Operador/a de Acondicionamiento (Ciudad de Mexico, México, Distrito Federal)
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La Posición
Responsable del acondicionamiento de productos farmacéuticos sólidos y líquidos, asegurando el cumplimiento total de los requerimientos regulatorios tanto de México como de los países a los que se exportan nuestros productos. El rol garantiza la ejecución y adhesión a los procedimientos operativos, políticas internas y estándares vigentes, asegurando la continuidad del suministro y manteniendo los niveles más altos de calidad, seguridad y eficacia. A través de una operación rigurosa y alineada a las buenas prácticas de manufactura, esta posición contribuye directamente a ofrecer a nuestros pacientes productos seguros, efectivos y elaborados bajo los más altos estándares de calidad.
Tareas y Responsabilidades
Ejecutar el proceso de empaque primario y secundario conforme a los procedimientos establecidos, asegurando la correcta y oportuna documentación durante la ejecución del proceso.
Realizar los cambios de formato, ensambles y la preparación de líneas y equipos, incluyendo cambios menores y mayores, de acuerdo con el plan de producción.
Mantener, ejecutar y mejorar los estándares de operación y mantenimiento autónomo de las líneas, asegurando también el cumplimiento de los requisitos documentales.
Realizar los Controles en Proceso (IPC) y documentar todas las actividades conforme a los Documentos Internos (DI) aplicables.
Ejecutar las limpiezas de áreas, equipos y despejes de línea, garantizando la prevención de la contaminación cruzada.
Asegurar la correcta identificación, segregación y trazabilidad de materiales y productos, garantizando el seguimiento de cada lote hacia la siguiente fase del proceso.
Cumplir con los tiempos de proceso establecidos en el plan de producción turno a turno, asegurando la correcta ejecución de actividades operativas y la disponibilidad de materiales.
Utilizar adecuadamente el equipo de protección personal (EPP) e incentivar su uso dentro del equipo de trabajo, reportando cualquier condición o acto inseguro.
Asegurar la correcta aplicación de prácticas de Mantenimiento Autónomo y Mejora Continua (5S, 8D, entre otras), manteniendo en óptimas condiciones las áreas y equipos de trabajo.
Requisitos:
Excluyentes
Profesionales con bachillerato concluido y con certificado o equivalente.
Experiencia mínima de dos años en procesos similares al momento de ingreso.
Habilidades numéricas y de lecto–escritura.
Conocimientos en Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y en sistemas de manufactura como TPM, WCM y Manufactura Lean.
Deseable
Poseer manejo básico de equipos electrónicos y computadoras.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
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Salary context
813 of 3428 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3428 comparable roles
+ 55 more countries
Seniority mix
1516 of 3428 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
22 of 3428 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.