Gerente de Relações Governamentais - Brasília (DF)
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Job Description Summary
No papel de Gerente de Relações Governamentais, você liderará a articulação política e institucional da Sandoz Brasil, monitorando e influenciando políticas públicas e construindo relacionamentos estratégicos que ampliem o acesso a medicamentos, fortaleçam a sustentabilidade do sistema de saúde e criem condições favoráveis ao crescimento da companhia no mercado público.
Job Description
No papel de Gerente de Relações Governamentais, você liderará a articulação política e institucional da Sandoz Brasil, monitorando e influenciando políticas públicas e construindo relacionamentos estratégicos que ampliem o acesso a medicamentos, fortaleçam a sustentabilidade do sistema de saúde e criem condições favoráveis ao crescimento da companhia no mercado público.
Principais Responsabilidades (não se limitando a):
· Estabelecer e fortalecer relacionamentos estratégicos com o Ministério da Saúde, Congresso Nacional, laboratórios públicos e demais órgãos relevantes.
· Monitorar e analisar agendas políticas, legislativas e regulatórias, antecipando riscos e oportunidades para a Sandoz, especialmente em genéricos, biossimilares, PDPs e acesso.
· Desenvolver e executar estratégias de advocacy, com posicionamentos técnicos e institucionais consistentes e alinhados às prioridades do negócio.
· Identificar, fomentar e apoiar a viabilização de PDPs, acordos de cooperação, parcerias públicas e novos modelos de negócio e acesso.
· Apoiar as áreas de Acesso e Comercial na navegação política e institucional no mercado público.
· Representar institucionalmente a Sandoz em fóruns, associações e agendas estratégicas, fortalecendo a reputação e a credibilidade da companhia.
Critérios obrigatórios:
• Formação superior completa em Relações Internacionais, Ciência Política, Direito, Administração, Economia, Comunicação ou áreas correlatas.
• Experiência relevante em Relações Governamentais, Public Affairs ou Advocacy, preferencialmente nos setores farmacêutico, de saúde ou altamente regulados.
• Conhecimento do funcionamento dos Poderes Executivo e Legislativo, do SUS e do processo de formulação e implementação de políticas públicas de saúde.
• Experiência em relacionamento com agentes públicos e stakeholders institucionais, com sólida compreensão das regras de integridade e compliance aplicáveis.
• Capacidade de analisar cenários políticos, regulatórios e legislativos e traduzir impactos em recomendações estratégicas para o negócio.
• Excelente comunicação oral e escrita, habilidade de negociação, influência e construção de consensos com públicos diversos.
• Inglês fluente para interação com stakeholders globais e produção de materiais executivos.
• Disponibilidade para viagens conforme a agenda institucional.
Skills Desired
Business Networking, Communication Medium, Corporate Communication, Curiosity, Marketing, Media Campaigns, Media Relations, Microsoft Access, Press Releases, Prioritization, Public Affairs, Social Media
Job details
How this role compares
Computed from every other active Communications & Public Affairs role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 203 comparable Communications & Public Affairs roles across 65 biopharma companies.
Salary context
43 of 203 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 203 comparable roles
+ 25 more countries
Seniority mix
160 of 203 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
17 of 203 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.