Operario de Manufactura II – Turno B
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At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com .
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
Job Function:
Supply Chain Manufacturing
Job Sub Function:
Manufacturing Assembly
Job Category:
Business Enablement/Support
All Job Posting Locations:
Alajuela, Costa Rica
Job Description:
Job Description:
Impulsados por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología , estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes , menos invasivos y más personalizados . ¿Listo para unirte a un equipo que está a la vanguardia del desarrollo y la comercialización de la Litotripsia Intravascular (LIV) para tratar enfermedades cardiovasculares complejas y calcificadas ? Nuestro portafolio tiene como objetivo establecer un nuevo estándar de atención para el tratamiento de dispositivos médicos de la enfermedad cardiovascular aterosclerótica a través de su entrega local diferenciada y propietaria de ondas de presión sónicas para el tratamiento de placa calcificada .
Johnson & Johnson está buscando al mejor talento para la posición Operador de Manufactura II que estará localizada en Costa Rica :
Conozca más sobre este puesto :
Esta posición es responsable del ensamblaje , prueba e i nspección del producto de acuerdo con las instrucciones del proceso de fabricación (MPI) documentadas , incluida la limpieza y configuración de la estación de trabajo con el equipo y los materiales adecuados . Este rol registra las funciones y actividades realizadas en los Registros de historial de lotes (LHR) y otros Registros de calidad , según corresponda . También cumple con los requisitos documentados , las políticas y los procedimientos de la empresa , incluidas las políticas de calidad , seguridad y medio ambiente .
Nuestro horario para el Turno B es:
Lunes - Viernes 3:20pm - 10:00pm / Sábados 6:50am - 3:00pm
Como Operador de Manufactura , usted :
Limpiará estaciones / equipos y realizará la limpieza de líneas según los procedimientos documentados ,
Construirá subensambles y/o ensambles finales siguiendo las MPI,
Realizará inspecciones en proceso para asegurar que se cumplan las especificaciones y monitoreará los parámetros del equipo , ajustándolos según sea necesario ,
Preparará el etiquetado y empaquetado de productos finales y garantizará que solo los productos correctamente etiquetados pasen a productos terminados ,
Preparará el embalaje para el envío , verificará cantidades y completará la documentación LHR para trazabilidad ,
Documentará materiales no conformes y notificará a los supervisores ,
Identificará rechazos , causas raíz y propondrá soluciones ,
Seguirá prácticas de Manufactura Esbelta (Lean) y sugerirá mejoras de proceso ,
Dominará tres o más operaciones y rotará entre estaciones ,
Se capacitará para convertirse en experto en la materia (SME) y apoyará la capacitación en línea y el desarrollo piloto con los equipos de ingeniería .
Requisito s :
De 1 a 3 años de experiencia reciente ( en los últimos 6 meses) trabajando con componentes pequeños en un entorno de manufactura ; se prefiere experiencia en dispositivos médicos ,
Haber completado el noveno grado o contar con educación equivalente ,
Capacidad para seguir procedimientos en un entorno controlado /sala limpia , incluyendo el cumplimiento con normas GMP y GDP,
Capacidad para realizar tareas de ensamblaje y pruebas de precisión , incluyendo trabajo asistido por microscopio y manipulación de piezas pequeñas ,
Capacidad para permanecer sentado por periodos prolongados y levantar hasta 15 lbs (7 kg) según se requiera .
Habilidades y experiencia deseables :
Experiencia trabajando con adhesivos y procesos de unión ( por ejemplo , Loctite, Dimas), incluyendo curado con luz UV,
Habilidad en el manejo de instrumentos filosos como cuchillas , bisturís y navajas ,
Experiencia en técnicas de soldadura , incluyendo soldadura con fundente y uso de cautín ; la exposición a soldadura láser o ultrasónica es una ventaja .
# R POCR #LI-ONSITE
Required/Preferred Skills:
Administrative Support, Agile Manufacturing, Assembly Operations, Detail-Oriented, Execution Focus, FAT, GMP, Innovation, Learning Agility, Manufacturing Processes, MSAT, Mechanical Equipment, Plant Operations, Process-Oriented, Prototyping, Repair Management, Structural Fabrication, Technologically Savvy.
Required Skills:
Preferred Skills:
Administrative Support, Agile Manufacturing, Assembly Operations, Detail-Oriented, Execution Focus, Factory Acceptance Test (FAT), Good Manufacturing Practices (GMP), Innovation, Learning Agility, Manufacturing Processes, Manufacturing Science and Technology (MSAT), Mechanical Equipments, Plant Operations, Process Oriented, Prototyping, Repair Management, Structural Fabrication, Technologically Savvy
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 3753 comparable Manufacturing & CMC roles across 173 biopharma companies.
Salary context
921 of 3753 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3753 comparable roles
+ 58 more countries
Seniority mix
1670 of 3753 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
24 of 3753 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.