Teva Pharmaceuticals Posted September 23, 2026

Młodszy Regionalny Kierownik ds. Sieci Aptek

Katowice, Poland Type not listed
Notify me about similar jobs

Teva Pharmaceuticals is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Kim jesteśmy

Wspólnie realizujemy misję, której celem jest zrównoważona opieka zdrowotna. Zależy nam na dobru pacjentów, otaczających nas społeczności i planety, na której żyjemy. Pragniemy pomagać milionom osób z całego świata wieść zdrowsze życie. Ta misja jednoczy naszych Pracowników z prawie 60 krajów oraz zróżnicowanych narodowości i środowisk. Należymy do grona globalnych liderów branży farmaceutycznej i jesteśmy największym na świecie producentem leków generycznych, a za sukcesem naszej organizacji stoją nasi Pracownicy. Nasze zespoły na całym świecie każdego dnia opracowują, produkują i dostarczają leki dla blisko 200 milionów pacjentów. Teva należy do liderów rynku farmaceutycznego leków generycznych oraz jest dumnym producentem wielu produktów znajdujących się na Liście leków podstawowych Światowej Organizacji Zdrowia. W Teva staramy się zapewnić środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się zmotywowani, wiedząc jak cenny wkład wnoszą w pomoc innym ludziom. Praca w wyjątkowej, międzynarodowej firmie, jaką jest Teva, umożliwi Ci rozwój, poznanie nowych obszarów biznesowych, kultur i technologii.

Możliwości

Zapraszamy do udziału w rekrutacji na stanowisko Młodszego Regionalnego Kierownika ds. sieci aptek. Osoba na tym stanowisku odpowiadać będzie za teren południowej części Polski (opolskie, śląskie, małopolskie).

Do Twoich obowiązków będzie należało:

Realizacja rocznych ustaleń kontraktowych,

Negocjowanie warunków współpracy z sieciami aptecznymi w obrębie produktów,

Odpowiedzialność za działania marketingowe skierowane do sieci aptek,

Zarządzanie budżetem,

Ustalanie i monitorowanie zleconych działań promocyjnych w sieciach aptek.

Twoje doświadczenie i kompetencje:

Masz doświadczenie w branży faramceutycznej, w pracy z aptekami,

Posiadasz wykształcenie wyższe,

Skutecznie negocjujesz,

Posiadasz umiejętności analityczne i lubisz pracować z danymi,

Sprawnie posługujesz się pakietem MS Office (wymagana bardzo dobra znajomość Excel i PowerPoint), oraz aplikacja QlikSense,

Cechuje Cię umiejętność dobrej organizacji własnej pracy,

Jesteś proaktywny/a i otwarty/a na komunikację,

Cenisz sobie pracę zespołową, ale potrafisz również pracować samodzielnie.

Odmieniaj życie innych razem z Teva Pharmaceuticals

APLIKUJ ONLINE JUŻ DZIŚ!

Dlaczego Teva?

Samochód służbowy,

Praca w zgranym i ambitnym zespole,

Konkurencyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,

Bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dobrowolne ubezpieczenie na życie oraz karta Multisport,

Programy doceniania i nagradzania pracowników,

Świadczenia z funduszu socjalnego,

Możliwość rozwoju w strukturach firmy,

Wysoka kultura organizacyjna.

Weryfikacja przed zatrudnieniem

Wszystkie oferty pracy w Teva Polska są poprzedzone tzw. weryfikacją Kandydatów. W przypadku wszystkich Kandydatek i Kandydatów, którzy przeszli do ostatniego etapu rekrutacji, zostanie przeprowadzona weryfikacja przekazanych w procesie rekrutacyjnym danych, o ile uzna się to za konieczne. Bardziej szczegółowe informacje Kandydaci otrzymają przed rozpoczęciem procesu weryfikacji.

Jesteś Pracownikiem Teva?

Pamiętaj, aby aplikować za pośrednictwem naszej wewnętrznej strony kariery w Twist - Twojego kompleksowego centrum rozwoju kariery.

Zaangażowanie Teva Pharmaceuticals w równe szanse

Teva Pharmaceuticals angażuje się w zapewnienie równych szans zatrudnienia. Globalna Polityka Teva gwarantuje równe szanse zatrudnienia bez względu na wiek, rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, płeć, niepełnosprawność, ciążę, stan zdrowia, orientację seksualną, tożsamość i identyfikację płciową, pochodzenie, narodowość i pochodzenie etniczne lub jakikolwiek inny prawnie uznany status uprawniony do ochrony zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Job details

Seniority
Not listed
Function
Sales
Therapeutic area
Not listed
Location
Katowice, Poland
Employment type
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 4573 comparable Sales roles across 209 biopharma companies.

4573Comparable roles tracked
4161Currently active
209Companies hiring similar roles
82Countries represented

Salary context

936 of 4573 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Pharmaceutical Sales Associate -Denver, CO · IQVIA $55/yr – $63,000/yr
Highest disclosed · Senior Global Client Partner · IQVIA $168,600/yr – $469,900/yr
Peer group range $31,528 – $319,250 (median $145,088)

Where these roles are based

Top locations among the 4573 comparable roles

United States1861
China826
India292
Germany227
Poland91
Spain81

+ 76 more countries

Seniority mix

1767 of 4573 peers have a known seniority level

Manager1019
Senior458
Associate132
Director92
Intern/Fellow/Postdoc37
Associate Director14
Senior Director8
Executive/VP7

Therapeutic area mix

1112 of 4573 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology353
Neuroscience187
Dermatology & Aesthetics141
Cardiovascular / CVRM130
Immunology82
Vaccines & Infectious Disease63
Rare Disease62
Respiratory43
Gastroenterology43
Ophthalmology8

Similar opportunities

The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

40%similar
GSK Commercial Sp. z o.o. Field Worker, Poland
Same function Same country
40%similar
Novartis Warsaw, Poland
Same function Same country
40%similar
40%similar
Sandoz Warsaw, Poland
Same function Same country
40%similar
Sandoz Warsaw, Poland
Same function Same country
40%similar
Sandoz Warsaw, Poland
Same function Same country

Notify me about similar jobs

Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.

Or follow a whole field: get every new Sales job in Poland, and choose locations and companies.

How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Menedżer ds. Współpracy z Ekspertami Zewnętrznymi ( K/M/N) Onkologia/Hematologia
GSK Commercial Sp. z o.o. · Field Worker, Poland · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Regional Grower & Field Sales Lead - South Poland Territory (Warszawa, Mazowieckie, PL)
Bayer · Warszawa, Poland · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Kierownik zespołu sprzedaży - woj. lubelskie, świętokrzyskie (Pharma)
Sandoz · Warsaw, Poland · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Przedstawiciel/ka Medyczny/a - Warszawa i okolice
Sandoz · Warsaw, Poland · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.