Representante de Ventas Sr. - Enfermedades Raras - Medellín
About this opportunity
Career Category
Sales
Job Description
ÚNETE A LA MISIÓN DE AMGEN DE SERVIR A LOS PACIENTES
En Amgen si te sientes parte de algo más grande es porque lo eres. Nuestra misión compartida (servir a pacientes que viven con enfermedades graves) impulsa todo lo que hacemos. Desde 1980, hemos ayudado a ser pioneros en el mundo de la biotecnología en nuestra lucha contra las enfermedades más graves del mundo. Con nuestro enfoque en cuatro áreas terapéuticas –Oncología, Inflamación, Medicina General y Enfermedades Raras– llegamos a millones de pacientes cada año. Como miembro del equipo de Amgen, ayudará a generar un impacto duradero en las vidas de los pacientes mientras investigamos, fabricamos y entregamos medicamentos innovadores para ayudar a las personas a vivir vidas más largas y felices. Nuestra cultura galardonada es colaborativa, innovadora y basada en la ciencia. Si te apasionan los desafíos y las oportunidades que se presentan en ellos, prosperará como parte del equipo de Amgen. Únete a nosotros y transforma las vidas de los pacientes mientras transformas tu carrera.
Es momento de que tengas esa carrera de la que puedas estar orgulloso. ¡Únete a la familia Amgen!
Estamos buscando un/una Representante de Ventas Sr. para unirse a nuestro equipo de Rare Diseases en Medellin.
La posición permitirá desarrollar una sólida experiencia en educación médica y promoción de tratamientos para patologías poco frecuentes, demostrando habilidades en el uso de tecnologías digitales y la capacidad de sostener conversaciones de alto impacto. Se espera que la persona genere conexiones auténticas y humanas, fortaleciendo relaciones de valor con la comunidad médica. Tendrá como ciudad base Medellin y viajes a los Santanderes en un 30% del tiempo.
Entre sus responsabilidades, se destacan:
Promover y Maximizar las ventas de los productos de Amgen en el territorio asignado.
Visitar y dar seguimiento a médicos especialistas en Endocrinología, Neurología, Oftalmología, Hematología, Nefrología, Enfermeras y Administrativos
Realizar o administrar los Programas de enfermedades raras de acuerdo con la jornada del paciente de las cuentas claves.
Colaborar de forma proactiva con los miembros del equipo de clúster / territorio para garantizar la alineación en todo el territorio y acordar acciones con cuentas específicas y clientes clave.
Desarrollar e implementar plan de acción para el territorio y planes de cuentas claves.
Lo que esperamos de ti
Todos somos diferentes, sin embargo, podemos contribuir con nuestras singularidades a nuestra misión, servir a los pacientes. El profesional que buscamos deberá haber adquirido los conocimientos y habilidades vitales para desempeñar las funciones de este puesto mediante la siguiente combinación de educación, experiencia y conocimientos o su equivalente:
Requisitos básicos:
Pregrado, deseable en áreas de la salud o afines
3 a 5 años de experiencia en ventas/promoción en el sector farmacéutico o biotecnológico.
Venta, promoción y/o visita médica para productos de alto costo en enfermedades raras, endocrinología, neurología y/o oftalmología,
Requisitos deseables:
Experiencia previa en el manejo de otras marcas en Enfermedades Raras
Conocimiento de la Industria, sistemas de Acceso de Medicamentos en Enfermedades Raras
Implementación de los planes de mercadeo con las acciones necesarias a la zona de trabajo.
Manejo de clientes y seguimiento a programas.
Habilidades de planificación.
Excelente comunicación interpersonal.
Manejo de CRM y paquete de office.
LO QUE PUEDES ESPERAR DE NOSOTROS
Mientras trabajamos para desarrollar tratamientos que cuiden de los demás, también trabajamos para cuidar su crecimiento y bienestar profesional y personal. Desde nuestros beneficios competitivos hasta nuestra cultura colaborativa, lo respaldaremos en cada paso del camino.
Además del salario base, Amgen ofrece planes de recompensas totales competitivos e integrales que están alineados con los estándares de la industria local.
Aplica Ahora para una carrera que desafía la imaginación. Únete a nosotros.
careers.amgen.com
Como organización dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas en todo el mundo, Amgen fomenta un entorno inclusivo de personas diversas, éticas, comprometidas y altamente exitosas que se respetan mutuamente y viven los valores de Amgen para continuar avanzando en la ciencia para servir a los pacientes. Juntos competimos en la lucha contra enfermedades graves.
Amgen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considerará a todos los solicitantes calificados para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, condición de discapacidad o cualquier otra base protegida por la ley aplicable.
Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, realizar funciones laborales esenciales y recibir otros beneficios y privilegios laborales.
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Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 447 comparable Senior Sales roles across 46 biopharma companies.
Salary context
198 of 447 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 447 comparable roles
+ 16 more countries
Seniority mix
447 of 447 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
163 of 447 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.