Lilly Posted September 15, 2026

Ingeniero Automatización Jr

Alcobendas, Madrid, Spain FULL_TIME
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Lilly is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

At Lilly, the work is demanding because patients are waiting. We unite caring with discovery to help make life better for people around the world, knowing that every decision, every detail, and every day matters. Headquartered in Indianapolis, Indiana, our over 50,000 employees around the globe take on complex challenges to discover and deliver life-changing medicines, strengthen how health is understood and managed, and support the communities we serve. This is hard, urgent, selfless work, but it’s work worth doing. If you’re driven by purpose and ready to bring your best to work that truly matters for patients, we invite you to join us.

INGENIERO/A JUNIOR DE AUTOMATIZACIÓN EN PLANTA DE PRODUCCIÓN FARMACÉUTICA

En Lilly, unimos el cuidado con el descubrimiento para mejorar la vida de las personas de todo el mundo. Somos un líder mundial en el cuidado de la salud con sede en Indianápolis, Indiana. Nuestros 38,000 empleados en todo el mundo trabajan para descubrir y llevar medicamentos que cambian la vida de aquellos que lo necesitan, para mejorar la comprensión y el manejo de las enfermedades y retribuir a nuestras comunidades a través de la filantropía y el voluntariado. Hacemos nuestro mejor esfuerzo en nuestro trabajo y ponemos a las personas primero. Estamos buscando personas que estén decididas a mejorar la vida de las personas de todo el mundo.

 

Objetivo principal del puesto:

La planta de Alcobendas de Lilly es una planta con un alto nivel de automatización que ha dado pasos importantes en los últimos años hacia Manufacturing 4.0.

Como parte del equipo de ingeniería de producción-automatización de procesos, será responsable del desarrollo y mantenimiento de sistemas de automatización en la planta, así como de participar en la definición de nuevas estrategias que ayuden a la planta a continuar progresando en la tecnología que soporta la excelencia operacional y prepara la planta para el futuro aprovechando al máximo las oportunidades que ofrece la tecnología, siguiendo el avance en la digitalización.

Tareas y Responsabilidades Principales:

Escuchar y responder activamente a las necesidades tecnológicas de nuestros clientes internos, buscando nuevas oportunidades dentro de la planta para garantizar el suministro de medicinas, buscando soluciones que aporten calidad en el diseño y la excelencia operacional.

Participar en el diseño, puesta en marcha y validación de equipos y sistemas de automatización que mejoren la seguridad, calidad, fiabilidad y eficiencia de las operaciones.

Colaborar con otras plantas de la compañía en iniciativas de mejora, estandarización y réplica de proyectos del área de ingeniería y específicamente de automatización.

Proporcionar soporte técnico a los equipos y sistemas de automatización de producción y almacén de la planta para mantenerlos en perfecto estado de uso y añadirles las nuevas funcionalidades necesarias.

Gestionar proyectos en plazo y coste, velando por el cumplimiento de las políticas de calidad y seguridad de la compañía.

Participar en las actividades de mantenimiento del estado de validación de equipos y sistemas, en cumplimiento con los requisitos de las normativas aplicables a plantas farmacéuticas (GMP, 21CFR11).

Formación Requerida:

Ingeniería Industrial / Ingeniería Electrónica y Automática.

Se valorará Especialidad Sistemas de Control y Automatización (o formación equivalente).

Inglés nivel alto (C1).

Formación Complementaria:

Se valorará el conocimiento de:

Desarrollo de aplicaciones para integración de sistemas (API)

Herramientas y lenguajes de programación de PLCs (STEP7, Tia Portal) y SCADA/HMI.

I ntegración de sistemas de automatización con sistemas de ejecución de la producción (MES).

Conectividad de los sistemas industriales y sus interfaces con las redes informáticas.

Tecnologías de comunicación industrial multiplataforma (OPC UA).

Ciberseguridad industrial, procesado de datos y soluciones de Industria 4.0.

CGMP y principios de Data Integrity.

Capacidades requeridas:

​Comunicación clara y eficaz con proveedores, servicios profesionales y equipos internos.

Capacidad de aprendizaje y aplicación de herramientas y procesos para mejorar operaciones.

Trabajo en proyectos técnicos con plazos definidos, colaborando en equipos multidisciplinares (ingeniería, operaciones, calidad, técnicos, etc.).

Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos.

Experiencia Laboral:

No requerida.

Eli Lilly and Company, Lilly USA, LLC y nuestras subsidiarias de propiedad absoluta (colectivamente "Lilly") se comprometen a ayudar a las personas con discapacidad a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por trabajos. Si necesita una adaptación para presentar un currículum vitae para los puestos en Lilly, envíe un correo electrónico a Recursos Humanos de Lilly ( Lilly_Recruiting_Compliance@lists.lilly.com ) para obtener más ayuda. Tenga en cuenta que esta dirección de correo electrónico está destinada únicamente para solicitar una adaptación como parte del proceso de solicitud. Cualquier otra correspondencia no recibirá una respuesta.

Lilly es un empleador que defiende la igualdad de oportunidad laboral y las acciones afirmativas y no discrimina por edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, estado de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado con protección legal.

Horario:

Flexible.

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form ( https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation ) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

Actual compensation will depend on a candidate’s education, experience, skills, and geographic location.  The anticipated wage for this position is

€37,590 - €88,510

Full-time equivalent employees may also be eligible for a company bonus (depending, in part, on company and individual performance). In addition, Lilly offers a comprehensive benefit program to eligible employees, including eligibility to participate in a pension plan; vacation benefits; eligibility for healthcare benefits; flexible benefits (if applicable) life insurance and death benefits; certain time off and leave of absence benefits; and well-being benefits (e.g., employee assistance program, fitness benefits, and employee clubs and activities). Lilly reserves the right to amend, modify, or terminate its compensation and benefit programs in its sole discretion and Lilly’s compensation practices and guidelines will apply regarding the details of any promotion or transfer of Lilly employees.

#WeAreLilly

Job details

Seniority
Not listed
Function
Manufacturing & CMC
Therapeutic area
Not listed
Location
Alcobendas, Madrid, Spain
Employment type
FULL_TIME

How this role compares

Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 2556 comparable Manufacturing & CMC roles across 173 biopharma companies.

2556Comparable roles tracked
2343Currently active
173Companies hiring similar roles
56Countries represented

Salary context

663 of 2556 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Associate Director, Digital Scientific Workflows · Merck $0/hr – $0/hr (≈ $0–$0/yr)
Highest disclosed · VP, CMC Development Technical Strategy · ModernaTX, Inc. $272,200/yr – $490,100/yr
Peer group range $0 – $381,150 (median $122,400)

Where these roles are based

Top locations among the 2556 comparable roles

United States1233
India167
Germany134
France95
Ireland91
Netherlands77

+ 50 more countries

Seniority mix

1172 of 2556 peers have a known seniority level

Senior323
Manager265
Associate154
Intern/Fellow/Postdoc147
Principal88
Director79
Associate Director75
Senior Director34
Executive/VP7

Therapeutic area mix

12 of 2556 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Vaccines & Infectious Disease7
Rare Disease2
Oncology2
Dermatology & Aesthetics1

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The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

40%similar
Glaxo Wellcome, S.A. GSK Aranda de Duero, Spain
Same function Same country
40%similar
Glaxo Wellcome, S.A. Aranda, Spain
Same function Same country
40%similar
Sanofi-Aventis SA (Spain) Barcelona, Spain
Same function Same country
40%similar
Boehringer Ingelheim Sant Cugat del Vallès, Spain
Same function Same country
40%similar
Roche Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Same function Same country
40%similar
Roche Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Same function Same country

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Profesional de producción
Glaxo Wellcome, S.A. · GSK Aranda de Duero, Spain · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Head of Production (Sant Cugat del Vallès, España, Barcelona)
Boehringer Ingelheim · Sant Cugat del Vallès, Spain · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Tecnico de mantenimiento eléctrico 5T
Sandoz · Barcelona Palafolls, Spain · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Supply Chain AI Solutions Engineer
Teva Pharmaceuticals · Madrid, Spain · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.