Gerente de Automatización (Ciudad de Mexico, México, Distrito Federal)
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La Posición
Liderar, gestionar e implementar proyectos de Automatización, instrumentación y control en el sitio de México en línea con los objetivos, bases de principio y estrategia de la companhia.
Tareas y Responsabilidades
Responsable de gestionar proyectos de inversiones importantes y complejos aprobados por Coorporativo para incrementar la eficiencia del sitio.
Responsable de brindar apoyo a traves de su equipo de trabajo para soportar sistemas, equipos e instalaciones para garantizar la eficiente operación de manufactura.
Gestión: Asegura el cumplimiento de políticas, procedimientos GMP, visibilidad de métricas, y alineación de proyectos con normas ambientales y de seguridad.
Estrategia: Lidera proyectos de automatización, gestiona presupuestos del área y promueve mejores prácticas técnicas.
Gestión de Personal: Supervisa al equipo de Automatización e Instrumentación, asegura su formación técnica y cumplimiento de GMP, y gestiona el costo laboral del área.
Procesos y Proyectos: Impulsa la mejora continua, lidera proyectos técnicos del Plan de Capital, optimiza KPIs y gestiona consultores y contratistas.
Requisitos
Excluyentes
Más de 10 años de experiencia profesional, incluyendo más de 5 años liderando equipos de trabajo.
Expert en gestión de presupuestos, automatización y ciberseguridad, con sólidos conocimientos en programación y scripting.
Amplia experiencia en el ciclo de vida de desarrollo y metodologías de entrega (Agile, Lean).
Fuerte capacidad para impulsar el cambio en entornos multifuncionales.
Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos diversos.
Comprometida con la mejora continua y la implementación de buenas prácticas técnicas.
Inglés fluido.
Manejo de SAP, Apptio y BigCal.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 3428 comparable Manufacturing & CMC roles across 175 biopharma companies.
Salary context
813 of 3428 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3428 comparable roles
+ 55 more countries
Seniority mix
1516 of 3428 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
22 of 3428 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.