Representante de Ventas Sr. Biosimilares Nefro – Inflamación (Qro., León y/o SLP- Temporal: 2 años)
About this opportunity
Career Category
Sales
Job Description
Únete a la misión de Amgen de servir a los pacientes
En Amgen, si sientes que formas parte de algo más grande, es porque así es. Nuestra misión compartida, servir a pacientes que viven con enfermedades graves, impulsa todo lo que hacemos.
Desde 1980, hemos sido pioneros en el mundo de la biotecnología en nuestra lucha contra las enfermedades más difíciles del mundo. Con nuestro enfoque en cuatro áreas terapéuticas, Oncología, Inflamación, Medicina General y Enfermedades Raras, llegamos a millones de pacientes cada año. Amgen está impulsando un portafolio amplio y sólido de medicamentos para tratar el cáncer, enfermedades cardíacas, condiciones inflamatorias, enfermedades raras y afecciones relacionadas con la obesidad. Como miembro del equipo de Amgen, contribuirás a generar un impacto duradero en la vida de los pacientes mientras investigamos, fabricamos y entregamos medicamentos innovadores para ayudar a las personas a vivir vidas más largas, plenas y felices.
Nuestra cultura, galardonada, es colaborativa, innovadora y basada en la ciencia. Si te apasionan los retos y las oportunidades que estos representan, prosperarás como parte del equipo Amgen. Nos enorgullece haber obtenido las certificaciones de Great Place to Work y Equidad MX. Únete a nosotros y transforma la vida de los pacientes mientras transformas tu carrera.
Representante de Ventas Sr. Biosimilares Nefro – Inflamación (Querétaro, León y/o San Luis Potosí - Temporal: 2 años)
Tus responsabilidades
Cambiemos el mundo. En esta posición tendrás que:
Promover los productos dentro de la línea Biosimilares entre los clientes incluidos en el fichero médico del territorio Base Bajío con viaje a Querétaro, León, San Luis Potosi, Tijuana y Mexicali.
Reportar los resultados de la visita médica y planear de acuerdo con los contactos y segmentación del mercado.
Visitar médicos dentro del sector público y privado para asegurar la inclusión y utilización de los productos de Amgen.
Lo que esperamos de ti
Todos somos diferentes, sin embargo, podemos contribuir con nuestras singularidades a nuestra misión, servir a los pacientes. El profesional que buscamos deberá haber adquirido los conocimientos y habilidades vitales para desempeñar las funciones de este puesto mediante la siguiente combinación de educación, experiencia y conocimientos o su equivalente:
Cualificaciones básicas:
Licenciatura y 3 años de experiencia en ventas en el sector farmacéutico, biotecnológico o de productos sanitarios, o experiencia en ventas en hospitales O
Diplomatura y 6 años de experiencia en ventas en el sector farmacéutico, biotecnológico o de productos sanitarios, o experiencia en ventas en hospitales O
Título de bachillerato y 8 años de experiencia en ventas en el sector farmacéutico, biotecnológico o de dispositivos médicos, o experiencia en ventas en hospitales.
Cualificaciones preferentes:
Experiencia en líneas de Biosimilares preferentemente en el área de Nefrología y Reumatología.
Capacidad analítica.
Habilidad para interpretar información y generar estrategias basadas en la evidencia.
Enfoque científico.
Capacidad e interés para autocapacitarse en las áreas médicas relacionadas.
Conocimiento de los sistemas de inclusión y acceso a instituciones públicas y privadas de salud.
Qué puedes esperar de nosotros
Mientras trabajamos para desarrollar tratamientos que cuidan de otros, también trabajamos para cuidar de tu crecimiento profesional, tu bienestar personal y tu desarrollo. Desde nuestros beneficios competitivos hasta nuestra cultura colaborativa, te acompañaremos en cada paso de tu camino.
Además del salario base, Amgen ofrece planes de Recompensas Totales competitivos e integrales, alineados con los estándares de la industria local.
Postúlate ahora y deja un impacto duradero como parte del equipo de Amgen.
careers.amgen.com
Como una organización dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas en todo el mundo, Amgen fomenta un entorno inclusivo, compuesto por personas diversas, éticas, comprometidas y altamente capacitadas que se respetan mutuamente y viven los valores de Amgen para seguir avanzando en la ciencia al servicio de los pacientes. Juntos, competimos en la lucha contra enfermedades graves.
Amgen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considerará a todos los candidatos calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano protegido, discapacidad u otra categoría protegida por la ley aplicable.
Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, para desempeñar las funciones esenciales del puesto y para recibir otros beneficios y privilegios laborales. Por favor, contáctanos para solicitar una adaptación.
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Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 619 comparable Senior Sales roles across 48 biopharma companies.
Salary context
241 of 619 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 619 comparable roles
+ 23 more countries
Seniority mix
619 of 619 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
295 of 619 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.