Amgen Research (Munich) GmbH Posted October 6, 2026

EHSS Manager & Fachkraft für Arbeitssicherheit_unbefristet

Munich (Research), Germany Full time
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About this opportunity

Career Category

Scientific

Job Description

EHSS Manager & Fachkraft für Arbeitssicherheit in unbefristeter Anstellung ab sofort

Als EHSS Manager (w/m/d) steuern und entwickeln Sie das Environment, Health, Safety and Sustainability Management System unseres Forschungsstandorts weiter. Sie verbinden fundierte Kenntnisse des deutschen und europäischen EHSS-Rechts mit der wirksamen Umsetzung globaler Unternehmensstandards und einer pragmatischen, risikobasierten Beratung der Fachbereiche.

Nach gesonderter schriftlicher Bestellung übernehmen Sie zusätzlich die Funktion als Fachkraft für Arbeitssicherheit . In dieser Funktion beraten und unterstützen Sie die Standortleitung, Führungskräfte und Beschäftigten fachlich unabhängig bei der sicheren und gesundheitsgerechten Gestaltung der Arbeit. Sie arbeiten eng mit Ihrem Fachvorgesetzten zusammen und stimmen sich über die Prioritäten ab. Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sind wichtige Voraussetzungen, um mit den verschiedenen innerbetrieblichen Partnern am Standort und global effektiv zusammenzuarbeiten.

Ihre Aufgaben

·  Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des standortbezogenen EHSS-Managementsystems.

·  Beratung der Standortleitung und der Führungskräfte in Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes.

·  Wahrnehmung der gesetzlichen Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach gesonderter Bestellung.

·  Koordination und Qualitätssicherung von Gefährdungsbeurteilungen und weiteren risikobasierten Bewertungen.

·  EHSS-Bewertung neuer oder geänderter Anlagen, Geräte, Stoffe, Laborverfahren, Projekte und organisatorischer Veränderungen.

·  Fachliche Steuerung relevanter Programme, unter anderem in den Bereichen Labor-, Gefahrstoff-, biologische, Maschinen-, Druckgas- und Fremdfirmensicherheit.

·  Untersuchung von Ereignissen und Beinaheereignissen sowie Steuerung von Ursachenanalysen, CAPAs und EHSS-relevanten Change-Control-Aktivitäten.

·  Planung und Durchführung interner Audits sowie Vorbereitung und Begleitung von Corporate Audits und Behördeninspektionen.

·  Entwicklung und Überwachung von EHSS-Zielen, Kennzahlen, Management-Reviews und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen.

·  Koordination standortbezogener Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen, insbesondere Abfall, Wasser, Ressourcen- und Energieeffizienz.

·  Konzeption und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen sowie Weiterentwicklung der Sicherheitskultur.

·  Zusammenarbeit mit Betriebsarzt, Betriebsrat, Facility Management, HR, Forschung, Behörden, Berufsgenossenschaft und globalen EHSS-Funktionen.

Qualifikationen

·  Abgeschlossenes Studium oder eine andere Qualifikation, die nach der geltenden DGUV Vorschrift 2 zur Bestellung als Fachkraft für Arbeitssicherheit berechtigt.

·  Erfolgreich abgeschlossene und anerkannte Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.

·  Eine mehrjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre) im relevanten Bereich, vorzugsweise in einem pharmazeutischen, biotechnologischen oder vergleichbar regulierten Forschungs- oder Laborumfeld sind Voraussetzung.

·  Fundierte Kenntnisse des deutschen und europäischen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzrechts.

·  Erfahrung mit Gefährdungsbeurteilungen, Audits, Ereignisuntersuchungen, CAPA, Change Control und EHSS-Managementsystemen.

·  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

·  Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich und lösungsorientiert zu vermitteln.

·  Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, klare Priorisierung und konsequente Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen.

Vorteilhafte Qualitifkationen

·  Erfahrung in chemischer Sicherheit, biologischer Sicherheit, Laborsicherheit, Laborsonderabfall- oder Umweltmanagement.

·  Erfahrung in einer internationalen Matrixorganisation und bei der lokalen Umsetzung globaler Standards.

·  Projektmanagement-, Audit- oder weitere relevante EHSS-Zusatzqualifikationen.

Rahmenbedingungen

Beschäftigung

Vollzeit, unbefristet; Eintritt ab Januar 2027.

Arbeitsort

Staffelseestraße 2, 81477 München.

Aufgrund der standortbezogenen Aufgaben ist regelmäßige Präsenz vor Ort erforderlich; mobiles Arbeiten ist im Rahmen der betrieblichen Regelungen möglich.

Reisetätigkeit

Begrenzt, maximal 10 %, insbesondere zu europäischen oder globalen Unternehmensstandorten.

Bestellung als Sifa

Die formale Bestellung als Fachkraft für Arbeitssicherheit erfolgt gesondert und schriftlich.

. Salary Range

80,344.55 EUR - 108,701.45 EUR

Job details

Seniority
Manager
Function
Facilities & Administration
Therapeutic area
Not listed
Location
Munich (Research), Germany
Employment type
Full time

How this role compares

Computed from every other active Facilities & Administration role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 82 comparable Manager Facilities & Administration roles across 33 biopharma companies.

82Comparable roles tracked
72Currently active
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21Countries represented

Salary context

20 of 82 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Office Manager - Regeneron Cell Medicines (RCM) · Regeneron Pharmaceuticals, Inc (USA) $39/hr – $63/hr (≈ $80,309–$131,102/yr)
Highest disclosed · Portfolio Manager, Real Estate · AbbVie $141,500/yr – $268,500/yr
Peer group range $105,706 – $205,000 (median $159,000)

Where these roles are based

Top locations among the 82 comparable roles

United States35
Germany7
United Kingdom7
India5
Ireland5
Japan4

+ 15 more countries

Seniority mix

82 of 82 peers have a known seniority level

Manager65
Associate Director10
Associate7

Therapeutic area mix

0 of 82 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

No peers with a known therapeutic area yet.

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

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