Alternance – Assistant(e) Chef(fe) de Produit Maladies Rares (12 à 24 mois)
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Description du poste
Afin de soutenir les activités de notre équipe dédiée aux maladies rares, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Produit en alternance.
Vous contribuerez à la définition et au déploiement de la stratégie marketing de la franchise, dans un environnement dynamique et fortement cross-fonctionnel.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Ventes, Affaires Médicales, Accès au Marché, Affaires Réglementaires, Digital, Engagement Patient et Compliance, ainsi qu’avec différents partenaires externes.
Cette alternance vous permettra de développer une vision complète du marketing pharmaceutique, depuis la réflexion stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle des projets.
Vos principales missions
Sous la responsabilité du Responsable Marketing, vous contribuerez notamment à :
Développement et déploiement des initiatives marketing
Participer au développement de campagnes, outils et contenus à destination des professionnels de santé et des équipes terrain ;
Contribuer à la conception de parcours et d’initiatives multicanales ;
Coordonner les projets avec les équipes internes et les agences, du brief jusqu’au déploiement, dans le respect des procédures internes.
Collaboration avec les équipes terrain
Recueillir et analyser les besoins et retours des équipes terrain ;
Contribuer à la préparation des formations et à l’accompagnement au déploiement des initiatives marketing ;
Suivre l’appropriation des outils et contribuer à leur amélioration continue.
Parcours de soins et sensibilisation aux maladies rares
Contribuer à des initiatives de sensibilisation aux maladies rares et d’amélioration du parcours diagnostique et de prise en charge ;
Participer à des projets cross-fonctionnels intégrant les besoins des patients et des professionnels de santé.
Evénements et gestion de projets
Participer à la préparation des congrès, réunions, formations et autres événements ;
Contribuer à la définition des objectifs, des contenus et des dispositifs associés ;
Assurer le suivi opérationnel des projets : planning, budget, livrables et coordination des parties prenantes ;
Préparer des présentations, analyses et recommandations pour l’équipe.
Ces missions pourront évoluer en fonction des priorités de la franchise, des projets en cours et de votre progression dans le poste.
Profil recherché
Vous préparez une formation supérieure de niveau Bac+5 dans le domaine scientifique, pharmaceutique, médical, commercial ou marketing ;
Un double cursus scientifique et business constitue un atout ;
Vous avez idéalement une première expérience dans l’industrie pharmaceutique, les biotechnologies, la santé ou le conseil ;
Vous présentez un intérêt marqué pour le marketing, l’innovation et les enjeux liés aux maladies rares ;
Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets et appréciez le travail en équipe ;
Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier PowerPoint et Excel ;
Une bonne maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral, est souhaitée.
Qualités attendues
Rigueur et sens de l’organisation ;
Curiosité intellectuelle ;
Esprit d’analyse et de synthèse ;
Autonomie et sens des responsabilités ;
Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition ;
Créativité et orientation solutions ;
Aisance relationnelle ;
Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés ;
Sensibilité aux besoins des patients et des professionnels de santé.
Pourquoi rejoindre Biogen ?
Cette alternance vous permettra :
De découvrir les différentes dimensions du métier de Chef de Produit ;
De contribuer à des projets concrets, depuis leur conception jusqu’à leur déploiement ;
De développer vos compétences en marketing stratégique et opérationnel ;
D’évoluer dans un environnement international et cross-fonctionnel ;
De travailler sur des enjeux complexes liés aux maladies rares ;
De participer à des initiatives ayant pour ambition d’améliorer le parcours et la prise en charge des patients.
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, apprendre au contact d’experts et prendre progressivement la responsabilité de projets à fort impact ? Cette alternance constitue une excellente occasion de développer une expérience complète du marketing pharmaceutique dans un environnement collaboratif, exigeant et tourné vers les besoins des patients.
Inclusion et diversité
Biogen agit en faveur d’une culture inclusive et d’un environnement dans lequel chaque collaborateur peut apporter son expérience, ses idées et sa singularité. Nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des cultures et des perspectives contribue à renforcer nos équipes et notre capacité d’innovation.
Job Level: Internship
Why Biogen?
We are a global team with a commitment to excellence, and a pioneering spirit. As a mid-sized biotechnology company, we provide the stability and resources of a well-established business while fostering an environment where individual contributions make a significant impact. Our team encompasses some of the most talented and passionate achievers who have unparalleled opportunities for learning, growth, and expanding their skills. Above all, we work together to deliver life-changing medicines, with every role playing a vital part in our mission. Caring Deeply. Achieving Excellence. Changing Lives.
At Biogen, we are committed to building on our culture of inclusion and belonging that reflects the communities where we operate and the patients we serve. We know that diverse backgrounds, cultures, and perspectives make us a stronger and more innovative company, and we are focused on building teams where every employee feels empowered and inspired. Read on to learn more about Biogen.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, race, color, national origin, ancestry, ethnicity, religion, age, veteran status, disability, genetic information or any other basis protected by federal, state or local law. Biogen is an E-Verify Employer in the United States.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Training role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 91 comparable Training roles across 27 biopharma companies.
Salary context
28 of 91 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 91 comparable roles
+ 16 more countries
Seniority mix
63 of 91 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
20 of 91 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.