Медицинский представитель (KZ, 50000)
Notify me about similar jobsAbout this opportunity
STADA заботится о здоровье людей, выстраивая доверительные отношения с партнерами и потребителями. Каждый наш сотрудник работает для того, чтобы продукция под брендом STADA стала уверенным выбором для профессионалов и потребителей во всех странах присутствия компании. Наши ценности Integrity, Entrepreneurship, Agility и One STADA помогают нам достигать амбициозных целей и добиваться успеха.
Работа в фармацевтической отрасли позволяет реализовать свой потенциал, одновременно внося вклад в улучшение качества жизни людей и заботу об их здоровье. Компания дает возможность сотрудникам участвовать в разработке решений кросс-функциональных задач и выступать инициаторами нововведений вне зависимости от уровня должности.
Мы поддерживаем желание каждого сотрудника расти в профессии!
Медицинский представитель
Весь Казахстан
Обязанности:
Визиты к специалистам здравоохранения (аптеки, ЛПУ);
Знания о продуктах и преимуществах препаратов;
Контроль продаж и остатков товара на складе;
Анализ спроса, работы конкурентов, покупательской способности населения в своем сегменте;
Ведение документации, составление отчетов о работе;
Поиск новых возможностей для продаж и расширения бизнеса компании на подотчётной территории.
Качества, которые необходимы:
Коммуникабельность;
Умение находить подход к людям, убеждать;
Аналитические навыки;
Уверенность в себе;
Внимательность;
Стрессоустойчивость;
Аккуратность и ответственное отношение к работе.
Требования к должности:
Высшее или среднее специальное образование (желательно медицинское);
Опыт работы в продажах (опционально);
Опыт вождения не менее 1 года;
Приветствуются рекомендации от предыдущих руководителей.
Если вас заинтересовала данная вакансия, отправьте нам резюме, нажав кнопку “Откликнуться сейчас”.
Обращаем ваше внимание, что рассмотрение откликов займет некоторое время.
Мы вернемся к вам с информацией, как только будет принято решение по дальнейшим шагам.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Medical Affairs role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1656 comparable Medical Affairs roles across 164 biopharma companies.
Salary context
450 of 1656 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1656 comparable roles
+ 57 more countries
Seniority mix
1001 of 1656 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
604 of 1656 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.
Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.
Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.
Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.
Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
Or follow a whole field: get every new Medical Affairs job in Kazakhstan, and choose locations and companies.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.