Bayer Posted August 24, 2026

Data Engineer (alle Geschlechter) (Weimar, Thüringen, DE)

Weimar, Germany Type not listed
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About this opportunity

Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Sie nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft streben, in der Sie gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen können, möchten wir Sie in unserem Team haben.

Data Engineer (alle Geschlechter)

Als Data Engineer (alle Geschlechter) entwerfen, implementieren und betreiben Sie Data Pipelines für unsere Manufacturing-Datenlandschaft. Ihre Systeme beziehen Daten aus verschiedenen Anwendungen und Quellen wie MES, SAP, Gerätedatenbanken, Historian-Systemen, Apps und Produktionsanlagen und stellen qualitätsgesicherte, kontextualisierte Daten für nachgelagerte Systeme, Data-Science-Anwendungen und KI Use Cases bereit. Sie übernehmen eine aktive Rolle als AI Ambassador, um die Nutzung von KI in produktionsnahen Prozessen voranzutreiben, AI-ready Data Pipelines zu schaffen und die Einhaltung pharmazeutischer Produktions-, GMP-, Daten-, Validierungs- und Governance-Anforderungen sicherzustellen.

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

Verantwortlich für das Design, die Entwicklung, den Betrieb und die Wartung robuster Daten-Pipelines für unsere Systeme zur Datenintegration von Manufacturing-Systemen

Betreuung unseres Datastore-/Data-Lake- und Data-Warehouse-Systems zur Sammlung, Harmonisierung und Bereitstellung von Manufacturing-Daten mittels AWS Services sowie Umgang mit Databricks als Data Lake für Data-Science- und KI-Use-Cases

Zuständig für die Entwicklung von Programmcode sowie für Technologie- und Systementscheidungen zur Bereitstellung und zum Betrieb großer ETL-/ELT-Prozesse

Arbeit mit GitHub sowie etablierten DevOps-, Versionierungs- und Dokumentationspraktiken

Schnittstellendesign und Datentransformation mit Integrationsumgebungen wie Node-RED, oder vergleichbaren Technologien sowie Konzeption und Implementierung von Equipment Connectivity und Schnittstellen, z. B. mittels OPC UA, sowie der zugehörigen Data Pipelines zur Integration von Manufacturing Assets

Aktiver Austausch mit Data Scientists, um Vorhersagemodelle, Advanced-Analytics-Themen und KI-Use-Cases zu entwickeln und zu implementieren

Übernahme der Rolle als AI Ambassador zur Förderung eines verantwortungsvollen, nutzerorientierten und regulierungskonformen Einsatzes von KI in der pharmazeutischen Produktion zum Beispiel durch Leitung und Mitarbeit an Initiativen zur Integration von KI in produktionsnahe Prozesse, einschließlich Datenbereitstellung, Automatisierung, Entscheidungsunterstützung und kontinuierlicher Verbesserung

Enge Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens mit den verschiedenen Fachbereichen, zentralen Plattformfunktionen, der globalen Data-Scientist-Community sowie außerhalb des Unternehmens mit Lieferanten, Technologieanbietern, Universitäten, externen Beratern und Industriepartnern

WAS SIE AUSZEICHNET

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Data Engineering, Ingenieurwesen, Mathematik, Statistik oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit praktischer Erfahrung im Bereich Data Engineering, Datenanalyse oder Softwareentwicklung.

Mehrjährige Erfahrung im Aufbau skalierbarer Datenmodelle, Datenarchitekturen und ETL-/ELT-Pipelines für strukturierte und unstrukturierte Daten aus verschiedenen Quellen

Praxis in der Arbeit mit strukturierten und unstrukturierten Daten aus verschiedenen Quellen sowie Erfahrung in Entwicklung von Skripten und Tools für eine schnellere Datenverarbeitung

Sicherer Umgang mit SQL, Cloud-Plattformen (AWS), (un-)strukturierten Daten sowie umfassende Programmiererfahrung

Kennnisse über dezentrale Systeme und agile Softwareentwicklung

Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit mehreren Teams und Stakeholdern in sichtbaren, funktionsübergreifenden Rollen sowie Freude an der strukturierten Planung und Umsetzung von Daten- und KI-Initiativen

Der Stelleninhaber definiert und managt gern Projektpläne sowie die Verfügbarkeit von Daten

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR BIETEN

Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf Ihre Lebensweise zugeschnitten, denn: Was Ihnen wichtig ist, ist uns wichtig! 

Ihre finanzielle Stabilität sichern wir durch ein attraktives Gehalt zwischen 77.300€ und 93.800€ pro Jahr (Vollzeit) zzgl. eines variablen Anteils. Ihr Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation, Skills und Berufserfahrung.

Ob hybride Arbeitsmodelle oder Teilzeit: Wann immer es möglich ist, geben wir Ihnen die Flexibilität zu arbeiten wie, wo und wann es für Sie am besten ist.

Ihre Familie hat erste Priorität: Wir bieten liebevolle Konzernkitas an vielen Standorten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung, Freistellung für die Pflege von Familienmitgliedern, Ferienprogramme und vieles mehr.

Ihre Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lern- und Entwicklungsmaßnahmen, Schulungen und Trainings der Bayer Learning Academy, Entwicklungsdialoge, sowie durch Coaching und Mentoringprogramme.

Ihre Gesundheit und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir durch viele Maßnahmen, wie kostenlose HealthChecks beim Werksarzt und Gesundheitsseminare.

Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der Sie willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt werden, Ihre ganze Persönlichkeit einzubringen

Be You. Be Bayer.

#LI-AMSEMEA

IHRE BEWERBUNG

Dies ist Ihre Chance, sich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Sie haben eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit Ihnen. Seien Sie dabei!

Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.

Standort:            ​ ​  ​   Deutschland : Thüringen : Weimar ​

​ ​ Division: ​               Enabling Functions ​

Referenzcode:      881438 ​

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Job details

Seniority
Not listed
Function
Data & Digital
Therapeutic area
Not listed
Location
Weimar, Germany
Employment type
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Data & Digital role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 894 comparable Data & Digital roles across 82 biopharma companies.

894Comparable roles tracked
796Currently active
82Companies hiring similar roles
42Countries represented

Salary context

280 of 894 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Peer group range $75,510 – $339,950 (median $181,000)

Where these roles are based

Top locations among the 894 comparable roles

United States387
India155
Spain42
United Kingdom38
Germany33
France30

+ 36 more countries

Seniority mix

580 of 894 peers have a known seniority level

Manager162
Senior125
Director77
Associate Director73
Intern/Fellow/Postdoc55
Principal37
Associate23
Senior Director18
Executive/VP10

Therapeutic area mix

31 of 894 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology10
Immunology9
Neuroscience6
Rare Disease2
Cardiovascular / CVRM1
Dermatology & Aesthetics1
Vaccines & Infectious Disease1
Ophthalmology1

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

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Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.