Roche Posted October 6, 2026

Coordenador de Experiência Comercial | São Paulo

Sao Paulo, São Paulo, Brazil FULL_TIME
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About this opportunity

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

The Position

Um futuro mais saudável. É isso que nos motiva a inovar. Promover continuamente a ciência e garantir que todos tenham acesso à assistência médica de que precisam hoje e pelas próximas gerações. Criar um mundo onde todos nós temos mais tempo com as pessoas que amamos. É isso que nos faz Roche.

Como Coordenador de Inteligência Comercial, sua missão será garantir a excelência operacional, a fluidez dos processos analíticos e a integração tática do ecossistema do NIC com os pilares de Operações Internas e Distribuição dentro do RocheON. Atuando como o elo entre a estratégia de negócios e a execução sistêmica, seu foco principal será coordenar as rotinas corporativas de Previsão de Vendas (Forecasting), a governança de relatórios preditivos comerciais, a estruturação do Comitê Comercial e a qualidade da informação de sistemas e contratos, servindo de suporte estrutural para a agilidade das entregas do time de campo (HSPs e PVDs).

Guiado pela agilidade organizacional e mentalidade fit-for-purpose, você gerenciará cronogramas, interfaces e entregas cross-functionals (TI, Jurídico, Acesso, Financeiro e Compliance), eliminando a descentralização de bases de dados e corrigindo gargalos operacionais. Adicionalmente, atuará na coordenação técnica e facilitação de projetos voltados à implementação de Inteligência Artificial (IA) na área, trabalhando em total sinergia com o Gerente de Inteligência Comercial (na tradução das diretrizes estratégicas e governança de IA) e com o Analista (no suporte tático para a aplicação prática dessas ferramentas nas rotinas e análises comerciais).

Sobre a oportunidade:

Liderar o cronograma semanal e mensal de forecasting de vendas e reporte de acuracidade junto aos HSPs e PVDs, gerenciando a estruturação e consistência dos modelos preditivos e a execução das checagens normativas de pedidos versus previsões.

Coordenar e governar a extração e o cruzamento de dados de múltiplas fontes (SAP, Curiosity, Sales Trend, etc.) para o ecossistema NIC, garantindo a unificação, segurança e precisão dos dados de pedidos e faturamento.

Gerenciar e integrar as ferramentas de suporte tecnológico e plataformas de e-commerce (SAP, Fidelize, etc.), assegurando o perfeito funcionamento do Simulador Comercial e a rapidez na formalização contratual no sistema ECLM.

Realizar a validação tática de Crédito e Débito dos contratos para subsidiar as apurações mensais e trimestrais, atuando em interface técnica direta com o time de Customer Interface (CI) para assegurar o cumprimento das regras comerciais da CCVV.

Coordenar a especificação, homologação, testes e implementação de novas planilhas, simuladores e ferramentas automatizadas que otimizem a rotina operacional do RocheON, aplicando o domínio no uso de IA (incluindo modelos e ferramentas com LLMs) para análise de dados e construção de relatórios.

Coordenar o fluxo logístico e analítico de preparação do Comitê (pautas, alinhamento com Acesso, revisão de layouts de apresentações e emissão de atas). Supervisionar o recebimento e validação dos mapas de estoque enviados pelas distribuidoras, gerando alertas de estoque inteligente para os PVDs.

Quem você é:

Graduação superior completa, preferencialmente em áreas como Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Saúde, Data Analytics ou correlatas. Desejável Pós-graduação e/ou MBA.

Inglês Avançado é mandatório (essencial para interface e alinhamento corporativo).

Vivência consolidada em posições de inteligência comercial, gestão de S&OP, planejamento estratégico comercial, data analytics, finanças corporativas ou precificação.

Sólida experiência anterior no setor de saúde de alta complexidade.

Conhecimento e experiência com ferramentas de Business Intelligence e aplicação prática de Inteligência Artificial para produtividade do negócio.

Habilidade para demonstrar os valores da Roche, compromisso de líderes com alta capacidade de influência e mentalidade colaborativa.

Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido, com atuação presencial 3 vezes por semana no escritório.

Essa posição tem base em São Paulo/SP.

Os benefícios de realocação não estão disponíveis para essa posição. 

 

 

Who we are

A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.

Let’s build a healthier future, together.

Roche is an Equal Opportunity Employer.

Job details

Seniority
Not listed
Function
BD&L & Strategic Planning
Therapeutic area
Not listed
Location
Sao Paulo, São Paulo, Brazil
Employment type
FULL_TIME

How this role compares

Computed from every other active BD&L & Strategic Planning role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 401 comparable BD&L & Strategic Planning roles across 79 biopharma companies.

401Comparable roles tracked
360Currently active
79Companies hiring similar roles
42Countries represented

Salary context

128 of 401 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Manager, Portfolio Management · Sandoz $0/hr – $0/hr (≈ $0–$0/yr)
Peer group range $0 – $380,750 (median $209,000)

Where these roles are based

Top locations among the 401 comparable roles

United States194
China56
United Kingdom16
Germany15
India15
Switzerland11

+ 36 more countries

Seniority mix

291 of 401 peers have a known seniority level

Director94
Manager73
Associate Director43
Senior Director30
Intern/Fellow/Postdoc17
Senior14
Principal8
Executive/VP7
Associate5

Therapeutic area mix

65 of 401 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology20
Neuroscience12
Immunology12
Dermatology & Aesthetics11
Vaccines & Infectious Disease3
Respiratory2
Cardiovascular / CVRM2
Gastroenterology2
Ophthalmology1

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Consultant, Strategic Consulting
IQVIA · São Paulo, Brazil · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
25%
Sr. Director - Strategic Alliances (SMDD)
Lilly · Indianapolis, Indiana, United States of America · Senior Director
Function Therapeutic area Seniority Country
25%
Principal Scientist II, Translational Biomarker Strategy Lead
Novartis · Cambridge (USA), United States · Principal
Function Therapeutic area Seniority Country
25%
Director, Global Commercial Strategy & Launch Planning
BGP Products Operations GmbH · Switzerland Remote Office, Switzerland · Director
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.