Teva Pharmaceuticals Posted August 28, 2026

Patikalátogató (Győr-Moson-Sopron, Veszprém, Vas, Zala, Komárom-Esztergom)

Budapest, Hungary Type not listed
Notify me about similar jobs
This position may no longer be available.

We couldn't confirm this posting on Teva Pharmaceuticals's site in our latest checks -- see current similar openings below.

View the original listing (may no longer be live).

About this opportunity

Mi vagyunk a Teva

A Teva egy vezető, innovatív biogyógyszeripari vállalat, amelyet egy világszínvonalú generikus üzletág tesz teljessé. Legyen szó a neurológia vagy az immunológia területén végzett innovációról, vagy magas minőségű gyógyszerek biztosításáról világszerte, elkötelezetten dolgozunk azért, hogy a betegek szükségleteire ma és a jövőben is választ adjunk.Nálunk egy teljesítményorientált, befogadó vállalati kultúra részévé válhatsz, amely értékeli az új gondolkodásmódot és az együttműködést. Teret kapsz a fejlődésre, rugalmasságot a munka és a magánélet összehangolására, valamint lehetőséget arra, hogy együtt tegyünk a jobb egészségért világszerte.

Milyen feladatok várnak rád?

A kijelölt gyógyszertárak rendszeres látogatása és szakmai támogatása.

Hosszú távú partneri kapcsolatok építése és fejlesztése gyógyszerészekkel, szakasszisztensekkel és patikavezetőkkel.

Az OTC és RX termékportfólió képviselete a kijelölt területen.

Értékesítési lehetőségek és növekedési potenciálok azonosítása.

Kiemelt termékek forgalmának támogatása.

Akciók, promóciók és merchandising aktivitások végrehajtásának nyomon követése.

Polcképek, kihelyezések és készlethelyzet ellenőrzése.

Látogatások és üzleti információk dokumentálása CRM rendszerben.

Szoros együttműködés a sales, marketing, trade marketing és KAM csapatokkal.

Téged keresünk, ha:

Meglévő gyógyszertári kapcsolatrendszerrel rendelkezel, ami előnyt jelent a pozíció betöltéséhez.

Magabiztosan és hitelesen kommunikálsz, könnyen alakítasz ki bizalmi kapcsolatokat.

Eredményorientált, proaktív szemlélet és erős felelősségvállalás jellemez.

Szívesen dolgozol csapatban, ugyanakkor önállóan is hatékony vagy.

Rendelkezel kereskedelmi vagy gyógyszeripari tapasztalattal, illetve érdeklődsz az egészségügyi szektor iránt.

Magabiztosan használod az MS Office programokat és a CRM rendszereket.

Rendelkezel „B” kategóriás jogosítvánnyal és vállalod a rendszeres területi munkavégzést

Előnyt jelent

Gyógyszeripari vagy FMCG értékesítési tapasztalat.

Meglévő gyógyszertári kapcsolatrendszer a régióban.

Így gondoskodunk Rólad

A Tevánál hisszük, hogy a jobb egészség a szervezeten belülről fakad – és ez Rád is igaz. Már az első naptól kezdve olyan juttatásokkal támogatunk, amelyek segítenek abban, hogy jól érezd magad a munkában és azon kívül is. Ide tartozik az éves szabadság, a jutalmazási programok, a pozíciótól függő rugalmas munkarend, valamint lehetőségek arra, hogy aktívan hozzájárulj a közösséghez.Ami a karrieredet illeti, arra ösztönzünk, hogy fedezd fel, fejlődj és alakítsd a saját utad. A Twist, karrierfejlesztési platformunk, egy helyen kínál számos lehetőséget: tanulási programokat, rövid távú projekteket és belső fejlődési lehetőségeket. Itt egy olyan kultúra része leszel, amely támogat abban, hogy elérd céljaidat, és minden lépésnél előtérbe helyezhesd a saját jóllétedet.

Ön már @TEVA-nál dolgozik?

Mindenképpen jelentkezz a Twist belső karrieroldalán keresztül – ahol minden karrierfejlesztési lehetőséget egy helyen megtalálsz.

A Teva foglalkoztatásbeli esélyegyenlőségi kötelezettségvállalása

A Teva Gyógyszergyár Zrt. elkötelezett az esélyegyenlőség iránt. A Teva globális politikájának megfelelően egyenlő foglalkoztatási lehetőségeket biztosít életkor, faj, szín, vallás, nem, fogyatékosság, terhesség, egészségügyi állapot, szexuális irányultság, nemi identitás vagy kifejezés, származás, nemzeti vagy etnikai hovatartozás vagy bármely más jogilag elismert jogszabályok által védett jogállásra való tekintet nélkül.

A Teva Gyógyszergyár Zrt. a munkakör betöltésére irányuló ajánlatát megelőzően a munkakörnek és a jogszabályoknak megfelelő ellenőrzést végez. Az ellenőrzésről további információ elérhető a Teva Gyógyszergyár Zrt. honlapján közzétett adatkezelési tájékoztatóban, valamint az ellenőrzési folyamat megkezdése előtt külön tájékoztatja Önt a Teva Gyógyszergyár Zrt. az ellenőrzés körülményeiről.

Job details

Seniority
Not listed
Function
Sales
Therapeutic area
Not listed
Location
Budapest, Hungary
Employment type
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 3111 comparable Sales roles across 195 biopharma companies.

3111Comparable roles tracked
2908Currently active
195Companies hiring similar roles
75Countries represented

Salary context

734 of 3111 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Inside Sales Representative · Mylan Pharmaceuticals Inc. $48,000/yr – $72,000/yr
Highest disclosed · Executive Director, National Sales Leader, Ophthalmology · Merck $255,800/yr – $402,700/yr
Peer group range $60,000 – $329,250 (median $145,550)

Where these roles are based

Top locations among the 3111 comparable roles

United States1655
China435
Germany86
India84
Poland78
Vietnam60

+ 69 more countries

Seniority mix

1267 of 3111 peers have a known seniority level

Manager719
Senior427
Director69
Associate Director20
Intern/Fellow/Postdoc12
Associate10
Executive/VP5
Senior Director4
Principal1

Therapeutic area mix

842 of 3111 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology289
Cardiovascular / CVRM137
Neuroscience107
Dermatology & Aesthetics90
Immunology63
Rare Disease58
Respiratory40
Vaccines & Infectious Disease38
Gastroenterology14
Ophthalmology6

Currently open similar roles

This posting is closed, but here are live openings closest to it -- ranked by similarity, not by how well you'd qualify for them.

40%similar
Boehringer Ingelheim Budapest, Hungary Manager
Same function Same country
40%similar
AstraZeneca Budapest, Hungary Intern/Fellow/Postdoc
Same function Same country
40%similar
Sandoz Budapest, Hungary
Same function Same country
40%similar
40%similar
Budapest, Hungary
Same function Same country
40%similar
Teva Pharmaceuticals Veszprém megye, Hungary
Same function Same country

Notify me about similar jobs

Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.

How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Territory Manager - Állategészségügy - Szárnyas portfólió (Budapest, Hungary, Bács-Kiskun)
Boehringer Ingelheim · Budapest, Hungary · Manager
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Medical Sales Representative (Balmazújváros Debrecen, Hajdúböszörmény, Hajdúszoboszló ) )
Sandoz · Budapest, Hungary · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
RX Orvoslátogató (Fejér Vármegye)
Teva Pharmaceuticals · Fejér megye, Hungary · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Medical representative
Merck KGaA · Budapest, Budapest, Hungary · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.