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About this opportunity
Acerca de Abbott
Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica.
Trabajando en Abbott
En Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quien es y vivir una vida plena. Tendrás acceso a:
Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas.
Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.
Una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas.
La Oportunidad
Esta posición está ubicada en Piura, para nuestro negocio de Neosalud en la división de EPD (Productos Farmacéuticos Establecidos). Estamos comprometidos a llevar los beneficios de nuestros medicamentos confiables a más personas en los países de más rápido crecimiento del mundo. Nuestro amplio portafolio de medicamentos genéricos de marca diferenciada y de alta calidad abarca múltiples áreas terapéuticas, incluidas la gastroenterología, la salud de la mujer, los cardiometabólicos, el manejo del dolor / sistema nervioso central y las vías respiratorias.
Qué harás
El puesto tiene como responsabilidad la dirección técnica ante la autoridad legal pertinente, cumplir y hacer cumplir el manual de las buenas prácticas de oficina farmacéutica BPOF, de acuerdo con la reglamentación vigente del local en la que esté asignado.
Responsable de la administración del establecimiento farmacéutico, así como asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos del local en la que esté asignado.
Responsable de la venta y administración del local asignado, de acuerdo con los indicadores y parámetros establecidos por el negocio.
Elaborar y asegurar el cumplimento de manual de funciones-MOF y procedimientos operativos estándares- POES de la botica en la que labora.
Asegurar el cumplimiento de procedimientos administrativos internos de la botica asignada.
Comunicación y coordinación continua entre locales Neosalud, consultores, representantes de ventas, personal delivery, drivers y supervisor de Neosalud.
Coordinación con el driver sobre el envío de pedidos por delivery.
Coordinación y seguimiento de las transferencias de lima y provincia.
Fidelización de pacientes, el colaborador debe orientar al paciente para que ingrese a la plataforma MAS POR TI y proceda con el registro respectivo.
Seguimiento de llamadas, el colaborador debe contactar a los pacientes según la zona que le corresponda, recordarle la continuidad en sus tratamientos.
Cumplimiento de cuotas de ventas mensuales, de acuerdo con los indicadores y parámetros establecidos por el negocio.
El director técnico debe permanecer en el establecimiento durante las horas de funcionamiento, cumpliendo su horario laboral, salvo ausencia debidamente justificada y registrada en el libro de ocurrencias.
El director técnico debe cumplir las siguientes funciones según el artículo 42 del Reglamento de Establecimiento Farmacéutico D.S. 014-2011 SA.
Cualificaciones requeridas
Colegiatura y habilitación vigente.
Conocimiento y experiencia en BPA, BPD/BPDT, normativa sanitaria vigente y manejo de libros oficiales.
Enfoque en el cumplimiento regulatorio, gestión administrativas y liderazgo de equipo.
Capacidad para promover la adherencia del paciente a sus tratamientos, a través de una adecuada orientación farmacéutica.
Orientación al servicio en el punto de venta, con foco en la experiencia al cliente.
Habilidad para resolver quejas y reclamos, incluso en situaciones críticas, manteniendo criterio profesional, comunicación asertiva y enfoque en la solución
Actitud proactiva, responsabilidad y trabajo en equipo.
Disponibilidad para laborar en Lima en distintos distritos.
Aplicar ahora
Siga tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados.
Conéctese con nosotros en www.abbott.com , en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGloba
condición protegida por la ley.”
Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 4764 comparable Sales roles across 221 biopharma companies.
Salary context
795 of 4764 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 4764 comparable roles
+ 77 more countries
Seniority mix
1955 of 4764 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
1047 of 4764 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Currently open similar roles
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.