(Junior) Packaging Engineer (all genders) (Vollzeit, unbefristet)
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Company Description
Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 57.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.500 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!
Job Description
Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Ludwigshafen als (Junior) Packaging Engineer (all genders). In dieser Rolle verantwortest du die kontinuierliche Optimierung von Packmitteln, unterstützt Produktneueinführungen und sorgst gemeinsam mit internen und externen Partnern für effiziente und qualitätskonforme Verpackungsprozesse.
Hier bringst Du viel in Bewegung:
Sicherstellung der Assurance of Supply für alle eingesetzten Primär-, und Sekundärpackmittel durch erschließen qualitativ hochwertiger und verlässlicher Lieferanten.
Einhalten aller geltenden Bestimmungen für die Packmittel mit einem Fokus auf eine nachhaltige Packmittelwahl.
Aufbau von Beziehungen zu allen Packmittellieferanten
Regelmäßige Besuche der Lieferanten, um eine ordnungsgemäße Qualität der Packmittel zu gewährleisten.
Herstellen einer geordneten Kommunikation zwischen AbbVie und den Lieferanten.
Regelmäßige Teilnahme an Packmittelspezifischen Veranstaltung, um auf dem Stand der Technik zu bleiben.
Entwicklung und Bewertung von Konzepten für Verpackungslösungen und -prozesse unter Berücksichtigung und Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen.
Lieferung robuster, effizienter und vollständig konformer Verpackungslösungen, die den aktuellen und künftigen Anforderungen entsprechen
Durchführung von technischen Prüfungen der Packmittel.
Durchführung komplexer Produktions- und Packmittelstest in einem stark reglementierten GMP-Umfeld, um die Prozessfähigkeit von neuen und bestehenden Packmitteln gewährleisten zu können.
Verfassen von daraus resultierenden Berichten und Protokollen, um in einem nächsten Schritt komplexe Testergebnisse zusammenzufassen, zu analysieren und Schlussfolgerungen daraus ziehen zu können
Qualifications
So machst Du den Unterschied:
Abgeschlossenes Studium als Packmittelingenieur oder vergleichbares Studium.
(Erste) Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie oder vergleichbare Erfahrungen
Erfahrung im Arbeiten in cross-funktionalen Teams in komplexen Matrixstrukturen.
Erfahrung im Umgang mit Kunden und Lieferanten.
Exzellente verbale und geschriebene Kommunikationsfertigkeiten auf Deutsch und Englisch.
Sehr gute Problemlösungsfähigkeiten.
Fähigkeit selbständig zu Arbeiten.
Wie wir gemeinsam Großes bewegen
mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
mit einer offenen Unternehmenskultur
mit einer attraktiven Vergütung
mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in
mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
mit betrieblichen Sozialleistungen
mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
mit einem starken, internationalen Netzwerk
Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.
Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.
Additional Information
AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.
US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html
US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:
https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 3753 comparable Manufacturing & CMC roles across 173 biopharma companies.
Salary context
921 of 3753 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3753 comparable roles
+ 58 more countries
Seniority mix
1670 of 3753 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
24 of 3753 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.