Bayer Posted October 22, 2026

Inhouse Consultant SAP Manufacturing / Logistics, Siemens MES (alle Geschlechter) (Bitterfeld-Wolfen, Sachsen-Anhalt, DE)

Bitterfeld-Wolfen, Germany Type not listed
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About this opportunity

Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Du nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft strebst, in der Du gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen kannst, möchten wir Dich in unserem Team haben.

Inhouse Consultant SAP Manufacturing / Logistics, Siemens MES (alle Geschlechter)

Gestalte die Zukunft an einem hochautomatisierten Standort mit! In dieser Schlüsselrolle bist du der zentrale Ansprechpartner zwischen unseren Fachbereichen, der IT, dem Qualitätsmanagement, Engineering und externen Partnern. Du übernimmst die Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer SAP- und MES-Landschaft, insbesondere mit Siemens Opcenter Pharma, in einem GxP-regulierten Umfeld. Wenn du eine Leidenschaft für innovative Technologien und proaktive Zusammenarbeit mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

Du betreust und entwickelst die SAP-Anwendungen im Umfeld Manufacturing & Logistics weiter, insbesondere in den Bereichen PP, MM und WM/EWM

Du kümmerst dich um die Betreuung und Weiterentwicklung des MES Siemens Opcenter Pharma, mit einem besonderen Fokus auf die Integration in die SAP-Systemlandschaft

Du koordinierst und analysierst die SAP–MES-Prozessflüsse, einschließlich Rezepturen, Produktionsaufträgen, Rückmeldungen und Materialbewegungen

Du bist verantwortlich für den 2nd- und 3rd-Level-Support für SAP- und MES-nahe Prozesse im Produktionsumfeld

Du setzt Changes im SAP und in MES um, einschließlich der Durchführung von Tests und der Dokumentation

Du arbeitest aktiv in Digitalisierungs- und Produktionsprojekten mit, wie beispielsweise der Shopfloor-Integration, Prozessharmonisierung und S/4HANA-Implementierung

Du kooperierst eng mit den Abteilungen Produktion, Quality, Engineering, IT/OT und externen Dienstleistern

Du stellst die GxP-Compliance sicher, indem du Anforderungen wie CSV, Audit-Trail, Traceability sowie Test- und Freigabeprozesse einhältst

Du analysierst Produktions-, Performance- und Qualitätsdaten, um kontinuierliche Prozessverbesserungen zu erzielen

Du unterstützt bei Audits, Inspektionen und internen Reviews, die einen Bezug zu SAP- und MES-Themen haben

WAS DICH AUSZEICHNET

Du hast einen Masterabschluss in einem der folgenden Fachrichtungen: Informationstechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Ingenieurwissenschaften

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Inhouse Consultant oder SAP/MES Consultant im Produktionsumfeld mit

Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul aus den Bereichen Manufacturing oder Logistics, wie z.B. PP, MM, QM, WM oder EWM

Du hast praktische Erfahrung mit einem Manufacturing Execution System, idealerweise mit Siemens Opcenter Pharma

Du kennst dich im Zusammenspiel von SAP und MES aus, insbesondere in Bezug auf Shopfloor-Integration, Rückmeldungen und Datenflüsse

Du hast Erfahrung im SAP-Applikationssupport, insbesondere im 2nd- und 3rd-Level-Support

Du besitzt sehr gute Kenntnisse von End-to-End-Prozessen in der pharmazeutischen oder chemischen Produktion

Du hast Erfahrung in einem GxP-regulierten Umfeld, einschließlich der Themen CSV, Dokumentations- und Freigabeprozesse

Du bringst Erfahrung in der Datenanalyse, im Reporting und in der Arbeit mit Kennzahlen im Produktionsumfeld mit

Du arbeitest strukturiert, analytisch und bist qualitäts- sowie compliance-orientiert

Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und selbstständig Lösungen zu entwickeln

Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse

WAS WIR ANBIETEN

Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf deine Lebensweise zugeschnitten, denn: Was dir wichtig ist, ist uns wichtig!

Deine finanzielle Stabilität sichern wir durch ein attraktives Gehalt zwischen 4.896 € und 5.775 € pro Monat (Vollzeit) zzgl. Jahresbonus, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld/13. Monatsgehalt. Dein Entgelt richtet sich nach deiner Qualifikation, Skills und Berufserfahrung. 

Hybrides Arbeiten: In Abstimmung mit dem Team kannst Du einen Teil Deiner Arbeitszeit mobil gestalten, während regelmäßige Präsenztage den persönlichen Austausch und die Zusammenarbeit fördern.

Deine Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lernmöglichkeiten wie LinkedIn Learning und unserer Sprachlernplattform Education First.

Deine Gesundheit und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir.

Nachhaltige Mobilität bekräftigen wir, durch klimafreundliche Mobilitätsoptionen wie Jobticket und geleastes Dienstrad.

Spannende Vorteile und Zugang zu Rabatten von mehr als 150 Marken erhältst du mit unserem Corporate-Benefits-Programm.

Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der du willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt wirst, deine ganze Persönlichkeit einzubringen.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Be You. Be Bayer.

#LI-AMSEMEA

DEINE BEWERBUNG

Dies ist deine Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. Sei Bayer.

Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.

Standort:            ​ ​  ​   Deutschland : Sachsen-Anhalt : Bitterfeld-Wolfen ​

​ ​ Division: ​               Consumer Health ​

Referenzcode:      886116 ​

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Job details

Seniority
Not listed
Function
Manufacturing & CMC
Therapeutic area
Not listed
Location
Bitterfeld-Wolfen, Germany
Employment type
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 3720 comparable Manufacturing & CMC roles across 172 biopharma companies.

3720Comparable roles tracked
3319Currently active
172Companies hiring similar roles
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Salary context

906 of 3720 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Highest disclosed · Head of Analytical Development · ModernaTX, Inc. $272,200/yr – $490,100/yr
Peer group range $0 – $381,150 (median $126,575)

Where these roles are based

Top locations among the 3720 comparable roles

United States1724
Germany245
India162
France148
Ireland133
China121

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Seniority mix

1647 of 3720 peers have a known seniority level

Senior429
Manager374
Intern/Fellow/Postdoc251
Associate165
Principal134
Director118
Associate Director114
Senior Director53
Executive/VP9

Therapeutic area mix

24 of 3720 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Vaccines & Infectious Disease15
Rare Disease3
Oncology3
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Immunology1

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

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Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.