ISF Specialist target dermatologico-Emilia Romagna

Per conto di un'azienda cliente, leader in ambito dermatologico su scala mondiale, IQVIA, leader globale nei servizi per le industrie farmaceutiche e biotecnologiche, è alla ricerca di Professionisti/e in Informazione Scientifica del Farmaco, in ambito dermatologico.

Siamo alla ricerca di Medical Sales Representative motivati/e e orientati/e ai risultati, che si occupino della promozione scientifica e commerciale dei farmaci dermatologici da prescrizione e prodotti dermocosmetici per la gestione delle principali patologie cutanee presso professionisti sanitari, nel rispetto delle normative vigenti e delle politiche aziendali.

Le risorse saranno responsabili dello sviluppo del business nel territorio assegnato, costruendo relazioni solide e di lungo periodo con i principali stakeholder del settore sanitario.

Zone di lavoro:

Emilia-Romagna; Residenza: Bologna

Responsabilità principali:

Promuovere il portfolio prodotti presso medici specialisti, Dermatologi, farmacisti e/o strutture sanitarie

Gestire e sviluppare il territorio assegnato, pianificando le visite in modo efficace

Raggiungere gli obiettivi di vendita e di attività definiti dall’azienda

Fornire informazioni scientifiche accurate e aggiornate sui prodotti

Analizzare il mercato, monitorare la concorrenza e raccogliere insight dal campo

Partecipare a congressi, eventi e meeting aziendali

Utilizzare correttamente gli strumenti digitali e di reporting (CRM)

Requisiti:

Laurea in discipline scientifiche (preferibile, in linea con D.Lgs. 219/06)

Esperienza pregressa nel ruolo di Informatore Scientifico / Medical Sales Representative (preferibile)

Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione

Forte orientamento agli obiettivi e al risultato

Autonomia, organizzazione e capacità di pianificazione

Buona conoscenza dei principali strumenti informatici

Patente B

Cosa offriamo:

CCNL: Industria Chimica e Farmaceutica

Tipologia contrattuale: Iniziale tempo determinato di 12 mesi - Somministrazione

Range retributivo o Retribuzione Annua Lorda: 40.000 €/44.000 €

Auto aziendale

Inserimento in un’azienda strutturata e in crescita

Formazione scientifica e commerciale continua

Il pacchetto retributivo sarà definito in base all’esperienza, alle competenze e ai criteri di equità interna. La crescita professionale e gli adeguamenti retributivi sono basati su criteri trasparenti e oggettivi.

Ci impegniamo a garantire pratiche retributive eque e inclusive, in linea con le normative sulla trasparenza

salariale (Direttiva UE 2023/970).

Candidature SENZA i requisiti richiesti non saranno prese in piena considerazione. Si prega di inserire l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali” e autorizzazione alla cessione di tali dati alle aziende Clienti di IQVIA. La ricerca è di carattere urgente ed è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77).

#LI-DNP #LI-CES

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com

IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.

The potential base pay range for this role is The actual base pay offered may vary based on a number of factors including job-related qualifications such as knowledge, skills, education, and experience; location; and/or schedule (full or part-time). Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and welfare and/or other benefits.