Assistant(e) Marketing - Business Unit CMVD (Cardio‑Métabolisme & Venous Disease) - CDD 6 mois (Suresnes, France, FR, 92073)

Suresnes, France Type not listed
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About this opportunity

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».

Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.

Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou

www.servier.com

Description longue

Assistant(e) Marketing - Business Unit CMVD (Cardio‑Métabolisme & Venous Disease) - CDD 6 mois

Au sein de SERVIER France, la Business Unit CMVD (Cardio‑Métabolisme & Venous Disease) renforce son équipe HTA (Hypertension artérielle). Nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing opérationnel(le) et rigoureux(se) pour assurer le support administratif, la logistique et la conformité des activités promotionnelles.

Missions principales :

Assister l’équipe sur les projets opérationnels (rédaction et mise à jour de documents, réalisation de présentations, rédaction de comptes rendus, suivi des dossiers des éléments promotionnels…) en apportant son expertise Métier

Gérer la logistique des réunions opérationnelles en fonction des spécificités de l’activité

Gérer les attributions de matériel promotionnel des collaborateurs réseaux (contrôle des listes positives, saisie dans GECO…)

Initier et assurer la logistique des manifestations promotionnelles et le suivi des documents liés à la réglementation en vigueur (contrat, déclaration CNO, liens de transparence, …)

Etablir les contrats lors de partenariats extérieurs dans le respect des procédures internes

Veiller aux évolutions, à la transmission et au respect des procédures internes au sein de la BU

Saisir les commandes et suivre le budget de l’équipe produit

Contribuer au bon fonctionnement interne de la BU par l’établissement d’un climat de confiance et d’une coopération efficiente avec les collaborateurs de la BU et des services internes

Coordonner les actions de communication interne et externe (lien avec les agences de communication, les experts pour les aspects contractuels et administratifs)

Participer à la communauté des assistantes.

 

Profil et compétences :

Expérience confirmée en tant qu’assistant(e) marketing requise, une expérience en santé/pharmaceutique fortement souhaitée.

Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, capacité à prioriser et excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Maîtrise du pack Office (PowerPoint/Excel/Word) ; familiarité avec GECO ou outils similaires.

Sensibilisation à la réglementation promotionnelle et à la transparence (contrats, déclarations CNO).

Anglais professionnel apprécié.

 

Ce que nous proposons :

Contrat : CDD 6 mois, temps plein - Poste basé à Suresnes, prise de poste souhaitée : 1 er septembre ou avant.

Intégrer une équipe engagée au sein d’un groupe pharmaceutique international, au cœur des enjeux Cardio‑Métabolisme & Venous Disease.

Missions opérationnelles variées offrant une montée en compétences rapide et visibilité transversale auprès des équipes métiers et agences.

Environnement de travail collaboratif, possibilité de formations internes et accompagnement par des référents expérimentés.

 

Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.

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Job details

Seniority
Not listed
Function
Marketing
Therapeutic area
Not listed
Location
Suresnes, France
Employment type
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Marketing role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 887 comparable Marketing roles across 134 biopharma companies.

887Comparable roles tracked
815Currently active
134Companies hiring similar roles
60Countries represented

Salary context

236 of 887 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Highest disclosed · AVP, Global Immunology Marketing, IBD · Merck $282,200/yr – $444,200/yr
Peer group range $65,126 – $363,200 (median $208,000)

Where these roles are based

Top locations among the 887 comparable roles

United States371
China80
India77
Japan48
Poland28
Germany26

+ 54 more countries

Seniority mix

674 of 887 peers have a known seniority level

Manager314
Associate Director122
Director112
Senior50
Intern/Fellow/Postdoc28
Senior Director27
Executive/VP12
Associate8
Principal1

Therapeutic area mix

180 of 887 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology77
Neuroscience22
Rare Disease20
Cardiovascular / CVRM17
Immunology13
Vaccines & Infectious Disease10
Dermatology & Aesthetics7
Gastroenterology7
Respiratory5
Ophthalmology2

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

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Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.