Servier Posted November 3, 2026

Medical Representative (Bielsko-Biała, śląskie, PL)

Bielsko-Biała, Poland Type not listed
Notify me about similar jobs

Servier is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Jesteśmy jedną z wiodących firm farmaceutycznych rynku generycznego w Europie Środkowo-Wschodniej. Nasza działalność obejmuje wszystkie obszary sektora farmaceutycznego. Chcemy być partnerem dla każdego pacjenta, lekarza i farmaceuty, oferując skuteczne i nowoczesne terapie. W naszym portfolio znajdują się leki z dziedziny kardiologii, diabetologii, ginekologii, psychiatrii, neurologii, dermatologii, reumatologii i onkologii.

Poszukujemy osób na stanowisko:

Przedstawiciel Medyczny / Przedstawicielka Medyczna

Linia GP/kardiologiczna/ginekologiczna

Miejsce pracy: Bielsko - Biała, Cieszyn, Żywiec, Skoczów, Wisła, Czechowice - Dziedzice 

Chcemy Ci powierzyć:

Odpowiedzialność za prowadzenie aktywnej działalności informacyjnej skierowanej do lekarzy pierwszego kontaktu, kardiologów, gineknologów oraz farmaceutów w zakresie konkretnych produktów firmy w zgodzie z wewnętrzną polityką i wysokimi standardami, poprzez m.in.:

Prowadzenie spotkań promocyjnych dostosowanych do prawnych i etycznych regulacji;

Przekazywanie praktycznych informacji dla pracowników służby zdrowia z korzyścią dla pacjentów;

Realizację planów strategicznych;

Analizę bieżącej sytuacji na podległym terenie;

Współpracę z klientami z wykorzystaniem wielu kanałów komunikacji, w tym narzędzi digital;

Zarządzanie budżetem promocyjnym.

Idealnie jeśli:

Posiadasz doświadczenie w pracy w branży medycznej lub farmaceutycznej;

Cechuje Cię ukierunkowanie na dobro pacjenta;

Realizujesz założone cele;

Masz wysokie standardy etyczne pracy i poziom kultury osobistej;

Umiesz łatwo nawiązywać kontakty, skutecznie komunikujesz się, budujesz i rozwijasz relacje;

Cechuje Cię autonomia, systematyczność, konsekwencja, odpowiedzialność w działaniu;

Jesteś zdeterminowany/a w dążeniu do poszerzania wiedzy w zakresie medycyny i farmakoterapii;

Umiesz pracować z nowoczesnymi narzędziami digitalowymi;

Posiadasz wykształcenie wyższe - kierunki medyczne i pokrewne są atutem.

Oferujemy:

Umowę o pracę, w firmie istniejącej w Polsce ponad 30 lat, która stale rozwija swoje portfolio leków i obszarów terapeutycznych;

Konkurencyjne warunki zatrudnienia w tym premię roczną;

Możliwość pracy z renomowanymi, rozpoznawalnymi produktami;

Szeroki zakres szkoleń merytorycznych z zagadnień medycznych;

Dostęp do platformy nauki 3 języków obcych oraz aplikacji Legimi i EmpikGo.

Program onboardigowy oraz pomoc Buddyego i menedżera– bo TROSKA o drugą osobę jest dla nas oczywista - to jedna z czterech z wartości wpisanych w kulturę organizacyjną Egis

Samochód służbowy, telefon, ipad dostępne również do użytku prywatnego;

Około raz w miesiącu spotkania lub webinary dotyczące zdrowia, innowacji, stylu życia oraz samorozwoju

Dofinansowanie posiłków (450 zł miesięcznie) i okularów (600 zł)

Opiekę w zakresie zdrowia psychicznego, w tym konsultacje z psychologiem

Możliwość udziału w inicjatywach sportowych, charytatywnych i proekologicznych organizowanych przez firmę

W ostatnim badaniu zaangażowania pracowników wzięło udział 99% Pracowników z czego 92% zgodziło się ze stwierdzeniem, że Egis to świetne miejsce pracy

Egis Polska jest na liście Najlepszych Miejsc Pracy™ w 2026 roku oraz zajęła 3 miejsce wśród Najlepszych Miejsc Pracy™ w 2025 roku wg Great Place to Work Institute

Służymy pacjentom wykorzystując nasze umiejętności. Naszą misją jest zapewnienie pacjentom długiego i zdrowego życia. Dołączając do zespołu Egis będziesz mieć okazję współtworzenia postępu w medycynie w odpowiedzi na potrzeby pacjentów. Niezależnie od specjalizacji, każdy pracownik przyczynia się do realizacji naszej misji. W drodze do jej realizacji kierujemy się wartościami takimi jak: troska, dążenie do innowacji, dążenie do sukcesu oraz rozwój przez wspólne działanie. Szanując godność i niepowtarzalność każdej osoby staramy się tworzyć warunki sprzyjające rozwojowi aspiracji zawodowych i wykorzystywaniu indywidualnych talentów.

Job details

Seniority
Not listed
Function
Sales
Therapeutic area
Not listed
Location
Bielsko-Biała, Poland
Employment type
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 5342 comparable Sales roles across 222 biopharma companies.

5342Comparable roles tracked
4901Currently active
222Companies hiring similar roles
82Countries represented

Salary context

845 of 5342 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Pharmaceutical Sales Associate - Salt Lake City, UT · IQVIA $55/yr – $63,000/yr
Highest disclosed · Vice President, Integrated Medicines Business, East · Pfizer $300,100/yr – $500,100/yr
Peer group range $31,528 – $400,100 (median $145,550)

Where these roles are based

Top locations among the 5342 comparable roles

United States1957
China1628
Germany254
India190
Japan81
Poland75

+ 76 more countries

Seniority mix

2052 of 5342 peers have a known seniority level

Manager1241
Senior588
Director103
Associate61
Intern/Fellow/Postdoc31
Associate Director15
Senior Director6
Executive/VP6
Principal1

Therapeutic area mix

1107 of 5342 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology317
Neuroscience178
Rare Disease138
Cardiovascular / CVRM126
Dermatology & Aesthetics109
Immunology78
Vaccines & Infectious Disease70
Respiratory47
Gastroenterology36
Ophthalmology8

Similar opportunities

The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

40%similar
GSK Commercial Sp. z o.o. Field Worker, Poland
Same function Same country
40%similar
Novartis Warsaw, Poland
Same function Same country
40%similar
Sandoz Warsaw, Poland
Same function Same country
40%similar
Sandoz Warsaw, Poland
Same function Same country
40%similar
Sandoz Warsaw, Poland
Same function Same country
40%similar
Sandoz Warsaw, Poland
Same function Same country

Notify me about similar jobs

Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.

Or follow a whole field: get every new Pharmaceutical Sales Representative job in Poland, and choose locations and companies.

How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Menedżer ds. Współpracy z Ekspertami Zewnętrznymi ( K/M/N) Onkologia/Hematologia/Terapie Specjalistyczne
GSK Commercial Sp. z o.o. · Field Worker, Poland · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Kierownik zespołu sprzedaży - woj. lubelskie, świętokrzyskie (Pharma)
Sandoz · Warsaw, Poland · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Przedstawiciel/ka Medyczny/a - Płock i okolice
Sandoz · Warsaw, Poland · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Product and Customer Value Manager - Neuroscience
Johnson & Johnson · Warsaw, Poland · Manager
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.