Laboratorijski analitik v QC laboratoriju (d/ž/m)
Notify me about similar jobsAbout this opportunity
Job Description Summary
Prihodnost je v naših rokah.
Job Description
V QC laboratoriju v Lendavi gradimo sodobno okolje, kjer se prepletajo znanost, tehnologija in inovacije. Če te navdušuje delo z naprednimi analitskimi tehnikami, želiš prispevati k zagotavljanju kakovosti zdravil in biti del mednarodne ekipe, ki postavlja nove standarde, potem je to priložnost zate!
Iščemo motiviranega Laboratorijskega analitika, ki bo odgovoren za izvajanje analitskih testiranj, obvladovanje zahtevnih tehnik in zagotavljanje skladnosti z najvišjimi standardi kakovosti.
Vaše ključne odgovornosti:
Upravljanje vzorcev in izvajanje analitskih testiranj.
Obvladovanje naprednih tehnik (kromatografija, kapilarna elektroforeza, fizikalno-kemijske določitve).
Priprava vzorcev, obdelava podatkov in vnos v informacijski sistem.
Zagotavljanje skladnosti s cGxP in integriteto podatkov.
Priprava materiala ter osnovno vzdrževanje in umerjanje opreme.
Sodelovanje pri reševanju odstopanj, prenosu metod in uvajanju novih tehnik ter upoštevanje SOP-jev, varnostnih in kakovostnih standardov.
Arhiviranje dokumentacije ter prenos znanja na sodelavce.
Skrb za varnost, okolje in pravilno ravnanje z odpadki ter upoštevanje in izvajanje pravil ter smernic za področje zdravja, varnosti in okolja (ZVO).
Druge naloge po navodilu nadrejenega in naloge na podlagi posebnega imenovanja.
Zagotavljanje stalne pripravljenosti za inšpekcijske preglede na svojem področju odgovornosti.
Podpiranje planiranja dela v laboratoriju.
Kaj pričakujemo od vas:
Zaključeno srednješolsko izobrazbo kemijske, farmacevtske ali druge naravoslovne smeri.
Tekoče znanje slovenskega jezika; angleščina je prednost.
Poznavanje orodij Microsoft Office.
Natančnost, odgovornost ter sposobnost dela v reguliranem (GMP) okolju.
Prednost imajo kandidati z izkušnjami praktičnega dela ali stikom z laboratorijem.
Dinamika dela:
Delo poteka v dinamičnem okolju in vključuje kombinacijo rutinskih, vnaprej načrtovanih analiz ter nepredvidljivih nalog, ki izhajajo iz potreb proizvodnje in časovnih prioritet.
Kaj nudimo:
Lokacija dela: Lendava, Slovenija
Vrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem
Predvideni tedenski delovni čas: 40
*Plačni razpon:
Laboratorijski analitik II: 20.320 - 30.480 bruto letno
Laboratorijski analitik I: 22.800 - 34.200 bruto letno
* Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke .
Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:
Letni bonus (STI): odstotek letne plače
Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450,00 EUR (neto)
Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)
OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG
Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plače
Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)
Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?
Prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 1. novembra 2026.
Zakaj Sandoz?
Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.
Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.
Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero.
Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.
Prihodnost je v naših rokah.
Predani smo raznolikosti in vključenosti:
Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Skills Desired
Job details
How this role compares
Computed from every other active Quality role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1523 comparable Quality roles across 149 biopharma companies.
Salary context
248 of 1523 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1523 comparable roles
+ 47 more countries
Seniority mix
690 of 1523 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
1 of 1523 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
Or follow a whole field: get every new Quality job in Slovenia, and choose locations and companies.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.