Neueinsteiger und erfahrene Mitarbeiter im Apothekenaußendienst (m/w/d) - Großraum München
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Für eine spannende Herausforderung im Bereich hochwertige Dermakosmetik suchen wir Dich als Mitarbeiter im Apothekenaußendienst (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Großraum München
Das sind Deine Aufgaben:
Neben dem aktiven Direktverkauf berätst und betreust Du ausgewählter Apotheken in Deinem Gebiet als Repräsentant für diese hochwertige Kosmetik-Linie
Unterstützung des Apotheken-Personals bei der erfolgreichen Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Verkaufsaktionen, wie z.B. Schulungen, Produktplatzierung, Beratungstage
Du kümmerst dich kompetent um die termin- und sachgerechte Bearbeitung von Kundenvorgängen, Direktaufträgen, Bestellungen, Reklamationen und Retouren der Apotheken
Das bringst Du mit:
Mehrjährige Erfahrung im Apotheken-Außendienst insbesondere im Verkauf von OTC-Produkten und/oder Kosmetikprodukten - Neueinsteiger mit Vertriebserfahrung in ähnlichen Bereichen sind auch willkommen
Bereits erste Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen mit Apothekenpersonal, Promotion Unterstützung und Sell-Out-Maßnahmen
Leidenschaft für Kosmetik
Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Überzeugungskraft, die das Apotheken-Personal begeistert und Dich zu einem geschätzten und gern gesehenen Gesprächspartner in den Apotheken macht
Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
Hohe Eigenmotivation, Leistungs- und Lernbereitschaft
Hoher Grad an Selbstständigkeit und Selbstorganisation
Technisches Know-how
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Tools
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Dich bei uns:
Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells
Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik-Branche
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!
Starte Deine Karriere mit IQVIA!
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IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide . Learn more at https://jobs.iqvia.com
Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 3553 comparable Sales roles across 199 biopharma companies.
Salary context
841 of 3553 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3553 comparable roles
+ 71 more countries
Seniority mix
1490 of 3553 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
947 of 3553 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.