Novartis Posted June 22, 2026

APP - CHARGE DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES

Paris Headquarter (PHARMA), France FULL_TIME
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Novartis is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

« Avec plus de 118 000 collaborateurs de 144 nationalités différentes, Novartis est un acteur de santé leader dans son secteur. Grâce à leur expertise unique, nos collaborateurs agissent chaque jour pour accomplir notre mission : « Découvrir de nouvelles voies pour améliorer et prolonger la vie ».Aujourd’hui, Novartis propose un portefeuille de médicaments sans équivalent pour répondre à des besoins de santé majeurs en oncologie, immunologie et dermatologie, neurosciences, ophtalmologie, maladies cardiovasculaires et respiratoires.Pour répondre aux défis de la médecine de demain, nos collaborateurs se mobilisent autour des valeurs et des convictions qui garantissent notre réussite commune : l’innovation pour repousser les limites de la médecine, l’intégrité pour agir dans le seul objectif d’aider les patients, la collaboration en tant que partenaire de santé engagé, mais aussi le courage de refuser le statu quo, la performance pour rester leader et la qualité permanente de nos produits et de nos actions.Chez Novartis, nous partageons la passion de notre métier et la fierté de notre contribution envers les patients et la société. »

Alternance1. Transformation digitale & création de contenus (60%) Concevoir et digitaliser des parcours de formation (modules e-learning, capsules, parcours blended) Participer à la transformation de contenus existants vers des formats digitaux à fort impact Collaborer avec les équipes (internes et partenaires) pour améliorer l’expérience apprenant Contribuer à l’implémentation de solutions innovantes (plateformes digitales, formats immersifs, etc.) Assurer la qualité pédagogique et l’alignement avec les standards internes2. Contribution à des projets stratégiques (30%) En appui des chefs de projets de l’équipe : Participer au pilotage de projets (planning, coordination, communication) Contribuer à des initiatives transverses (cross TA – Therapeutic Areas) Apporter un support sur des sujets de réglementation / conformité formation (audit readiness, traçabilité, etc.) Préparer des supports de communication (présentations, newsletters, updates)Support aux activités d’audit et de conformité Aide à la gestion administrative (suivi, reporting, mise à jour de données) Contribution à des demandes ponctuelles de l’équipeProfil recherché:Vous recherchez une alternance d'un an et préparez un MASTER 1/2.Vous êtes curieux, proactif, savez prendre des initiatives et êtes force de proposition, le tout avec une énergie positive ? Rejoignez-nous!

Job details

Seniority
Not listed
Function
Not listed
Therapeutic area
Not listed
Location
Paris Headquarter (PHARMA), France
Employment type
FULL_TIME

How this role compares

Computed from every other active role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 6622 comparable roles across 193 biopharma companies.

6622Comparable roles tracked
6389Currently active
193Companies hiring similar roles
80Countries represented

Salary context

1524 of 6622 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Only peer reporting · · $0/yr – $0/yr
Peer group range $0 – $475,500 (median $177,000)

Where these roles are based

Top locations among the 6622 comparable roles

United States2661
Germany511
China454
India320
France225
United Kingdom225

+ 74 more countries

Seniority mix

3496 of 6622 peers have a known seniority level

Manager1076
Senior608
Intern/Fellow/Postdoc524
Director414
Associate Director324
Principal211
Associate154
Senior Director138
Executive/VP47

Therapeutic area mix

518 of 6622 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology218
Neuroscience109
Immunology64
Dermatology & Aesthetics39
Rare Disease35
Cardiovascular / CVRM19
Vaccines & Infectious Disease14
Respiratory8
Ophthalmology6
Gastroenterology6

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The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

40%similar
Sanofi Winthrop Industrie Le Trait, France
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40%similar
Sanofi Winthrop Industrie Gentilly, France
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40%similar
Novartis Paris Headquarter (PHARMA), France Manager
Same function Same country
40%similar
Novo Nordisk Chartres, France
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40%similar

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Operational Excellence Area Head
Sanofi Winthrop Industrie · Le Trait, France · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Technicien Préparateur 5X8 (H/F) (Chartres, Centre-Val de Loire, FR)
Novo Nordisk · Chartres, France · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Techniciens Agricoles - Conduite d'Engins & Agriculture de Précision (F/H/NB) - Toury / Boissay (28) (Boissay, Eure-et-Loir, FR)
Bayer · Boissay, France · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Responsable Equipe Service - Installation & Sous Traitance (d/f/m)
Roche · Paris, Paris, France · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.