Responsable Grands Comptes Neurosciences- IDF EST H/F
About this opportunity
Title:
Responsable Grands Comptes Neurosciences- IDF EST H/F
Company:
Ipsen Pharma (SAS)
About Ipsen:
Ipsen is a mid-sized global biopharmaceutical company with a focus on transformative medicines in three therapeutic areas: Oncology, Rare Disease and Neuroscience. Supported by nearly 100 years of development experience, with global hubs in the U.S., France and the U.K, we tackle areas of high unmet medical need through research and innovation.
Our passionate teams in more than 40 countries are focused on what matters and endeavor every day to bring medicines to patients in 88 countries. We build a workplace that champions human-centric leadership and fosters a culture of collaboration, excellence and impact. At Ipsen, every individual is empowered to be their true selves, grow and thrive alongside the company’s success. Join us on our journey towards sustainable growth, creating real impact on patients and society!
For more information, visit us at https://www.ipsen.com/ and follow our latest news on LinkedIn and Instagram .
Job Description:
Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans l’accès au médicament à l’hôpital et contribuer concrètement à l’amélioration de la prise en charge des patients en neurosciences ?
Au sein de notre aire thérapeutique Neurosciences, vous êtes un acteur clé du développement hospitalier et du bon usage du médicament. À la croisée du médical, du stratégique et du relationnel, vous contribuez activement au référencement produit et à l’optimisation des parcours de soins.
Vos responsabilités
Information médicale & promotion éthique
Délivrer une information scientifique de haute qualité, conforme à l’AMM et aux référentiels réglementaires
Répondre avec expertise aux questions des professionnels de santé
Gérer les objections de manière éthique et argumentée
Développement de relations hospitalières
Développer des relations solides et durables avec les acteurs clés :
pharmaciens, médecins spécialistes, chefs de pôles, directions hospitalières, COMEDIMS, DIM
Organiser et animer des réunions dans le strict respect de la réglementation (LEA)
Contribuer activement au référencement produit
Vision stratégique & pilotage régional
Identifier les KOL, centres stratégiques et opportunités de développement
Analyser le marché régional et définir les priorités d’action
Collaborer étroitement avec les équipes internes (Marketing, Médical, Direction de zone…) pour affiner la stratégie
Plans d’action & gestion de projets
Construire des plans de comptes à forte valeur ajoutée
Piloter leur déploiement et suivre les indicateurs de performance
Analyser les écarts et proposer des ajustements pertinents
Animer des projets transverses (ex : optimisation des parcours patients)
Accès à la prise en charge patient
Accompagner la montée en compétence des nouveaux centres injecteurs
Conseiller les établissements sur les modèles de financement de la toxine
Créer des synergies entre centres référents et centres périphériques
Votre profil
Formation scientifique (Bac+5 ou équivalent)
Expérience Confirmée en tant qu'acteur de promotion dans l'industrie pharmaceutique (être titulaire ou équivalent de l'obtention de la carte de la VM)
Excellente connaissance de l’environnement hospitalier et de ses circuits décisionnels
Maîtrise des outils informatiques et du travail en mode projet
Aisance dans l’animation de réunions et la coordination transverse
Forte capacité d’analyse, vision stratégique et excellent relationnel
#LI-CD1 #LI-Remote
Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent écouté, valorisé et soutenu, où nous incarnons « The Real Us*». La valeur que nous accordons aux différentes perspectives et expériences motive notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Lorsque nous intégrons des modes de pensée diversifiés, nous prenons des décisions plus réfléchies et découvrons des solutions plus innovantes. Ensemble, nous nous efforçons de mieux comprendre les communautés que nous servons. Cela signifie que nous voulons également vous aider à donner le meilleur de vous-même lorsque vous postulez à un poste chez nous. Si vous avez besoin d'aménagements ou d'aide pendant le processus de candidature, veuillez en informer l'équipe de recrutement. Ces informations seront traitées avec soin et n'auront aucune incidence sur le résultat de votre candidature. *Soyons nous-même
Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 3662 comparable Sales roles across 181 biopharma companies.
Salary context
895 of 3662 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3662 comparable roles
+ 70 more countries
Seniority mix
1522 of 3662 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
1154 of 3662 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.