Regionalleiter (m/w/d) Biosimilar Apothekenaußendienst Süd

Gebiet

Süddeutschland – von Rheinland-Pfalz und dem Saarland über Hessen und Baden-Württemberg bis Bayern

Befristung: bis 31.12.2028

Wir sind Teva

Wir sind Teva, - ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, mit einem starken Generikageschäft. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht: Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten heute und in Zukunft zu erfüllen. Bei uns wirst du Teil einer leistungsstarken undintegrativen Unternehmenskultur, in der frisches Denken und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Du bekommst Raum für persönliches Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.

Ein Tag in Gx Retail Sales

Der Biosimilar-Markt entwickelt sich dynamisch und schafft neue Anforderungen an eine wirksame Marktbearbeitung. Mit unserem Biosimilar-Apothekenaußendienst gestalten wir diese Entwicklung aktiv mit und verzahnen Arzt- und Apothekenansprache gezielt miteinander.

Als Regionalleiter (m/w/d) Biosimilar Apothekenaußendienst übernimmst Du dabei eine zentrale Rolle. Du führst und steuerst Deine Region unternehmerisch, entwickelst Dein Team konsequent weiter und trägst dazu bei, unser Biosimilar-Portfolio nachhaltig im Markt zu etablieren.

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams sowie die Verantwortung für die wirtschaftlichen Ergebnisse und relevanten Vertriebsziele Deiner Region. Du übersetzt die Vertriebsstrategie in regionale Prioritäten, konkrete Maßnahmen sowie verbindliche Team- und Mitarbeiterziele und stellst eine konsequente Umsetzung sicher.

Du führst auf Basis von Markt-, Kunden-, Potenzial- und Performancedaten und setzt Ressourcen fokussiert ein. Gleichzeitig entwickelst Du Dein Team durch regelmäßige Feldbegleitung, klares Feedback und Coaching weiter und schaffst eine Führungskultur, die Leistung, Eigenverantwortung und kontinuierliche Entwicklung miteinander verbindet.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der nachhaltigen Etablierung des Biosimilar-Portfolios in der Apotheke sowie auf der wirksamen Verzahnung von Arzt- und Apothekenansprache. Im engen Austausch mit dem Arztaußendienst, Marketing und weiteren Schnittstellen bringst Du Markt- und Kundenperspektiven ein und entwickelst gemeinsam wirksame Maßnahmen für die Marktbearbeitung.

Neben der operativen Steuerung Deiner Region gestaltest Du die Weiterentwicklung unseres Biosimilar-Apothekenaußendienstes aktiv mit. Dabei greifst Du Impulse aus Markt und Team auf und bringst Deine Expertise in bereichsübergreifende Projekte und strategische Initiativen ein.

Wen suchen wir

Du bist

eine erfahrene Führungspersönlichkeit im pharmazeutischen Vertrieb mit klarer Ergebnisorientierung und kooperativem Führungsstil

in der Lage, ein leistungsfähiges Team zu führen, gezielt weiterzuentwickeln und eine starke Performance-Kultur zu etablieren

unternehmerisch denkend und sicher darin, Markt-, Kunden-, Potenzial- und Performancedaten in klare Prioritäten und wirksame Maßnahmen zu übersetzen

sicher im deutschen Gesundheitsmarkt und vertraut mit wirtschaftlichen und regulatorischen Mechanismen im Biosimilar- bzw. Rx-Umfeld sowie mit dem Apothekenmarkt

klar in Deiner Kommunikation, entscheidungsstark in der Umsetzung und verbindlich im Umgang mit Leistung, Entwicklung und Veränderung

stark in der cross-funktionalen Zusammenarbeit und in der Lage, unterschiedliche Perspektiven zu einem wirksamen Marktansatz zu verbinden

neugierig und gestaltungsorientiert und hast Freude daran, neue Impulse einzubringen und Strukturen, Arbeitsweisen sowie Marktbearbeitung weiterzuentwickeln

Du hast

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, Medizin, Pharmazie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie idealerweise die Sachkenntnis gemäß § 75 AMG, z. B. als geprüfter Pharmareferent (m/w/d)

mehrjährige Führungserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb sowie Erfahrung in der Entwicklung leistungsstarker Teams

fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung einer Vertriebsregion und darin, aus Performanceanalysen wirksame Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen

Erfahrung in der Steuerung auf Basis von Markt-, Kunden-, Potenzial- und Vertriebsdaten sowie Sicherheit im Umgang mit CRM-gestützter Vertriebssteuerung

Erfahrung in Veränderungsprozessen, in bereichsübergreifender Zusammenarbeit und im Umgang mit anspruchsvollen Führungs- und Konfliktsituationen

ausgeprägte Vertriebs-, Kommunikations- und Analysekompetenz sowie hohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung

ein hohes Maß an Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wie wir uns um Dich kümmern

Bei Teva/ratiopharm

kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Mitarbeiterberatungsprogramm)

hast Du Zeit für Deine Familie (durch flexible Arbeitszeiten, Brückentage und 30 Urlaubstage)

kannst Du Dein Potential entfalten (z.B. durch ein umfassendes Fortbildungs- und Anerkennungsprogramm)

schaffen wir Erleichterungen für Deinen Alltag (z.B. durch die private Nutzung des Dienstwagens, des Diensthandys und des IPads)

denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

stehen Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden im Fokus, unter anderem durch die Nutzung von EGYM Wellpass

unterstützen wir besondere persönliche und berufliche Meilensteine mit freiwilligen Leistungen, z. B. zu Jubiläen, Hochzeiten oder der Geburt eines Kindes

Funktion

Sales

Berichtet an

Director Gx Retail Sales

Kontakt

Miha Pongrac

Human Resources

Arbeitest du bereits @TEVA?

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Teva’s Equal Employment Opportunity Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.