Praktikum Digitales Marketing Onkologie (all genders)
About this opportunity
Company Description
Wir bei AbbVie stehen für innovative Therapien in den Bereichen Immunologie, Onkologie, Neurologie und Ästhetik und zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche. Wir sind überzeugt, dass Erfolge dort entstehen, wo Menschen ehrlich zusammenarbeiten, neue Wege gehen und kontinuierlich dazulernen. Rund 57.000 Mitarbeitende weltweit und etwa 3.500 Kolleg*innen in Deutschland arbeiten täglich daran, die Gesundheitsversorgung zu verbessern. Dabei verbinden wir wissenschaftliche Exzellenz mit innovativem Denken, um Therapien und Produkte zu entwickeln, die echte Fortschritte ermöglichen – und die Lebensqualität von Patient*innen spürbar erhöhen.
Job Description
Du möchtest während deines Studiums echte Praxiserfahrung sammeln, Einblicke in ein weltweit führendes Pharmaunternehmen gewinnen und Teil eines jungen, dynamischen und hochmotivierten Teams werden? In unserer ONEcology-Abteilung hast du die Chance, innovative Forschung, klinische Praxis und digitale Kommunikation miteinander zu verbinden – mit dem Ziel, Menschen mit Krebserkrankungen bestmöglich zu unterstützen. Als aufstrebendes Marketing-Talent hilfst du uns dabei, medizinische Expertise und wissenschaftliche Erkenntnisse rund um ein hochinnovatives Präparat in der Hämatologie kreativ in unsere Brandkommunikation und Projekte einzubringen. Im Fokus stehen digitales Marketing, 360 Grad Omnichannel-Mediakampagnen und der Einsatz von KI (künstliche Intelligenz).
Ziel ist es, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten in eigenverantwortlich gesteuerten Projekten gezielt weiterzuentwickeln.
Arbeitsort ist Wiesbaden. Du berichtest an unseren Sr. Brand Manager im Bereich Hämatologie.
Deine Aufgaben
Du unterstützt uns im Brand Management rund um ein innovatives Präparat in der Hämatologie und bringst dich aktiv in spannende Marketing- und Kommunikationsprojekte ein – zum Beispiel bei:
Der Entwicklung von digitalen- und offline Kommunikations- und Werbematerialien, die medizinische Inhalte klar, kreativ und zielgruppengerecht vermitteln
Markt- und Wettbewerbsanalysen, mit denen du Trends, Chancen und relevante Insights sichtbar machst
der Erstellung von Marketing-Trainingsmaterialien, die Wissen verständlich und praxisnah aufbereiten
der Vorbereitung von Workshops, Kongressen, Meetings und Präsentationen, bei denen du Organisation, Inhalte und kreative Ideen zusammenbringst
der Unterstützung des Marketing-Teams bei Ad-hoc-Aufgaben, bei denen du flexibel mitdenkst und schnell Verantwortung übernehmen kannst
dem Einsatz von künstlicher Intelligenz bei der Erstellung von Marketing Materialien sowie der Umsetzung brandspezifischer Aufgaben.
Qualifications
Das bringst du mit:
Du studierst im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Naturwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder ähnlichen Studiengängen und bist für einen Bachelor / Masterstudiengang immatrikuliert
Du bringst bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Marketing und/oder der Gesundheitsbranche durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit
Eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Prioritäten zu klären, Fragen zu stellen und gemeinsam Orientierung zu schaffen
Proaktive Persönlichkeit, die eigene Ideen einbringt, Verantwortung übernimmt und auch in neuen oder noch nicht vollständig definierten Situationen handlungsfähig bleibt
Gute Kommunikationsfähigkeiten - du kannst dich in Deutsch und Englisch sicher einbringen
Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und den Microsoft Office Standardprogrammen
Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen und Perspektiven sowie die Fähigkeit, gemeinsam pragmatische Lösungen zu entwickeln
Additional Information
Das Praktikum ist auf sechs Monate ausgelegt und richtet sich an immatrikulierte Studierende.
Wenn du Lust hast, mit Neugier, Mut und Eigeninitiative neue Perspektiven in unser Team einzubringen, freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Du erfüllst nicht jeden einzelnen Punkt? Bewirb dich trotzdem gern – uns interessieren vor allem deine Motivation, Lernbereitschaft und deine proaktive Herangehensweise.
AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.
US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html
US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:
https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html
Job details
How this role compares
Computed from every other active Marketing role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 61 comparable Intern/Fellow/Postdoc Marketing roles across 30 biopharma companies.
Salary context
4 of 61 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 61 comparable roles
+ 18 more countries
Seniority mix
61 of 61 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
10 of 61 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.