Praktikant (m/w/d) Marketing für die Marke ratiopharm - Kundengruppe Ärzte, SS 2027
About this opportunity
Beginn zum Sommersemester 2027, Dauer 6 Monate
Wir sind Teva
Wir sind Teva, - ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, mit einem starken Generikageschäft. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht: Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten heute und in Zukunft zu erfüllen. Bei uns wirst du Teil einer leistungsstarken undintegrativen Unternehmenskultur, in der frisches Denken und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Du bekommst Raum für persönliches Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.
Das erwartet Dich
Du unterstützt im Marketing für die Produktgruppe verschreibungspflichtige Generika und Biosimilars bei Produktneueinführungen und in strategischen Projekten für die Kundengruppe Ärzte und Apotheke
Du bist Teil eines agilen, cross-funktionalen Teams und arbeitest gemeinsam mit uns an neuen Ideen und innovativen Vermarktungsansätzen
Du erstellst Markt- und Zielgruppenanalysen und bist an der kontinuierlichen Auswertung von Kampagnen KPIs beteiligt
Du analysierst Kundenbedürfnisse und unterstützt basierend darauf bei der Content- Erstellung für unterschiedliche Kanäle und Touchpoints
Du kommunizierst abteilungsübergreifend mit Kollegen im Innen- und Außendienst sowie externen Schnittstellen, unterstützt im operativen Geschäft und bei der Organisation und Durchführung von Workshops
Das bringst du mit
Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) eines wirtschaftswissenschaftlichen oder eines vergleichbaren Studiums
Du interessierst Dich für pharmazeutische Produkte sowie für Marketing- und Vertriebstaktiken
Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen, Du arbeitest selbstständig und zeigst Eigeninitiative
Deine aufgeschlossene, kreative Art passt zu unserem dynamischen Unternehmensumfeld
Herausforderungen gehst Du zielgerichtet und fokussiert an
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office setzen wir voraus
Wie wir uns um Dich kümmern
Du bist vom ersten Tag an ein vollwertiges Mitglied eines kollegialen Teams und wirst bei Deinen Aufgaben tatkräftig unterstützt und betreut. Du erhältst abteilungsübergreifend Einblicke und hast die Möglichkeit, unseren abwechslungsreichen Alltag zu begleiten und mitzugestalten. Selbst-verständlich bekommst Du ein Zwischen- und Abschluss-Feedback sowie ein qualifiziertes Zeugnis.
Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung unter:
Referenznummer: 70667
Bei Fragen wende Dich gerne an Louisa Bock
Louisamaxine.bock@teva.de
Arbeitest du bereits @TEVA?
Vergiss nicht, dich direkt über unsere interne Karriereseite auf Twist zu bewerben – Dein zentraler One-Stop-Shop für alles rund um deine Karriereentwicklung.
Teva’s Equal Employment Opportunity Verpflichtung
Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Marketing role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 83 comparable Intern/Fellow/Postdoc Marketing roles across 34 biopharma companies.
Salary context
3 of 83 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 83 comparable roles
+ 21 more countries
Seniority mix
83 of 83 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
11 of 83 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.