Businessplans in Einklang mit der nationalen Strategie
Vermittlung der medizinisch-wissenschaftlichen Inhalte und strategischen Kernbotschaften zur Festigung und zum Ausbau der Marktposition und Wettbewerbsdifferenzierung
Unterstützung bei der Identifikation geeigneter Patientengruppen und Diskussion praxisrelevanter Einsatzmöglichkeiten – stets im fachlichen Austausch mit den behandelnden Ärzt*innen
Initiierung, Organisation und Durchführung von lokalen (auch digitalen) Fortbildungsveranstaltungen
Repräsentation von Sanofi auf regionalen und nationalen Fachkongressen
Effektive Zusammenarbeit im crossfunktionalen Team (u.a. mit Business Relation Management, Medical Scientific Liaison)
Entwicklung lokaler Netzwerke in enger Abstimmung mit medizinischen und strategischen Funktionen
Nutzung digitaler Tools und Omni-Channel-Möglichkeiten im Sinne der Kundenbedürfnisse
Kollegiale Zusammenarbeit im regionalen und im Zentrumsteam
Bereitschaft, sich in neue Indikationen einzuarbeiten und aktiv zur Marktentwicklung beizutragen
Das bringst Du mit
Ausbildung & Erfahrung
Naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung gemäß § 75 AMG (z. B. geprüfte(r) Pharmareferent( in)
Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise mit dermatologischem Fokus
Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems
Soziale Kompetenzen & Technische Fähigkeiten
Ausgeprägte Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
Starke Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit
Ziel- und ergebnisorientiertes Handeln mit verkäuferischem Geschick
Souveränes Auftreten und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen
Fähigkeit, sich schnell und fundiert in medizinische Inhalte einzuarbeiten
Sprachen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Klingt nach Dir?
Dann werde Teil eines zukunftsweisenden Teams bei Sanofi und gestalte mit uns die dermatologische Versorgung von morgen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Warum solltest Du Dich für uns entscheiden?
Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.
Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert Deine Erfahrung und Deinen Beitrag.
Zur Optimierung Deiner Work-Life-Balance profitierst Du von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie Langzeitkonten. Profitiere von unserer Hybrid Work Policy, nutze unsere Fitness-Center oder wähle die Möglichkeit am Bike-Leasing Programm teilzunehmen. Ein Tag pro Jahr steht für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem „We Volunteer“ - Programm zur Verfügung.
Remote Position: #LI-Remote
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Pursue progress , discover extraordinary
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com !
The salary range for this position is :€74 628,00 - €99 492 Final compensation will be determined based on demonstrated experience, skills, location, and other relevant factors. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 3662 comparable Sales roles across 181 biopharma companies.
Salary context
895 of 3662 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3662 comparable roles
+ 70 more countries
Seniority mix
1522 of 3662 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
1155 of 3662 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.