Abbott Posted October 30, 2026

CONSULTOR

Lima, Lima, Peru FULL_TIME
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Abbott is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Acerca de Abbott

Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas.  Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica.

Trabajando en Abbott

En Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quien es y vivir una vida plena. Tendrás acceso a:

Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas.

Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.

Una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas.

La Oportunidad

Esta posición estará en Región Sur en nuestra división de EPD (Productos Establecidos). Estamos comprometidos a llevar los beneficios de nuestros medicamentos confiables a más personas en los países de más rápido crecimiento del mundo. Nuestro amplio portafolio de medicamentos genéricos de marca diferenciada y de alta calidad abarca múltiples áreas terapéuticas, incluidas la gastroenterología, la salud de la mujer, los cardiometabólicos, el manejo del dolor / sistema nervioso central y las vías respiratorias.

Qué harás

El puesto tiene como responsabilidad constituirse en el nexo relacional entre la empresa y el cuerpo Médico de distintas Instituciones de salud como: Hospitales, Clínicas y Consultas Particulares, u otros, efectuando visitas en terreno a médicos de distintas especialidades, generando valor para el cuerpo médico a través de promoción de nuevos productos, entregando información y muestras médicas de los variados productos farmacéuticos.

Conocer integralmente el entorno, mercado y perfil de clientes de la zona a cargo para la búsqueda de oportunidades y acciones diferenciadoras.

Organizar y planificar el plan de trabajo semanal de forma óptima.

Promocionar eficazmente los productos de la división al Target de médicos bajo su responsabilidad.

Implementar y cumplir las estrategias y actividades del ciclo promocional.

Controlar y entregar adecuadamente las muestras médicas y material promocional, así como el registro de las visitas diarias, bajo estricto cumplimiento de los procedimientos vigentes.

Optimizar el uso de las herramientas de trabajo (iPAD, celular, visuales, ACERCA, emailings, etc)

Realizar las convocatorias de asistencia a los eventos presenciales - virtuales realizados por la división según asignación del supervisor de manera eficiente y eficaz.

Promocionar y controlar el stock-rotación y ventas en Inretail, farmacias horizontales y Neosalud.

Cumplir en forma y tiempo con los entrenamientos y certificaciones de la empresa.

Cumplir con el presupuesto y actividades de marketing.

Cumplir oportunamente con los procesos de reporte de gastos u otro que aplique a su función, en las plataformas oficiales de la empresa.

Cumplir con los lineamientos, políticas y procesos de la empresa como Compliance, contabilidad, u otro.

Cualificaciones requeridas

Estudios técnicos y/o universitarios completo o incompleto, de preferencia a fines a la Salud.

Deseable experiencia de 2 años en promoción médica.

Deseable estudios en ventas.

Siga tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados.

Conéctese con nosotros en www.abbott.com , en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.

Abbott es un empleador con igualdad de oportunidades y lleva a cabo su reclutamiento, selección y contratación calculando únicamente en las calificaciones relacionadas con el trabajo, sin distinción de raza, color, religión, credo, edad, sexo, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, estado civil, condición de veterano o militar, genética o estado de ciudadanía o cualquier otra condición protegida por la ley.

Job details

Seniority
Not listed
Function
Sales
Therapeutic area
Not listed
Location
Lima, Lima, Peru
Employment type
FULL_TIME

How this role compares

Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 4764 comparable Sales roles across 221 biopharma companies.

4764Comparable roles tracked
4480Currently active
221Companies hiring similar roles
83Countries represented

Salary context

795 of 4764 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Pharmaceutical Sales Associate - Salt Lake City, UT · IQVIA $55/yr – $63,000/yr
Highest disclosed · Vice President, Vaccines Sales · Pfizer $300,100/yr – $500,100/yr
Peer group range $31,528 – $400,100 (median $145,550)

Where these roles are based

Top locations among the 4764 comparable roles

United States1950
China1117
Germany250
India197
Japan79
Poland77

+ 77 more countries

Seniority mix

1955 of 4764 peers have a known seniority level

Manager1152
Senior588
Director86
Associate70
Intern/Fellow/Postdoc32
Associate Director15
Executive/VP7
Senior Director5

Therapeutic area mix

1047 of 4764 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology281
Neuroscience188
Rare Disease141
Cardiovascular / CVRM120
Dermatology & Aesthetics94
Immunology77
Vaccines & Infectious Disease62
Respiratory41
Gastroenterology35
Ophthalmology8

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

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Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.