Gerente Júnior de Farmacoeconomia e Pricing

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com .

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Market Access

Job Sub Function:

Health Economics Outcomes Research

Job Category:

Professional

All Job Posting Locations:

São Paulo, Brazil

Job Description:

Na Johnson & Johnson, acreditamos que saúde é tudo. Nossa força na inovação em saúde nos permite construir um mundo em que doenças complexas sejam prevenidas, tratadas e curadas, onde os tratamentos sejam mais inteligentes e menos invasivos e as soluções sejam individuais. Por meio da nossa experiência em Innovative Medicine e MedTech, estamos em uma posição única para inovar em todo o espectro de soluções em saúde para oferecer hoje os avanços do amanhã e impactar profundamente a saúde da humanidade. Saiba mais em https://www.jnj.com/

Diversidade e inclusão são essenciais para continuar construindo nossa história de pioneirismo e inovação, que tem impactado a saúde de mais de 1 bilhão de pacientes e consumidores todos os dias por mais de 130 anos. Independentemente de sua raça, crença, orientação sexual, religião ou qualquer outra característica, VOCÊ é bem-vindo em todas as posições abertas na maior empresa de saúde do mundo.

Quando você se junta à Johnson & Johnson, sua mudança pode significar nosso próximo avanço.

Buscamos o melhor talento para a posição Gerente Jr de Farmacoeconomia e Pricing que ficará localizada em São Paulo – Brasil.

 

Propósito: Definir e implementar estratégia para incorporação e reembolso de medicamentos no Sistema Único de Saúde e na Saúde Suplementar;

Definir e implementar estratégias de preços e coordenação da elaboração do dossiê CMED;

co-responsabilidade na definição da estratégia de reembolso das marcas, em colaboração com Gerentes de Estratégia de Acesso.

Geração de dados de Farmacoeconomia.

Coordenação da elaboração de dossiês para fontes pagadoras.

Liderança na educação sobre ATS e novos modelos de incorporação de tecnologias.

Responsabilidades principais:

 

•         Co-construção da estratégia de reembolso das marcas com avaliação de riscos/oportunidades.

•         Definição dos projetos de HEOR, Pricing e RWE com base nas estratégias das marcas em colaboração com os gerentes de estratégia de acesso.

•         Coordenação do desenvolvimento de ferramentas econômicas e técnico-científicas para suportar as estratégias de acesso das marcas, definindo prazos e acompanhando a execução dos mesmos.

•         Liderança, organização, priorização e acompanhamento dos projetos solicitados aos vendors internos/externos.

•         Revisão dos entregáveis dos projetos com consultorias externas.

•         Participar de reuniões pré-submissão e Plenárias Conitec/ANS.

•         Monitoramento das pautas, reuniões e relatórios da Conitec; avaliação destes conteúdos e geração de insights para direcionar nossas estratégias de reembolso.

•         Submissão de pedidos de incorporação à Conitec e ANS e respostas em Consultas Públicas.

•         Avaliação dos relatórios técnicos de análise para suportar as respostas de Consultas Públicas e identificar limitações e pontos de contorno de objeções.

•         Propor estudos econômicos e publicações com base nas prioridades do negócio e exercício de análise de gaps.

•         Desenvolvimento de aulas/materiais para as capacitações técnicas dos times internos e de campo e liderança da condução dos treinamentos.

 

Qualificações:

•          Ensino Superior Completo (farmacêuticos, profissionais da área de sáude e economistas será considerado um diferencial);

•         Experiência na área de economia da saúde (mínimo 2 anos);

•         Conhecimento do funcionamento da ATS no Sistema de Saúde Brasileiro;

•         Conhecimentos da legislação de preços do sistema de saúde brasileiro para medicamentos e experiência na área de preços da indústria farmacêutica;

•         Pensamento estratégico e habilidades de visão de negócios;

•         Perfil analítico, com fortes habilidades de comunicação verbal e escrita;

•         Produtivo, dinâmico e eficiente no planejamento e execução do trabalho;

•         Capacidade de planejamento, comunicação e pensamento fora da caixa para solucionar problemas complexos.

•         Inglês avançado.

•         Ensino Superior Completo - Economia, Estatística, Matemática Aplicada, Farmácia-Bioquímica, Engenharia, Administração de Empresas.

•         Pós-graduação/Master voltado para a área da saúde é um diferencial;

•         Excel (avançado) e PowerPoint (avançado);

•         Experiência com análise de dados de mercado.

•         Resiliência, flexibilidade e um grande senso de propósito na área que atua.

•         Pró-atividade, autonomia, senso de urgência, colaboração.

Habilidades e a experiência de comunicação em times multifuncionais são essenciais

Required Skills:

Preferred Skills:

Business Alignment, Coaching, Communication, Corporate Communications Strategy, Critical Thinking, Cross-Functional Collaboration, Economic Conditions, Health Economics, Market Opportunity Assessment, Outcomes Research, Pharmacoeconomics, Pricing Strategies, Problem Solving, Report Writing, Stakeholder Engagement, Technical Credibility