Gerente de ventas cluster

GSK sigue comprometida con alcanzar ambiciosas metas comerciales de cara al futuro. Para 2031, buscamos alcanzar £40 mil millones en ventas anuales, aprovechando nuestro sólido impulso de desempeño actual para aumentar de manera significativa nuestro impacto positivo en la salud de miles de millones de pacientes en todo el mundo. Nuestra estrategia Ahead Together se centra en la intervención temprana para prevenir y modificar el curso de las enfermedades, protegiendo así a las personas y apoyando a los sistemas de salud.

Nuestro portafolio diverso está compuesto por vacunas, medicamentos especializados y medicamentos generales.

A través de la innovación continua y un enfoque dedicado a la excelencia científica y técnica, nos esforzamos por desarrollar y lanzar tratamientos nuevos e innovadores que aborden desafíos críticos de salud.

Resumen de la posición

Liderarás la fuerza de ventas de Vacunas para adultos para el cluster Chile & Perú, consolidando bajo tu responsabilidad la implementación de la estrategia integral de la marca. Trabajarás de cerca con equipos comerciales, médicos y de marketing para fortalecer la ejecución promocional, mejorar la disciplina comercial y potenciar los resultados del portafolio de vacunas. Valoramos a líderes con fuertes habilidades de coaching, manejo emocional y pensamiento estratégico, capaces de operar en entornos complejos y multiculturales. Este rol ofrece exposición estratégica multinacional, la oportunidad de liderar un equipo senior en transformación, y alineación con la misión de GSK de unir ciencia, tecnología y talento para ir por delante de la enfermedad juntos.

Responsabilidades

Este rol te dará la oportunidad de liderar actividades clave para avanzar en TU carrera. Estas responsabilidades incluyen algunas de las siguientes:

Liderar y desarrollar un equipo de aproximadamente 13 representantes (8 en Chile y 5 en Perú), asegurando una gestión consistente entre ambos países.

Reforzar la segmentación, el targeting y la frecuencia de visitas médicas para mejorar la efectividad promocional.

Impulsar los resultados del portafolio de vacunas a través de una ejecución comercial disciplinada.

Realizar coaching y desarrollo continuo de la fuerza de ventas, fortaleciendo capacidades en un equipo senior.

Gestionar múltiples stakeholders y coordinar con equipos comerciales, médicos y de marketing en ambos mercados.

Equilibrar la promoción médica con el cumplimiento de objetivos comerciales, siguiendo siempre los estándares éticos y regulatorios.

Por qué tu??

Requisitos Basico

Buscamos profesionales con las siguientes habilidades y calificaciones requeridas para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos:

Título universitario en ciencias de la vida, farmacia, marketing, negocios o campo relacionado.

Experiencia comprobada liderando equipos de ventas farmacéuticas.

Fuertes habilidades de influencia y liderazgo de equipos senior, con capacidad de gestión emocional y people leadership.

Experiencia gestionando equipos con múltiples stakeholders y, idealmente, distribuidos geográficamente.

Disponibilidad para viajar regularmente a Perú un 25% del tiempo

Requisitos preferidos

Si cuentas con las siguientes características, será un plus:

Experiencia en las áreas terapéuticas de cardiometabólico, cardiorrenal, endocrinología o nefrología .

Experiencia previa en roles multicountry.

Experiencia en marketing o liderazgo comercial estratégico.

Manejo de herramientas de análisis comercial y CRM.

MBA o posgrado (no excluyente).

Cómo se ve el éxito

Consolidación exitosa de la gestión del cluster Chile-Perú en los primeros 12 meses.

Incremento medible en la efectividad promocional de la fuerza de ventas.

Mejora en el cumplimiento de objetivos comerciales y en la ejecución en campo.

Desarrollo visible de capacidades y talento dentro de un equipo senior.

Consistencia y adherencia a los estándares de compliance y ética en todas las actividades.

Como aplicar

Si estás listo(a) para liderar el cluster Chile-Perú, desarrollar un equipo senior y llevar el portafolio de vacunas para adultos al siguiente nivel, queremos saber de ti. Envía tu CV junto con una breve nota contándonos por qué este rol es importante para ti y cómo contribuirías. Aplica ahora para unirte a nosotros y ayudarnos a ir por delante de la enfermedad juntos.

Skills

Customer Centric Selling, Data to Insights, Digital Fluency, Omnichannel, Sales Territory Management, Scientific Literacy

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

If you require any adjustments or accommodation during the selection process to better showcase your abilities, please let our team know as soon as we contact you. We're here to support you.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Our inclusive workplace makes our employees feel engaged by the contribution they make, by affording them equal treatment regardless of actual or perceived characteristics. As so, when you apply for a job at GSK, it is not necessary to include on your resume information such as: race, color, ethnicity, age, gender, sexual orientation, marital status, religion, origin, photographs or any other personal characteristics.

Find out what life at GSK is really like www.gsk.com