Ipsen Pharma GmbH Posted November 6, 2026

Manager Communications & Digital Assets DACH (w/m/d)

Munich, Germany Full time
Data & Digital Manager
Notify me about similar jobs

Ipsen Pharma GmbH is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Title:

Manager Communications & Digital Assets DACH (w/m/d)

Company:

Ipsen Pharma GmbH

About Ipsen:

Ipsen is a mid-sized global biopharmaceutical company with a focus on transformative medicines in three therapeutic areas: Oncology, Rare Disease and Neuroscience. Supported by nearly 100 years of development experience, with global hubs in the U.S., France and the U.K, we tackle areas of high unmet medical need through research and innovation.

Our passionate teams in more than 40 countries are focused on what matters and endeavor every day to bring medicines to patients in 88 countries. We build a workplace that champions human-centric leadership and fosters a culture of collaboration, excellence and impact. At Ipsen, every individual is empowered to be their true selves, grow and thrive alongside the company’s success. Join us on our journey towards sustainable growth, creating real impact on patients and society!

For more information, visit us at https://www.ipsen.com/   and follow our latest news on LinkedIn and Instagram .

Job Description:

Für unser Communications & External Affairs-Team in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt Unterstützung als:

Manager Communications & Digital Assets DACH (w/m/d)

Um die Bekanntheit und Reputation von Ipsen im DACH Raum zu stärken, soll das Unternehmen, seine Expertise und Therapiefelder positioniert werden - durch Bildung eines starken Multiplikatoren-Netzwerks, dem Ausbau von Kooperationen und Partnerschaften sowie einem effizienten Channel und Content Management. Die Position umfasst die selbständige Erstellung, Koordination und Umsetzung von Projekten und Kampagnen und beinhaltet ebenso die Bereiche Executive Comms, Krisenkommunikation & Digital Asset Management - mit Schnittstellen zu nahezu allen Bereichen des Unternehmens, erweitert um CHAT, externen Dienstleistern und Agenturen sowie in das Kommunikations-Netzwerk von Ipsen global. Weiters die strategische Beratung im Einsatz von Social Media Maßnahmen für die Brand Teams auf DACH Ebene sowie des Managements.

Deine Aufgaben:

Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für interne und externe Zielgruppen.

Stärkung der Bekanntheit und Reputation von Ipsen in der DACH-Region.

Beratung und Unterstützung des DACH Leadership Teams bei Executive Communications und Thought Leadership Aktivitäten.

Planung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen über verschiedene Kanäle hinweg mit einem Omnichannel-Ansatz.

Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der digitalen Kommunikationsplattformen, einschließlich Corporate Website, Intranet und LinkedIn-Präsenz.

Erstellung, Koordination und Steuerung von Kommunikationsinhalten in Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Stakeholdern.

Entwicklung neuer Formate zur Förderung von Mitarbeiterengagement und interner Vernetzung.

Analyse von Kommunikationsmaßnahmen anhand relevanter Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.

Unterstützung bei Krisenkommunikation und Reputationsmanagement.

Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Umsetzung globaler Kommunikationsinitiativen auf lokaler Ebene.

Das bringst du mit

Abschluss eines natur- oder geisteswissenschaftlichen Studiums

Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, internen Kommunikation, Public Relations oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise in der Pharmaindustrie

Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten für unterschiedliche Stakeholdergruppen.

Fundierte Kenntnisse im Bereich digitaler Kommunikation, Social Media und Content Management sowie bei den Anwendungen von KI-gestützten Tools.

Erfahrung im Management von Kommunikationsprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern.

Ausgeprägtes Verständnis für Corporate Reputation, Stakeholder Management und Executive Communications.

Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein und starke Eigenorganisation

Hohe Kommunikationsstärke, Kreativität und ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation.

Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Das bieten wir

Ein Arbeitsvertrag in einem internationalen zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmen

Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft

Freiraum für deine persönliche Entwicklung und Chance zur aktiven Mitgestaltung

Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur

Bis zu 36 freie Tage und Urlaub

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und betr. Altersvorsorge

Zuschuss zu weiteren Benefits wie Mobilität, Kantine und Kinderbetreuung

Tiefgaragenparkplätze sowie viele weitere Benefits

We are committed to creating a workplace where everyone feels heard, valued, and supported; where we embrace “The Real Us”. The value we place on different perspectives and experiences drives our commitment to inclusion and equal opportunities. When we include diverse ways of thinking, we make more thoughtful decisions and discover more innovative solutions. Together we strive to better understand the communities we serve. This means we also want to help you perform at your best when applying for a role with us. If you require any adjustments or support during the application process, please let the recruitment team know. This information will be handled with care and will not affect the outcome of your application.

Job details

Seniority
Manager
Function
Data & Digital
Therapeutic area
Not listed
Location
Munich, Germany
Employment type
Full time

How this role compares

Computed from every other active Data & Digital role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 241 comparable Manager Data & Digital roles across 55 biopharma companies.

241Comparable roles tracked
227Currently active
55Companies hiring similar roles
31Countries represented

Salary context

88 of 241 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Manager-Submission Data Delivery · Lilly $66,000/yr – $154,000/yr
Peer group range $110,000 – $252,000 (median $180,500)

Where these roles are based

Top locations among the 241 comparable roles

United States122
India39
Japan10
China7
Spain6
Germany5

+ 25 more countries

Seniority mix

241 of 241 peers have a known seniority level

Manager157
Associate Director69
Associate15

Therapeutic area mix

19 of 241 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology11
Rare Disease2
Neuroscience2
Respiratory1
Immunology1
Vaccines & Infectious Disease1
Dermatology & Aesthetics1

Similar opportunities

The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

60%similar
BioNTech Mainz, Germany Manager
Same function Same seniority Same country
60%similar
Chiesi Farmaceutici Hamburg, Germany Manager
Same function Same seniority Same country
60%similar
IQVIA Frankfurt, Germany Manager
Same function Same seniority Same country
60%similar
Boehringer Ingelheim Ingelheim, Germany Manager
Same function Same seniority Same country
50%similar
BioNTech Mainz, Germany Associate Director
Same function Adjacent seniority Same country
45%similar
Regeneron Pharmaceuticals, Inc (USA) Cambridge, United States Manager
Same function Same seniority

Notify me about similar jobs

Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.

Or follow a whole field: get every new Data & Digital job in Germany, and choose locations and companies.

How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

60%
Manager CTSM, Supply & Data Integration (Mainz, RP, DE, 55116)
BioNTech · Mainz, Germany · Manager
Function Therapeutic area Seniority Country
60%
Senior Data Analytics Operations Manager (Ingelheim, Germany, Rheinland-Pfalz)
Boehringer Ingelheim · Ingelheim, Germany · Manager
Function Therapeutic area Seniority Country
45%
Senior Manager, Statistical Programming - Internal Medicine
Regeneron Pharmaceuticals, Inc (USA) · Cambridge, United States · Manager
Function Therapeutic area Seniority Country
45%
Senior Manager, Data Engineer, Clinical Operations
E.R. Squibb & Sons,L.L.C. · Princeton, United States · Manager
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.