Operational Supply Planning Professional (alle Geschlechter) (Berlin, Berlin, DE)
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About this opportunity
Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Du nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft strebst, in der Du gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen kannst, möchten wir Dich in unserem Team haben.
Operational Supply Planning Professional (alle Geschlechter)
Die Position spielt eine zentrale Rolle in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Supply-Chain-Planung sowie angrenzenden Funktionen, um eine effiziente Versorgung und die optimale Nutzung von Ressourcen und Systemen sicherzustellen. Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber ist dafür verantwortlich, Pläne zu definieren, die die Kundennachfrage erfüllen, und wendet dabei konsequent Fachwissen im Materialmanagement an.
Diese Rolle ermöglicht eine effiziente operative Planung und zielt darauf ab, die Versorgungsleistung zu verbessern sowie das Bestandsmanagement zu optimieren.
DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
Du bist verantwortlich für die Produktionsplanung auf Basis von Versorgungsszenarien sowie die Pflege relevanter Planungs- und Stammdaten.
Du optimierst die Versorgungsleistung und das Bestandsmanagement
Du stellst Datenqualität und Datenintegrität sicher, indem Du relevante Planungsparameter pflegst, um genaue Planungsergebnisse zu erzielen
Du implementierst Change-Management-Maßnahmen unter Einhaltung regulatorischer und lokaler Anforderungen
Du steuerst Abschreibungs- und physische Entsorgungsprozesse
Du unterstützt das Produktlebenszyklusmanagement sowie Produkteinführungen, Transfers oder Desinvestitionen
Du arbeitest eng mit verschiedenen Bereichen im Netzwerk zusammen.
WAS DICH AUSZEICHNET
Du verfügst über ein Studium im Bereich Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften. Alternativ bringst Du relevante Qualifikationen und Berufserfahrung in kaufmännischen und/oder logistischen Prozessen mit
Du hast ein Verständnis für gesetzliche, regulatorische sowie GMP-/GxP-Anforderungen
Du hast Erfahrung im Umgang mit Supply-Chain-Management-Software, beispielsweise OMP, SAP, P2R und BW-Systemen, für Planung, Bestandsmanagement, Logistikprozesse sowie mit gängiger Office-Software
Du bist in der Lage, in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten und gehst Herausforderungen proaktiv an
Du verfügst über ausgeprägte Koordinationsfähigkeiten sowie vorausschauendes und logisch-analytisches Denken
Du besitzt sehr gute, zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeiten
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die für diese Position zwingend erforderlich sind, sowie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR ANBIETEN
Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf deine Lebensweise zugeschnitten, denn: Was dir wichtig ist, ist uns wichtig!
Deine finanzielle Stabilität sichern wir durch ein attraktives Gehalt zwischen 4.115€ und 4.494€ pro Monat (Vollzeit) zzgl. Jahresbonus, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld/13. Monatsgehalt. Dein Entgelt richtet sich nach deiner Qualifikation, Skills und Berufserfahrung.
Deine Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lernmöglichkeiten wie LinkedIn Learning und unserer Sprachlernplattform Education First.
Deine Gesundheit und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir.
Nachhaltige Mobilität bekräftigen wir, durch klimafreundliche Mobilitätsoptionen wie Jobticket und geleastes Dienstrad.
Spannende Vorteile und Zugang zu Rabatten von mehr als 150 Marken erhältst du mit unserem Corporate-Benefits-Programm.
Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der du willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt wirst, deine ganze Persönlichkeit einzubringen.
Die Stelle ist für 24 Monate befristet zu besetzen.
Be You. Be Bayer.
#LI-AMSEMEA
DEINE BEWERBUNG
Dies ist deine Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. Sei Bayer.
Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.
Standort: Deutschland : Berlin : Berlin
Division: Pharmaceuticals
Referenzcode: 885440
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Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 3753 comparable Manufacturing & CMC roles across 173 biopharma companies.
Salary context
921 of 3753 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3753 comparable roles
+ 58 more countries
Seniority mix
1670 of 3753 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
24 of 3753 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.