Servier Posted October 17, 2026

Regional sales manager (Bucharest, RO)

Bucharest, Romania Type not listed
Sales Manager
Notify me about similar jobs

Servier is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

We are one of the leading generic pharmaceutical companies in Central Eastern Europe, and our activities incorporate all areas of the pharmaceutical value chain.

REGIONAL SALES MANAGER, 2 poziții

Contract pe perioadă nedeterminată

Regiunea 1, județele: Arad, Timiș, Hunedoara, Alba, Cluj, Sălaj, Mureș, Harghita, Covasna, Brașov, Sibiu, Vâlcea

Regiunea 2: București, Ilfov, Constanța, Călărași, Teleorman, Argeș, Dolj, Prahova, Buzău, Galați, Bacău, Vaslui, Iași, Neamț, Suceava

Egis Rompharma lansează un proiect strategic de creștere pentru extinderea acoperirii în teritoriu și dezvoltarea performanței comerciale. Căutăm doi Regional Sales Manageri care să coordoneze, fiecare în regiunea sa, o parte dintr-o echipă nouă de 15 reprezentanți medicali, angajați printr-un partener extern.

Vei susține integrarea și dezvoltarea echipei, vei organiza activitatea în teren și vei contribui la rezultate la nivel regional, precum și la evaluarea proiectului și la îmbunătățirile necesare.

Responsabilități

Coordonezi și dezvolți echipa de reprezentanți medicali din regiune; stabilești obiective și priorități clare și pregătești echipa pentru modul de lucru al proiectului și activitatea în teren.

Implementezi planul regional și optimizezi acoperirea teritoriului, prioritizarea profesioniștilor din domeniul sănătății și utilizarea resurselor.

Oferi coaching regulat în teren, feedback individual și urmărești planurile de dezvoltare; promovezi un mod de lucru bazat pe încredere, colaborare, responsabilitate și orientare către rezultate.

Monitorizezi indicatorii de activitate și rezultatele comerciale, identifici oportunități de creștere și implementezi măsuri de îmbunătățire; susții relațiile profesionale cu medicii și alți parteneri-cheie din regiune.

Colaborezi cu partenerul extern și cross‑funcțional intern pentru buna funcționare a echipei și implementarea inițiativelor proiectului.

Oferi feedback structurat din teren pentru evaluarea pilotului, propui ajustări ale modului de operare și asiguri respectarea procedurilor interne și a standardelor etice aplicabile promovării medicamentelor.

Profilul candidatului

Studii superioare și experiență relevantă în industria farmaceutică, cu o bună înțelegere a promovării medicale.

Experiență demonstrată în coordonarea și dezvoltarea echipelor de reprezentanți medicali, inclusiv coaching în teren și managementul performanței.

Capacitatea de a transforma obiectivele comerciale în planuri regionale și individuale clare și de a urmări executarea acestora.

Abilități foarte bune de comunicare, influențare, colaborare și oferire de feedback; abordare analitică, orientată către soluții.

Inițiativă, autonomie și capacitatea de a organiza activitatea într-un proiect nou, adaptând planurile pe baza rezultatelor și a feedbackului din teren.

Permis de conducere categoria B și disponibilitate pentru deplasări frecvente în regiune.

Experiența în lansarea de echipe, produse sau proiecte comerciale noi constituie un avantaj.

Ce oferim

Contract pe perioadă nedeterminată ca angajat Egis, într-un proiect pilot strategic.

Oportunitatea de a contribui de la început la un proiect de creștere și de a îmbunătăți modelul comercial și implementarea sa viitoare.

Acces la expertiza organizației, pachet salarial competitiv, beneficii atractive și programe de dezvoltare și leadership.

De ce Egis?

La Egis credem că performanța sustenabilă se construiește prin oameni, încredere și dezvoltare continuă. Căutăm manageri care stabilesc o direcție clară, își susțin echipele și transformă obiectivele în rezultate concrete. Dacă îți dorești să construiești și să dezvolți o echipă și să contribui la un proiect cu potențial de continuare și extindere, te invităm să aplici.

Our mission is to serve people with all of our skills, ensuring that they live a long and healthy life.

]]>

Job details

Seniority
Manager
Function
Sales
Therapeutic area
Not listed
Location
Bucharest, Romania
Employment type
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 1164 comparable Manager Sales roles across 117 biopharma companies.

1164Comparable roles tracked
1047Currently active
117Companies hiring similar roles
64Countries represented

Salary context

268 of 1164 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Pharmaceutical Sales Associate -Denver, CO · IQVIA $55/yr – $63,000/yr
Highest disclosed · Associate Director, Oncology Priority Accounts – Utah/Nevada · Novartis $168,000/yr – $312,000/yr
Peer group range $31,528 – $240,000 (median $159,000)

Where these roles are based

Top locations among the 1164 comparable roles

United States505
India214
Germany55
China33
United Kingdom26
Poland24

+ 58 more countries

Seniority mix

1164 of 1164 peers have a known seniority level

Manager1018
Associate132
Associate Director14

Therapeutic area mix

256 of 1164 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology58
Rare Disease37
Cardiovascular / CVRM35
Dermatology & Aesthetics33
Neuroscience32
Vaccines & Infectious Disease24
Immunology20
Gastroenterology7
Respiratory6
Ophthalmology4

Similar opportunities

The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

60%similar
Johnson & Johnson Bucureşti, Romania Manager
Same function Same seniority Same country
60%similar
Ipsen Pharma Romania SRL Bucharest, Romania Manager
Same function Same seniority Same country
60%similar
Ipsen Pharma Romania SRL Bucharest, Romania Manager
Same function Same seniority Same country
60%similar
S.C. Sanofi Romania S.R.L. Bucharest, Romania Manager
Same function Same seniority Same country
60%similar
AbbVie Bucharest, Bucharest Manager
Same function Same seniority Same country
60%similar
AstraZeneca Bucharest, Romania Manager
Same function Same seniority Same country

Notify me about similar jobs

Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.

Or follow a whole field: get every new Sales job in Romania, and choose locations and companies.

How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

60%
Area Sales Manager Immunology
Johnson & Johnson · Bucureşti, Romania · Manager
Function Therapeutic area Seniority Country
60%
Vaccines Activation Manager
S.C. Sanofi Romania S.R.L. · Bucharest, Romania · Manager
Function Therapeutic area Seniority Country
60%
Sales & Marketing Manager - Migraine (Romania)
AbbVie · Bucharest, Bucharest · Manager
Function Therapeutic area Seniority Country
45%
Sales Rep- Institutional (Territory Business Executive/ Senior Territory Business Executive/ Area Sales Manager), CRM
Novartis · Madhya Pradesh, India · Manager
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.