Operator (Bagsværd, Capital Region of Denmark, DK)
Notify me about similar jobsWe couldn't confirm this posting on Novo Nordisk's site in our latest checks -- see current similar openings below.
About this opportunity
Operator
Global Manufacturing Supply
Formulation
Bagsværd, Danmark
Vil du være en del af et stærkt formuleringsteam i en aseptisk produktionsafdeling? Brænder du for dokumentation og kvalitetssikring? Har du stærke faglige kvalifikationer, f.eks. fra en uddannelse som industrioperatør? Så er du måske den nye engagerede kollega, vi søger i Formuleringen på site Bagsværd.
Dit nye job
Du bliver en central del af vores produktion, hvor du sammen med engagerede kolleger sikrer, at vores lægemidler produceres og leveres i højeste kvalitet. Hverdagen og dine arbejdsopgaver er varieret, men dit primære fokus vil være:
Bidrage til at produktionen kører gnidningsfrit
Sikre at produkterne lever op til kvalitets- og myndighedskrav via dokumentation
Overvågning af udstyr
Prøveudtagning
Rengøring af maskiner og udstyr
Betjene produktionsudstyret
Stillingen er tidsbegrænset (1 år) og med skiftende arbejdstider (dag og aften) inklusive weekendarbejde.
Din nye afdeling
I Global Manufacturing & Supply dækker vi hele værdikæden fra udvikling af lægemidler og devices til de færdige Novo-produkter på markedet. Vi er mere end 30.000 kolleger fordelt over hele verden med det fælles ansvar at skalere molekyler, processer, devices og produkter – dedikerede til at levere livsvigtig medicin til de patienter, der har mest brug for det.
Dine kvalifikationer
Vi forestiller os, at du har erfaring fra en produktionsvirksomhed og trives i et miljø med høje krav til kvalitet og dokumentation. For at få succes i rollen, bringer du med dig:
En uddannelse som farmakonom, industrioperatør eller procesoperatør
Kendskab til GMP og gerne LEAN-principper
Et stort fokus på kvalitet og detaljer
Lysten til løbende at tilegne dig nye færdigheder og håndtere forandringer
Som person er du handlekraftig, proaktiv og god til at bevare overblikket i en travl hverdag. Du er nysgerrig med et godt humør, og så bidrager du aktivt til et stærkt arbejdsmiljø og samarbejdet i teamet.
At arbejde hos Novo
Hver dag søger vi løsninger, der kan besejre alvorlige kroniske sygdomme. Vi går til vores arbejde med beslutsomhed, vedholdende nysgerrighed og et engagement i altid at finde bedre veje frem. I mere end 100 år har denne dedikation drevet os til at opbygge en virksomhed med fokus på varige forandringer for langsigtet sundhed – et sted, hvor mangfoldig tænkning, fælles formål og gensidig respekt skaber ekstraordinære resultater. Når du bliver en del af os, starter du ikke bare et nyt job – du bliver en del af en historie, der strækker sig over generationer.
Vi tilbyder: Hos Novo bliver du en del af en global medicinalvirksomhed med en unik kultur og stærke resultater. Vi fokuserer på, og tilbyder kontinuerlig læring, karriereudvikling og goder, der er skræddersyet til dit liv og det stadie, din karriere befinder sig i.
Løn og goder: Den timelønnede grundsats er 226,30 DKK og fastsættes i overensstemmelse med den gældende Industriens Overenskomst (“IO”) baseret på antal år med relevant erhvervserfaring.
Der tilbydes en konkurrencedygtig lønpakke, herunder en pensionsordning (i øjeblikket 13% arbejdsgiverbidrag og 5% medarbejderbidrag), en 10% fritvalgskonto og 3,3% feriegodtgørelse. Lønpakken kan desuden omfatte et skifteholdstillæg, betaling for overarbejde, et uddannelsestillæg i forbindelse med Industri- og Procesoperatøruddannelsen, særligt betalte fridage og et anciennitetstillæg.
Mere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at skrive til følgende e-mail: hkce@novonordisk.com .
Når du søger stillingen som operatør hos Novo, er det et krav, at vi kan se dine eksamenskarakterer i:
Dansk, matematik og engelsk på minimum 9. klasses niveau
Evt. svendebrev
Andre relevante uddannelsesbeviser
Det er derfor helt afgørende, at du sammen med dit CV uploader denne dokumentation for at komme i betragtning til stillingen.
Deadline
21. oktober 2026.
We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.
]]>
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 3720 comparable Manufacturing & CMC roles across 172 biopharma companies.
Salary context
906 of 3720 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3720 comparable roles
+ 58 more countries
Seniority mix
1647 of 3720 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
24 of 3720 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Currently open similar roles
This posting is closed, but here are live openings closest to it -- ranked by similarity, not by how well you'd qualify for them.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
Or follow a whole field: get every new Manufacturing & CMC job in Denmark, and choose locations and companies.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.