About this opportunity
At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.
The Position
¿Te apasiona transformar el ecosistema de salud público y ser el puente clínico estratégico que conecte la innovación científica con la vida de los pacientes onco-hematológicos en México?
Como Medical Ecosystem Partner (MEP) de Oncología-Hematología, te integrarás a una cultura de confianza y alto desempeño donde tu visión clínica impactará directamente en un portafolio de alta complejidad. Tu misión será liderar el diálogo médico-científico, navegar las dinámicas intrahospitalarias y moldear el ecosistema para que nuestras terapias innovadoras (como nuestros biespecíficos) lleguen a quienes más las necesitan.
La Oportunidad
Aceleras el engagement médico y la adopción de nuestras terapias de innovación en el sector de salud público.
Lideras el relacionamiento científico para acompañar el acceso y la evaluación de moléculas clave ante autoridades como el Consejo de Salubridad General.
Participas activamente en la co-creación y actualización de guías clínicas nacionales en alianza estratégica con sociedades médicas como la AMEH.
Sostienes un diálogo clínico horizontal y colaborativo con jefes de servicio, médicos adscritos, centros de mezclas y equipos multidisciplinarios.
Colaboras dentro de un modelo colegiado junto a los equipos de Marketing y Acceso para maximizar el impacto de un portafolio robusto de 4 moléculas y múltiples indicaciones.
Responsabilidades
Diseñas y ejecutas interacciones en campo para construir relaciones de confianza a largo plazo con líderes de opinión, investigadores y tomadores de decisión.
Traduces evidencia científica compleja y datos de la vida real ( RWD ) en estrategias médicas claras y aplicables que derriben barreras institucionales.
Integras tu profundo entendimiento de la dinámica hospitalaria diaria (tiempos de infusión, comités, rol de enfermería) para optimizar la ruta y experiencia del paciente.
Impulsas la generación de evidencia local y elevas el nivel de la discusión científica promoviendo siempre el bienestar del paciente onco-hematológico.
Garantizas el rigor, la ética y el compliance corporativo en cada iniciativa institucional, adaptándote velozmente a nuestros procesos internos.
Quién eres
Eres Médico(a) con especialidad, subespecialidad o cuentas con una sólida trayectoria clínica y hospitalaria comprobable, indispensable en Hematología (preferentemente maligna) u Oncología.
Posees un conocimiento profundo y vivencial de las dinámicas en hospitales e institutos de tercer nivel (comités de ética, flujos de atención y procesos de investigación en México).
Te caracterizas por tu agilidad de aprendizaje, pragmatismo y capacidad para colaborar transversalmente, dejando de lado la rigidez metodológica tradicional para encontrar soluciones viables.
Cuentas con nivel de inglés avanzado que te permite analizar literatura médica internacional, interpretar datos del pipeline y desenvolverte en un entorno global.
Tienes total disponibilidad para trabajar mayormente en campo, viajando al menos el 25% de tu tiempo (con visitas estratégicas recurrentes a CDMX y tu territorio).
Preferente
Cuentas con experiencia previa en la Industria Farmacéutica (ej. MSL, Medical Advisor, Medical Manager) trabajando con portafolios de alta especialidad.
Posees conocimiento comprobable o participación previa en procesos de inclusión de nuevos medicamentos ante instituciones de salud pública (IMSS, ISSSTE, Institutos Nacionales, etc.).
Beneficios de reubicación No disponibles para esta posición.
Who we are
A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.
Let’s build a healthier future, together.
Roche is an Equal Opportunity Employer.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Medical Affairs role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1694 comparable Medical Affairs roles across 180 biopharma companies.
Salary context
375 of 1694 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1694 comparable roles
+ 58 more countries
Seniority mix
1039 of 1694 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
595 of 1694 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.