Faglærte medarbejdere til færdigvareproduktion i Kalundborg (Kalundborg, Region Zealand, DK)
Notify me about similar jobsAbout this opportunity
Din indflydelse begynder her
Som faglært medarbejder bliver du en vigtig del af Oral Pack i Finished Product Manufacturing Denmark. Her bruger du din tekniske faglighed til fejlfinding, reparation, justering og optimering af moderne, fuldautomatiske montage- og pakkelinjer.
Din indsats bidrager til, at udstyret kører sikkert, stabilt og effektivt, så produktionen kan opretholde en høj kvalitet. Du arbejder tæt på vores produktionsudstyr og er med til at finde holdbare løsninger på tekniske udfordringer samt skabe løbende forbedringer i et område med høj aktivitet og udvikling.
Det du bringer
Du har en relevant faglært baggrund og trives med en praktisk og teknisk hverdag tæt på produktionen. Det vigtigste er, at du arbejder struktureret, tager ansvar og har en løsningsorienteret tilgang til de opgaver, du møder.
Vi forestiller os, at du:
har en el-faglig baggrund som automatiktekniker, elektriker, industrielektriker eller tilsvarende. Alternativt en mekanisk faglig baggrund som maskinarbejder, smed, mekaniker eller tilsvarende kombineret med bred erfaring med produktionsudstyr og teknisk problemløsning
kan arbejde systematisk med fejlfinding, reparation og optimering
er fortrolig med IT og kan dokumentere dine indsatser korrekt og rettidigt
er mødestabil, dedikeret og klar til skifteholdsarbejde
kan fremvise en ren straffeattest.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med LEAN eller tilsvarende metoder og værktøjer. Du skal have lyst til at lære udstyret og processerne grundigt at kende og bidrage aktivt til løbende optimeringer.
Det kommer du til at arbejde med
Som faglært medarbejder får du en praktisk og teknisk arbejdsdag tæt på produktionen. Dine primære opgaver bliver at:
udføre fejlfinding og reparation på moderne montage- og pakkeudstyr
justere og optimere fuldautomatiske produktionslinjer
bidrage til forbedring af udstyrets drift, stabilitet og effektivitet
arbejde systematisk med tekniske problemstillinger og sikre, at udfordringer bliver løst grundigt
dokumentere dine tekniske indsatser korrekt og rettidigt
bidrage til fælles løsninger, løbende forbedringer og et godt arbejdsmiljø
Du arbejder i et miljø reguleret af Good Manufacturing Practice (GMP), hvor kvalitet, orden og sporbarhed er afgørende for produktionen.
Dem kommer du til at arbejde sammen med
Du bliver en del af Oral Pack i Finished Product Manufacturing Denmark. Her arbejder vi med moderne montage- og pakkeudstyr i et område med høj aktivitet og fokus på stabil drift, høj kvalitet og løbende forbedringer.
Du bliver en del af et sammentømret og velfungerende team, hvor vi hjælper hinanden med at få udstyret til at køre sikkert, stabilt og effektivt. Du får samtidig en bred kontaktflade til operatører, teknikere samt kolleger inden for produktionssupport, lager og kvalitetssikring. Det er derfor vigtigt, at du har lyst til at indgå aktivt i teamwork både i dit eget team og på tværs af organisationen.
Det kan du forvente
Du kan forvente en teknisk og varieret arbejdsdag, hvor du arbejder tæt på produktionen og bruger din faglighed til at løse konkrete udfordringer. Du får mulighed for at lære produktionsudstyret og processerne grundigt at kende og bidrage til forbedringer af udstyrets drift, stabilitet og effektivitet.
Stillingen er en fastansættelse med skifteholdsarbejde.
Løn og goder
Timelønnen udgør 279,07 kr. og fastsættes i overensstemmelse med den gældende overenskomst.
Der tilbydes en konkurrencedygtig lønpakke, herunder en pensionsordning med aktuelt 12 % arbejdsgiverbidrag og 5 % medarbejderbidrag, en 11 % fritvalgskonto og 3,3 % feriegodtgørelse. Lønpakken kan desuden omfatte skifteholdstillæg og betaling for overarbejde.
Søg nu
Din indflydelse begynder i dag. Hvis du er klar til at bruge din tekniske faglighed til at sikre stabil drift, høj kvalitet og løbende forbedringer i færdigvareproduktionen, så søg stillingen som faglært medarbejder i Kalundborg senest den 1. November 2026.
Når du søger, skal du uploade følgende dokumentation sammen med dit CV:
svendebrev
andre relevante uddannelsesbeviser.
Dokumentationen er nødvendig for, at du kan komme i betragtning til stillingen.
Du behøver ikke sende en motiveret ansøgning. Tilføj i stedet gerne et par linjer om dine styrker, din relevante erfaring og din motivation i dit CV. Vi lægger vægt på, at dit CV er gennemarbejdet, uddybende og på dansk. Undlad at indsætte et billede i dit CV.
Husk at låse din profil op, når du søger. Når din profil er låst op, vil der stå: "Profil synlighed: Novo Nordisk Recruiter in my country of residence”.
We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.
]]>
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 3753 comparable Manufacturing & CMC roles across 173 biopharma companies.
Salary context
921 of 3753 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3753 comparable roles
+ 58 more countries
Seniority mix
1670 of 3753 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
24 of 3753 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
Or follow a whole field: get every new Manufacturing & CMC job in Denmark, and choose locations and companies.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.