AbbVie Posted October 12, 2026

Leitung der Herstellung / (Junior) Production Manager Bulk Manufacturing (all genders) (Vollzeit, befristet für 2 Jahre)

Ludwigshafen, RP Full-time
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Company Description

About AbbVie

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at  www.abbvie.com . Follow @abbvie on  LinkedIn,   Facebook ,  Instagram ,  X  and  YouTube.

Job Description

Herzlich willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 57.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.500 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Ludwigshafen als Leitung der Herstellung / (Junior) Production Manager Bulk Manufacturing (all genders)

In dieser Funktion übernimmst du die stellvertretende Leitung der Herstellung und trägst maßgeblich zu einer GMP-konformen, effizienten und zuverlässigen Produktion bei. Du stellst die GMP-gerechte Herstellung und Dokumentation sicher, führst Chargenreviews (papierbasiert und elektronisch) durch, treibst Projekte aktiv voran und gestaltest Prozesse sowie die zugehörigen Arbeitsanweisungen mit.

Konkret bedeutet das: 

Wahrnehmung der Funktion als stellvertretende Leitung der Herstellung gemäß § 12 AMWHV für den Bereich feste Arzneiformen

Prüfung der Herstellungsdokumentation (Chargenreview, papierbasiert und elektronisch) sowie Freigabe von Chargen im Rahmen der Herstellungsverantwortung

Sicherstellung einer GMP-konformen Herstellpraxis und Dokumentation sowie der Einhaltung lokaler und globaler AbbVie-Vorgaben und aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen

Gewährleistung einer kontinuierlichen Versorgung mit Arzneimitteln in höchster Qualität

Erstellung, Aktualisierung und Implementierung von Prozessen und zugehörigen Arbeitsanweisungen

Eigenverantwortliche Bearbeitung und aktive Steuerung von Projekten im Herstellungsbereich

Mitwirkung bei der Einführung, Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Daily Shopfloor Managements

Begleitung und Unterstützung der Teams am Shopfloor in Veränderungsprozessen

Kennzahlenbasierte, kontinuierliche Verbesserung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen, insbesondere Engineering und Maintenance

Qualifications

So machst Du den Unterschied:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie, der Naturwissenschaften, der Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Idealerweise erste Berufserfahrung in einem GMP-regulierten Produktionsumfeld

Erfahrung in der Bearbeitung von Projekten sowie in der Erstellung von Dokumenten, z. B. Arbeitsanweisungen oder Prozessbeschreibungen

Ausgeprägtes prozessorientiertes und interdisziplinäres Denken

Lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität

Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wie wir gemeinsam Großes bewegen

mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst

mit einer offenen Unternehmenskultur

mit einer attraktiven Vergütung

mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in

mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance

mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen

mit betrieblichen Sozialleistungen

mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation

mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten

mit einem starken, internationalen Netzwerk

Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.

Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.

Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an talentacquisition.de@abbvie.com - wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

Additional Information

AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community.  Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.

US & Puerto Rico only - to learn more, visit  https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html

US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:

https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Job details

Seniority
Manager
Function
Manufacturing & CMC
Therapeutic area
Not listed
Location
Ludwigshafen, RP
Employment type
Full-time

How this role compares

Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 661 comparable Manager Manufacturing & CMC roles across 88 biopharma companies.

661Comparable roles tracked
594Currently active
88Companies hiring similar roles
41Countries represented

Salary context

205 of 661 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Warehouse Associate I (M-F 11am-7:30pm) · AbbVie $16/hr – $29/hr (≈ $33,280–$60,320/yr)
Highest disclosed · Regional Manager - Megasys · Merck KGaA $220,000/yr – $250,000/yr
Peer group range $46,800 – $235,000 (median $156,390)

Where these roles are based

Top locations among the 661 comparable roles

United States373
India58
Ireland23
Japan21
Netherlands21
United Kingdom20

+ 35 more countries

Seniority mix

661 of 661 peers have a known seniority level

Manager380
Associate162
Associate Director119

Therapeutic area mix

9 of 661 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Vaccines & Infectious Disease5
Rare Disease3
Immunology1

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

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Manager, Combination Products and Medical Devices (all genders) (fulltime, regular)
AbbVie · Ludwigshafen, RP · Manager
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Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.