Coordenador de Experiência Comercial | São Paulo
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About this opportunity
At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.
The Position
Um futuro mais saudável. É isso que nos motiva a inovar. Promover continuamente a ciência e garantir que todos tenham acesso à assistência médica de que precisam hoje e pelas próximas gerações. Criar um mundo onde todos nós temos mais tempo com as pessoas que amamos. É isso que nos faz Roche.
Como Coordenador de Inteligência Comercial, sua missão será garantir a excelência operacional, a fluidez dos processos analíticos e a integração tática do ecossistema do NIC com os pilares de Operações Internas e Distribuição dentro do RocheON. Atuando como o elo entre a estratégia de negócios e a execução sistêmica, seu foco principal será coordenar as rotinas corporativas de Previsão de Vendas (Forecasting), a governança de relatórios preditivos comerciais, a estruturação do Comitê Comercial e a qualidade da informação de sistemas e contratos, servindo de suporte estrutural para a agilidade das entregas do time de campo (HSPs e PVDs).
Guiado pela agilidade organizacional e mentalidade fit-for-purpose, você gerenciará cronogramas, interfaces e entregas cross-functionals (TI, Jurídico, Acesso, Financeiro e Compliance), eliminando a descentralização de bases de dados e corrigindo gargalos operacionais. Adicionalmente, atuará na coordenação técnica e facilitação de projetos voltados à implementação de Inteligência Artificial (IA) na área, trabalhando em total sinergia com o Gerente de Inteligência Comercial (na tradução das diretrizes estratégicas e governança de IA) e com o Analista (no suporte tático para a aplicação prática dessas ferramentas nas rotinas e análises comerciais).
Sobre a oportunidade:
Liderar o cronograma semanal e mensal de forecasting de vendas e reporte de acuracidade junto aos HSPs e PVDs, gerenciando a estruturação e consistência dos modelos preditivos e a execução das checagens normativas de pedidos versus previsões.
Coordenar e governar a extração e o cruzamento de dados de múltiplas fontes (SAP, Curiosity, Sales Trend, etc.) para o ecossistema NIC, garantindo a unificação, segurança e precisão dos dados de pedidos e faturamento.
Gerenciar e integrar as ferramentas de suporte tecnológico e plataformas de e-commerce (SAP, Fidelize, etc.), assegurando o perfeito funcionamento do Simulador Comercial e a rapidez na formalização contratual no sistema ECLM.
Realizar a validação tática de Crédito e Débito dos contratos para subsidiar as apurações mensais e trimestrais, atuando em interface técnica direta com o time de Customer Interface (CI) para assegurar o cumprimento das regras comerciais da CCVV.
Coordenar a especificação, homologação, testes e implementação de novas planilhas, simuladores e ferramentas automatizadas que otimizem a rotina operacional do RocheON, aplicando o domínio no uso de IA (incluindo modelos e ferramentas com LLMs) para análise de dados e construção de relatórios.
Coordenar o fluxo logístico e analítico de preparação do Comitê (pautas, alinhamento com Acesso, revisão de layouts de apresentações e emissão de atas). Supervisionar o recebimento e validação dos mapas de estoque enviados pelas distribuidoras, gerando alertas de estoque inteligente para os PVDs.
Quem você é:
Graduação superior completa, preferencialmente em áreas como Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Saúde, Data Analytics ou correlatas. Desejável Pós-graduação e/ou MBA.
Inglês Avançado é mandatório (essencial para interface e alinhamento corporativo).
Vivência consolidada em posições de inteligência comercial, gestão de S&OP, planejamento estratégico comercial, data analytics, finanças corporativas ou precificação.
Sólida experiência anterior no setor de saúde de alta complexidade.
Conhecimento e experiência com ferramentas de Business Intelligence e aplicação prática de Inteligência Artificial para produtividade do negócio.
Habilidade para demonstrar os valores da Roche, compromisso de líderes com alta capacidade de influência e mentalidade colaborativa.
Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido, com atuação presencial 3 vezes por semana no escritório.
Essa posição tem base em São Paulo/SP.
Os benefícios de realocação não estão disponíveis para essa posição.
Who we are
A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.
Let’s build a healthier future, together.
Roche is an Equal Opportunity Employer.
Job details
How this role compares
Computed from every other active BD&L & Strategic Planning role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 401 comparable BD&L & Strategic Planning roles across 79 biopharma companies.
Salary context
128 of 401 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 401 comparable roles
+ 36 more countries
Seniority mix
291 of 401 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
65 of 401 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.