Servier Posted September 15, 2026

Karbantartó műszerész (Galenikus üzem) - Körmend (Körmend, HU, 9900)

Körmend, Hungary Type not listed
Notify me about similar jobs

Servier is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Magyarország, Közép- és Kelet-Európa egyik vezető generikus gyógyszeripari vállalataként tevékenységünk a gyógyszeripar összes értékteremtő folyamatát átfogja a kutatás-fejlesztéstől a hatóanyag- és késztermék-gyártáson át az értékesítésig.

A munkakörben az alábbi főbb feladatok várnak Rád:

Tervezett, időszakos karbantartási feladatok (mechanikus és elektromos) ellátása

A termelési és fejlesztési célú gépátállások, géptelepítések és gépjavítások elvégzése

Felújítási munkálatok, új termékek fejlesztésében és bevezetésében való részvétel

Gépekkel, elvégzett karbantartási feladatokkal kapcsolatos online dokumentáció naprakészen tartása

Napi szintű együttműködés a gépkezelő kollégákkal

Részvétel az új berendezések beüzemelésében és ezek karbantartási munkálatainak kialakításában

Az alábbi elvárásaink mentén Téged keresünk a pozíció betöltésére:

Középfokú végzettség (mechanikai és/vagy elektroműszerész, autóvillamossági szerelő stb.)

Legalább 1-3 év gyártó környezetben, karbantartó munkakörben szerzett tapasztalat

Felhasználói szintű számítógépes ismeretek (MS Office)

2 műszakos munkarend vállalása

Tisztatéri környezetben történő munkavégzés vállalása

Kiváló kommunikációs- és problémamegoldó készség

Előnyt jelent a kommunikációképes angol nyelvtudás

Amiért érdemes az Egis-t választanod:

Évi bruttó 600.000 Ft cafeteriát és 13. havi jutalmat nyújtunk

A délutános munkavégzésért 50%, az éjszakai munkavégzésért 90%-os műszakpótlékot biztosítunk

A személyautóval történő munkába járást 30 Ft/km-el, a tömegközlekedéssel történő utazást 86%-kal térítjük

Modern és folyamatosan fejlődő technikai környezetet biztosítunk a munkavégzéshez

Nyaranta Balaton parti üdülőinkben töltheted a szabadságodat

Csoportos élet- és baleset biztosítást kötünk munkavállalóinkra

Családbarát vállalat vagyunk, támogatjuk a közös programokat és az egészségmegőrzést

Küldetésünk szerint minden tudásunkkal az embereket szolgáljuk, hogy egészségben éljenek hosszú életet.

]]>

Job details

Seniority
Not listed
Function
Manufacturing & CMC
Therapeutic area
Not listed
Location
Körmend, Hungary
Employment type
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 3672 comparable Manufacturing & CMC roles across 170 biopharma companies.

3672Comparable roles tracked
3342Currently active
170Companies hiring similar roles
60Countries represented

Salary context

898 of 3672 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Biologics Support Operator I (3rd Shift) · AbbVie $14/hr – $26/hr (≈ $29,099–$54,122/yr)
Highest disclosed · Head of Analytical Development · ModernaTX, Inc. $272,200/yr – $490,100/yr
Peer group range $41,610 – $381,150 (median $125,550)

Where these roles are based

Top locations among the 3672 comparable roles

United States1695
Germany254
India159
France148
Ireland135
China122

+ 54 more countries

Seniority mix

1627 of 3672 peers have a known seniority level

Senior416
Manager368
Intern/Fellow/Postdoc252
Associate163
Principal138
Director113
Associate Director112
Senior Director57
Executive/VP8

Therapeutic area mix

24 of 3672 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Vaccines & Infectious Disease15
Oncology3
Rare Disease3
Respiratory1
Dermatology & Aesthetics1
Immunology1

Similar opportunities

The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

40%similar
Mylan Hungary Kft. Komárom, Hungary
Same function Same country
40%similar
Servier Budapest, Hungary
Same function Same country
40%similar
Servier Budapest, Hungary
Same function Same country
40%similar
Servier Körmend, Hungary
Same function Same country
40%similar
Servier Körmend, Hungary
Same function Same country
40%similar
Servier Budapest, Hungary
Same function Same country

Notify me about similar jobs

Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.

Or follow a whole field: get every new Manufacturing & CMC job in Hungary, and choose locations and companies.

How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Gyógyszercsomagoló gépkezelő (Evergreen)
Mylan Hungary Kft. · Komárom, Hungary · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Gyógyszergyártó gépkezelő - Csomagoló üzem (Körmend) (Körmend, HU, 9900)
Servier · Körmend, Hungary · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Gyógyszergyártó gépkezelő - Galenikus üzem (Körmend) (Körmend, HU, 9900)
Servier · Körmend, Hungary · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
karbantartó műszerész (Budapest, HU, 1165)
Servier · Budapest, Hungary · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.