Teva Pharmaceuticals Posted June 16, 2026

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) für die Marke ratiopharm

Ulm, Germany Type not listed
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Teva Pharmaceuticals is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Wir sind Teva

Wir sind Teva, ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, das durch ein erstklassiges Generikageschäft unterstützt wird. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht – wir sind bestrebt, die Bedürfnisse der Patienten jetzt und in Zukunft zu erfüllen. Hier wirst du Teil einer leistungsstarken, integrativen Unternehmenskultur, die Wert auf frisches Denken und Zusammenarbeit legt. Du hast den Raum für Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.

Start: 01.09.2027 | Ausbildungsort: Ulm-Donautal | Berufsschule: Ehingen

Deine Ausbildung bei uns

Vom ersten Tag Deiner Ausbildung an bist Du ein fester Teil unseres Teams. Du erlernst deinen Ausbildungsberuf von Grund auf und arbeitest in verschiedenen Abteilungen der Teva mit. Dabei wirst du immer von erfahrenen und engagierten Ausbildenden und Mitarbeitenden unterstützt.

Let’s Go | Das sind deine Aufgaben

In deiner Ausbildung arbeitest du im Güterverkehr und transportierst die Teva ratiopharm-Arzneimittel zu den Großhändlern im Inland

Du überprüfst die LKWs vor Fahrtantritt und hilfst bei der Be- und Entladung des Fahrzeugs mit

Ladepapiere und Checklisten kontrollierst du auf Vollständigkeit

Du führst dein Fahrzeug sicher und unter Beachtung der verschiedenen gesetzlichen Vorschriften innerhalb Deutschlands

Kleinere Wartungs- und Pflegearbeiten am Fahrzeug nimmst du selbständig vor

Im Rahmen der Ausbildung erwirbst du den Führerschein Klasse C+E, Stapler-Führerschein und ADR-Schein (für Gefahrguttransport)

Ready? Das bringst du mit

Hauptschulabschluss oder mittlere Reife

Gutes technisches Verständnis

Handwerkliches Geschick

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität und Mobilität

Wie wir uns um Dich kümmern

Sehr gute Übernahmechancen

Attraktive Ausbildungsvergütung (1.186 € im 1. Ausbildungsjahr) und tarifliche Leistungen

Zuschuss zu den Fahrtkosten und zum Betriebsrestaurant

Welcome Days, Teambuilding Events und Digitale Lernangebote

Prüfungsvorbereitung

Zuschüsse für Fahrt & Unterkunft

Gym-Rabatte & Sportkurse

Kostenübernahme LKW – Führerschein

Dein Ansprechpartner in der Ausbildung

Jochen Reck

Klingt spannend?

Bewerben geht bei uns ganz einfach online - lade einfach deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse in unserem Portal hoch. Wenn du noch irgendwelche offenen Fragen hast, melde dich gerne bei Matthias | Matthias.Honnef@teva.de

Oder noch mehr Einblicke gefällig?

Dann folg uns bei Instagram für echte Einblicke ins Azubileben: @teva_deutschland

Arbeitest Du bereits @Teva?

Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du Dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und Dich zu bewerben: Interne Karriereseite

* Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung Deines EC-Kontos haben solltest, wende Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner.

Wir versprechen dir: Gleiche Chancen für alle.

Das ist unser Equal Employment - Versprechen: Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.

Job details

Seniority
Not listed
Function
Facilities & Administration
Therapeutic area
Not listed
Location
Ulm, Germany
Employment type
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Facilities & Administration role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 414 comparable Facilities & Administration roles across 84 biopharma companies.

414Comparable roles tracked
372Currently active
84Companies hiring similar roles
43Countries represented

Salary context

94 of 414 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Cook - Corporate Catering (M-F 5:30am to 2:00pm) · AbbVie $15/hr – $26/hr (≈ $31,200–$54,080/yr)
Peer group range $42,640 – $297,850 (median $105,353)

Where these roles are based

Top locations among the 414 comparable roles

United States173
Germany34
Ireland20
France18
China17
United Kingdom13

+ 37 more countries

Seniority mix

200 of 414 peers have a known seniority level

Manager66
Senior57
Intern/Fellow/Postdoc39
Associate Director10
Principal9
Director8
Associate7
Senior Director3
Executive/VP1

Therapeutic area mix

5 of 414 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Vaccines & Infectious Disease3
Immunology2

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
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Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.