Analista Sênior de Assuntos Regulatórios

Responsável por conduzir atividades regulatórias  e atividades complexas junto à ANVISA, garantindo conformidade com os requisitos regulatórios, atuando em submissões, registros e interações regulatórias para medicamentos sintéticos, produtos inovadores, biológicos e biossimilares, garantindo conformidade regulatória e alinhamento com as necessidades do negócio em colaboração com equipes locais e globais.

Responsabilidades

Conduzir atividades regulatórias para registros, pós-registros e manutenção de portfólio no Brasil.

Participar da definição e implementação de estratégias regulatórias para novos registros, pós-registros e expansão de portfólio.

Gerenciar e acompanhar processos de registro de medicamentos sintéticos, produtos inovadores, biológicos e biossimilares, de acordo com o portfólio sob sua responsabilidade..

Coordenar a preparação, revisão e submissão de dossiês regulatórios CTD/eCTD.

Elaborar, revisar e acompanhar respostas a exigências regulatórias, recursos administrativos e demais demandas da ANVISA.

Participar e, quando aplicável, conduzir interações e reuniões técnicas com a ANVISA relacionadas aos processos sob sua responsabilidade.

Conduzir e acompanhar atividades regulatórias relacionadas a GMP/CBPF e suporte a inspeções.

Avaliar e implementar alterações pós-registro e mudanças regulatórias que impactem produtos comercializados.

Revisar bulas, materiais de embalagem e rotulagem, garantindo conformidade regulatória.

Atuar como interface regulatório para parceiros locais e internacionais, apoiando iniciativas de negócios e licenciamento.

Monitorar mudanças regulatórias e orientar as áreas internas sobre impactos e requisitos aplicáveis.

Colaborar com áreas como Qualidade, Pesquisa & Desenvolvimento, Supply Chain, Farmacovigilância, Medical Affairs e Comercial para garantir o sucesso das estratégias regulatórias.

Qualificação educacional:

Graduação completa em Farmácia, Ciências Farmacêuticas, Biotecnologia, Ciências da Vida ou áreas correlatas.

Inglês avançado ou fluente.

Pós-graduação e/ou Mestrado serão considerados diferenciais.

Qualificação profissional:

Experiência de 8 a 10 anos em Assuntos Regulatórios na indústria farmacêutica.

Experiência sólida em processos regulatórios para o mercado brasileiro e submissões junto à ANVISA.

Vivência em registros de novos produtos, gerenciamento do ciclo de vida de produtos (Lifecycle Management) e alterações pós-registro.

Experiência em interação com a ANVISA, incluindo reuniões técnicas, respostas a exigências e recursos regulatórios.

Vivência com medicamentos sintéticos, produtos inovadores, biológicos e biossimilares.

Experiência em ambientes farmacêuticos multinacionais e atuação com equipes globais será considerada diferencial..

Vivência em suporte regulatório para desenvolvimento de negócios, licenciamento e parcerias estratégicas será considerada diferencial.

Qualificações Técnicas Mandatórias:

Conhecimento consistente da regulamentação sanitária brasileira e dos requisitos da ANVISA para registro e pós-registro de medicamentos.

Experiência na elaboração, revisão e submissão de dossiês CTD/eCTD.

Conhecimento de processos relacionados a GMP/CBPF, inspeções regulatórias e manutenção de certificações.

Experiência na gestão de respostas a exigências técnicas da ANVISA.

Conhecimento de requisitos regulatórios relacionados a bioequivalência, rotulagem, bula e submissões eletrônicas.

Capacidade de desenvolver estratégias regulatórias para novos registros, expansão de portfólio e manutenção de produtos comercializados.

Domínio na avaliação de impactos regulatórios relacionados a mudanças de fabricação, qualidade, cadeia de suprimentos e rotulagem.

Habilidades Comportamentais:

Perfil analítico e orientado a soluções, com capacidade de atuar com autonomia, analisar cenários complexos, propor recomendações e gerenciar múltiplas prioridades simultaneamente e construir relacionamentos eficazes com stakeholders internos e externos.

Deve possuir forte habilidade de comunicação, negociação, resolução de problemas, proatividade e atenção aos detalhes.

Benefícios Oferecidos

Na Dr. Reddy’s, ajudamos ativamente a catalisar o crescimento da sua carreira e o desenvolvimento profissional através de programas de aprendizagem personalizados.

Os benefícios que você desfrutará na Dr. Reddy’s estão em paridade com os melhores padrões da indústria. Eles incluem, entre outras coisas e outros equipamentos essenciais, suporte para adesão e relocação, suporte familiar (benefícios de Maternidade e Paternidade), oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento, cobertura médica para você e sua família, cobertura de vida para você.

Nossa Cultura de Trabalho

Pergunte a qualquer funcionário da Dr. Reddy’s por que eles vêm trabalhar todos os dias e eles dirão: porque a Boa Saúde Não Pode Esperar. Este é o nosso credo, bem como o princípio orientador por trás de todas as nossas ações. Vemos as soluções de saúde não apenas como formulações científicas, mas como um meio de ajudar os pacientes a levar uma vida mais saudável, e estamos sempre atentos ao novo e ao próximo para capacitar as pessoas a se manterem em forma. E para fazer isso, promovemos uma cultura de empatia e dinamismo. As pessoas estão no centro da nossa jornada nas últimas décadas. Elas têm sido apoiadas por um ambiente capacitador que impulsiona a habilidade individual enquanto promove o trabalho em equipe e o sucesso compartilhado. Acreditamos que quando pessoas com habilidades diversas são unidas por um propósito comum e um sistema de valores, elas podem fazer mágica.

Diversidade, Equidade e Inclusão

Na Dr. Reddy’s, estamos profundamente comprometidos em construir um ambiente de trabalho diversificado, equitativo e inclusivo, onde todos pertencem e são valorizados por suas contribuições à equipe. Estamos mais interessados em encontrar o melhor candidato para o cargo e estamos abertos a explorar candidatos com um histórico menos tradicional.

Verifique nossa politica de proteção de dados para candidatos: Politica Privacidade Candidatos_2024.pdf (drreddys.com.br)