Roche Posted November 7, 2026

Gerente Médico

Sao Paulo, São Paulo, Brazil FULL_TIME
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Roche is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

The Position

Um futuro mais saudável. É isso que nos motiva a inovar. Promover continuamente a ciência e garantir que todos tenham acesso à assistência médica de que precisam hoje e pelas próximas gerações. Criar um mundo onde todos nós temos mais tempo com as pessoas que amamos. É isso que nos faz Roche. 

Estamos em busca de um(a) Gerente Médico para a divisão Diagnóstica, que será responsável por traduzir dados científicos complexos em insights acionáveis ​​que impulsionam decisões estratégicas. Deverá apresentar habilidade na construção de relacionamentos com especialistas em saúde e influenciadores. Esta posição exige colaboração multifuncional com equipes de Acesso, Economia da Saúde, Relações Governamentais, Marketing, Comercial e Assuntos Regulatórios para fortalecer o posicionamento dos produtos no ecossistema de saúde.

Principais responsabilidades:

Liderar o desenvolvimento da estratégia médica local e do Plano Médico para as principais áreas de doenças e soluções diagnósticas de alto valor médico e mercado de diabetes;

Liderar a disseminação de conhecimento sobre soluções de diagnóstico de alto valor médico, e soluções para jornada de pacientes diabéticos, por meio da interação com sociedades médicas, líderes de opinião e instituições de referência;

Vincular e conectar diferentes níveis do ecossistema por meio do engajamento personalizado de stakeholders de diferentes níveis, implementando conhecimentos clínicos científicos junto à comunidade médica;

Monitorar e identificar as principais tendências/oportunidades/riscos de saúde no sistema local que afetam as operações da empresa na região;

Desenvolver em conjunto e implementar soluções colaborativas com a comunidade de saúde para transformar e otimizar a prática clínica;

Desenvolver projetos para a implementação de soluções inovadores em sistemas de saúde e geração de evidência com instituições de referência em diagnóstico;

Treinamento e capacitação dos times internos: Construir conteúdos baseados em evidências técnico científicas para treinamento dos diversos times internos realizarem suas tarefas de rotina junto à clientes da Roche Diagnóstica Brasil;

Incorporação de novas tecnologias: Atuar em parceria com o time de Acesso ao Mercado, acompanhando as etapas de avaliação de uma nova tecnologia no sistema público de saúde, o que inclui engajamento de stakeholders envolvidos nos processos para construção das diretrizes de diagnóstico terapêuticos (DDTs) e pactuação de tecnologias nas reuniões da Comissão Tripartite (CIT);

Gestão de pessoas: Liderar time interno que compõe o pilar médico do Chapter de Acesso, Medical e Policy.

Requisitos solicitados:

Graduação em curso superior ligado ao setor de saúde (medicina, biomedicina, farmácia, enfermagem e outros).

Experiência anterior em posição gerencial em segmento relacionado à saúde (departamento médico: MSL sênior, consultor médico; departamento de ensaios clínicos).

Forte experiência em planejamento estratégico em nível regional e/ou nacional.

Experiência em geração de evidências por meio de expertise em farmacoterapia, diretrizes clínicas, ensaios clínicos.

Confiança na incorporação da inovação da Roche (nova solução de diagnóstico, novo biomarcador etc.) no futuro sistema de saúde, com base em uma compreensão profunda das tendências no atendimento ao paciente, prática clínica por meio da coleta de insights e envolvimento precoce em diferentes níveis do ecossistema.

Alto nível de expertise científica, prática médica e sistema de saúde por meio da conexão de compreensão de tendências de desenvolvimento global, local e regional.

Pensamento criativo e capacidade de co-criar soluções e abordagens distintas para trabalhar para melhorar a competitividade.

Atributos pessoais: senso de urgência, ética, discrição, habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal, postura propositiva, comprometimento e responsabilidade para trabalhar com autonomia.

Inglês e espanhol avançados são mandatórios .

Residência em São Paulo-SP é mandatória.

Os benefícios de realocação não estão disponíveis para essa posição. 

 

 

Who we are

A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.

Let’s build a healthier future, together.

Roche is an Equal Opportunity Employer.

Job details

Seniority
Not listed
Function
BD&L & Strategic Planning
Therapeutic area
Not listed
Location
Sao Paulo, São Paulo, Brazil
Employment type
FULL_TIME

How this role compares

Computed from every other active BD&L & Strategic Planning role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 397 comparable BD&L & Strategic Planning roles across 86 biopharma companies.

397Comparable roles tracked
371Currently active
86Companies hiring similar roles
38Countries represented

Salary context

116 of 397 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Senior Inside Business Development Manager · AbbVie $27/hr – $48/hr (≈ $56,160–$99,840/yr)
Peer group range $78,000 – $380,750 (median $205,000)

Where these roles are based

Top locations among the 397 comparable roles

United States190
China55
India16
Germany15
United Kingdom14
Japan14

+ 32 more countries

Seniority mix

295 of 397 peers have a known seniority level

Manager87
Director85
Associate Director48
Senior Director27
Intern/Fellow/Postdoc17
Senior12
Principal7
Executive/VP6
Associate6

Therapeutic area mix

57 of 397 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology26
Neuroscience8
Immunology8
Dermatology & Aesthetics5
Respiratory3
Cardiovascular / CVRM3
Ophthalmology2
Vaccines & Infectious Disease1
Rare Disease1

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The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Analyst - Strategic Consulting
IQVIA · São Paulo, Brazil · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
25%
Asset Strategy Leader
AbbVie · North Chicago, IL · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
25%
Director, Corporate Development
Gilead Sciences Shanghai Pharmaceutical Technology Co., Ltd. · Shanghai, China · Director
Function Therapeutic area Seniority Country
25%
Head of Business Operations – MENA Eurasia
VIATRIS MIDDLE EAST FZ-LLC · Media City, United Arab Emirates · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.