AbbVie Posted September 11, 2026

Engineer Technology I - Software/Data Engineering (all genders) (Vollzeit, unbefristet)

Ludwigshafen, RP Full-time
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About this opportunity

Company Description

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok.

Job Description

Herzlich willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 57.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.500 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Ludwigshafen als Engineer Technology I - Software/Data Engineering (all genders)

Konkret bedeutet das:

Eigenständige Konzeption und Entwicklung von Daten-, Software- und Technologielösungen zur Beantwortung wissenschaftlicher und geschäftlicher Fragen sowie zur Ermöglichung wissenschaftlicher Arbeitsabläufe.

Wartung, Support und Weiterentwicklung benutzerdefinierter Anwendungen zur Verbindung von Datenplattformen, Systemen und Technologien.

Speicherung, Übertragung, Integration, Visualisierung und Analyse großer und komplexer Datensätze.

Verbindung und Integration von Datenquellen durch den Einsatz von APIs, Datenbankverbindungen, Enterprise Service Buses, SDKs und verwandten Technologien.

Implementierung neuer Methoden, Technologien und Prozesse zur Förderung einer wachsenden datengetriebenen Kultur und Verbesserung der Effizienz von Forschung und Entwicklung.

Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Forschenden und weiteren Beteiligten, um durch klare Kommunikation praxisnahe und wirksame Lösungen zu entwickeln.

Selbstständige und zuverlässige Bearbeitung komplexer Aufgaben und Projekte unter Berücksichtigung übergeordneter Projektziele.

Strukturierte Aufbereitung und verständliche Präsentation von Projektzielen, technischen Konzepten und Fortschritten gegenüber technischen und nichttechnischen Zielgruppen.

Erstellung und Pflege erforderlicher technischer Dokumentation unter Einhaltung aller geltenden Unternehmens- und Abteilungsrichtlinien, insbesondere zu Verhaltenskodex, Arbeitssicherheit, GxP-Compliance, Datensicherheit und Standards für den Lebenszyklus der Softwareentwicklung.

Qualifications

So machst Du den Unterschied:

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Bio Sciences, Development Sciences oder eines vergleichbaren Fachgebiets bzw. eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und relevanter Erfahrung; mit Bachelorabschluss in der Regel fünf Jahre, mit Masterabschluss in der Regel zwei Jahre relevante Berufserfahrung.

Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Data Engineering sowie Kenntnisse in Programmiersprachen für Data Science, insbesondere Python und/oder R. Fähigkeit, mithilfe verschiedener Technologien wie Datenbanken, Schnittstellen, Enterprise Service Buses und Software Development Kits Verbindungen zu Datenquellen herzustellen und diese zu integrieren.

Gute Datenbankkenntnisse, einschließlich grundlegender Abfragen sowie der Erstellung von Tabellen und Ansichten, sind von Vorteil

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, analytische und technische Konzepte allgemein verständlich zu erklären.

Wie wir gemeinsam Großes bewegen:

mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst

mit einer offenen Unternehmenskultur

mit einer attraktiven Vergütung

mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in

mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance

mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen

mit betrieblichen Sozialleistungen

mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation

mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten

mit einem starken, internationalen Netzwerk

Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.

Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.

Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an Talentacquisition.de@abbvie.com  - wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

Additional Information

AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community.  Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.

US & Puerto Rico only - to learn more, visit  https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html

US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:

https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Job details

Seniority
Not listed
Function
Data & Digital
Therapeutic area
Not listed
Location
Ludwigshafen, RP
Employment type
Full-time

How this role compares

Computed from every other active Data & Digital role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 270 comparable Data & Digital roles across 46 biopharma companies.

270Comparable roles tracked
246Currently active
46Companies hiring similar roles
17Countries represented

Salary context

79 of 270 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Data Engineer · Lilly $66,000/yr – $121,000/yr
Peer group range $93,500 – $339,950 (median $198,000)

Where these roles are based

Top locations among the 270 comparable roles

United States100
India84
United Kingdom19
France17
Spain13
Canada9

+ 11 more countries

Seniority mix

161 of 270 peers have a known seniority level

Senior44
Director27
Associate Director26
Manager25
Principal19
Executive/VP10
Associate5
Intern/Fellow/Postdoc3
Senior Director2

Therapeutic area mix

4 of 270 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Immunology3
Ophthalmology1

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

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Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.