Operational Excellence (Lean) Szakértő
Notify me about similar jobsAbout this opportunity
Mi vagyunk a Teva
A Teva egy vezető, innovatív biogyógyszeripari vállalat, amelyet egy világszínvonalú generikus üzletág tesz teljessé. Legyen szó a neurológia vagy az immunológia területén végzett innovációról, vagy magas minőségű gyógyszerek biztosításáról világszerte, elkötelezetten dolgozunk azért, hogy a betegek szükségleteire ma és a jövőben is választ adjunk.Nálunk egy teljesítményorientált, befogadó vállalati kultúra részévé válhatsz, amely értékeli az új gondolkodásmódot és az együttműködést. Teret kapsz a fejlődésre, rugalmasságot a munka és a magánélet összehangolására, valamint lehetőséget arra, hogy együtt tegyünk a jobb egészségért világszerte.
Feladataid lesznek:
Lean és Operational Excellence projektek vezetése gyártási és támogató területeken
Kaizen workshopok, értékáram-elemzések és fejlesztési kezdeményezések koordinálása
Folyamatok elemzése, veszteségek feltárása és a működési hatékonyság növelése
Strukturált problémamegoldási módszerek (PDCA, A3, 5 Why, RCA) alkalmazásának támogatása
KPI-ok nyomon követése, teljesítményelemzés és fejlesztési intézkedések kidolgozása
Lean kultúra építése, vezetők és munkatársak coachingja, képzések megtartása
Keresztfunkcionális csapatokkal való szoros együttműködés a szervezet folyamatos fejlesztése érdekében
Amit várunk tőled:
Felsőfokú végzettség műszaki, gyógyszeripari vagy gazdasági területen
Hasonló területen szerzett tapasztalat
Magabiztos Lean és folyamatos fejlesztési ismeretek
Aktív angol nyelvtudás
Erős analitikus és problémamegoldó készség, kezdeményező és eredményorientált hozzáállás
Előnyt jelent:
Gyakorlat Lean projektek vezetésében és workshopok facilitálásában
Lean vagy Six Sigma minősítés (Green Belt / Black Belt)
Projektmenedzsment tapasztalat
Power BI, ERP vagy MES rendszerek ismerete
Így gondoskodunk Rólad
A Tevánál hisszük, hogy a jobb egészség a szervezeten belülről fakad – és ez Rád is igaz. Már az első naptól kezdve olyan juttatásokkal támogatunk, amelyek segítenek abban, hogy jól érezd magad a munkában és azon kívül is. Ide tartozik az éves szabadság, a jutalmazási programok, a pozíciótól függő rugalmas munkarend, valamint lehetőségek arra, hogy aktívan hozzájárulj a közösséghez.Ami a karrieredet illeti, arra ösztönzünk, hogy fedezd fel, fejlődj és alakítsd a saját utad. A Twist, karrierfejlesztési platformunk, egy helyen kínál számos lehetőséget: tanulási programokat, rövid távú projekteket és belső fejlődési lehetőségeket. Itt egy olyan kultúra része leszel, amely támogat abban, hogy elérd céljaidat, és minden lépésnél előtérbe helyezhesd a saját jóllétedet.
Ön már @TEVA-nál dolgozik?
Mindenképpen jelentkezz a Twist belső karrieroldalán keresztül – ahol minden karrierfejlesztési lehetőséget egy helyen megtalálsz.
A Teva foglalkoztatásbeli esélyegyenlőségi kötelezettségvállalása
A Teva Gyógyszergyár Zrt. elkötelezett az esélyegyenlőség iránt. A Teva globális politikájának megfelelően egyenlő foglalkoztatási lehetőségeket biztosít életkor, faj, szín, vallás, nem, fogyatékosság, terhesség, egészségügyi állapot, szexuális irányultság, nemi identitás vagy kifejezés, származás, nemzeti vagy etnikai hovatartozás vagy bármely más jogilag elismert jogszabályok által védett jogállásra való tekintet nélkül.
A Teva Gyógyszergyár Zrt. a munkakör betöltésére irányuló ajánlatát megelőzően a munkakörnek és a jogszabályoknak megfelelő ellenőrzést végez. Az ellenőrzésről további információ elérhető a Teva Gyógyszergyár Zrt. honlapján közzétett adatkezelési tájékoztatóban, valamint az ellenőrzési folyamat megkezdése előtt külön tájékoztatja Önt a Teva Gyógyszergyár Zrt. az ellenőrzés körülményeiről.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 3414 comparable Manufacturing & CMC roles across 177 biopharma companies.
Salary context
806 of 3414 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3414 comparable roles
+ 55 more countries
Seniority mix
1522 of 3414 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
21 of 3414 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
Or follow a whole field: get every new Manufacturing & CMC job in Hungary, and choose locations and companies.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.