About this opportunity
Abbott Olst is een moderne productielocatie waar met grote zorgvuldigheid farmaceutische producten worden gemaakt voor patiënten wereldwijd. Kwaliteit, veiligheid en teamwork staan centraal in alles wat we doen. Voor onze productieteams zoeken wij een gemotiveerde: Warehouse Operator A in onze weegcentrum!
Als operator in het weegcentrum ben je verantwoordelijk voor het bemonsteren van grondstoffen voor het laboratorium en het uitvoeren van alle werkzaamheden die horen bij het afwegen van de grondstoffen voor de diverse productieafdelingen.
Kortom in deze functie;
· Weeg je grondstoffen af in een cleanroom omgeving.
· Doe je administratieve taken (correcte invulling van batchrecords)
· Reinig je de apparatuur en de productieruimte
· Bemonster je de binnenkomende grondstoffen.
Alle werkzaamheden voer je uit met inachtneming van de richtlijnen en procedures m.b.t. de kwaliteitszorg, de veiligheid en aan de hand van werkinstructies en of protocollen.
Als aanvulling op je werkzaamheden in de cleanroom, mag je ook kennis maken met de logistiek werkzaamheden specifiek voor de bevoorrading van de productielijnen. In deze functie kun je vanuit een warehouse operator A doorgroeien naar een warehouse operator B functie.
Functie-eisen
Als ideale kandidaat beschik jij over een MBO+ of HBO werk & denkniveau;
· Ben je fulltime beschikbaar in de 2 ploegen
· Ben je in het bezit van eigen vervoer (i.v.m. ploegendienst)
· Ben je nauwkeurig en betrouwbaar
· Heb je aandacht voor details
· Ben je gedisciplineerd in het volgen van procedures
· Neem je initiatief en bent stressbestendig
· Ben jij zelfstandig en kwaliteitsbewust
· Ben je bereid verdere opleidingen en trainingen te volgen die nodig zijn voor deze functie.
· Om veiligheidsredenen is een goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift noodzakelijk.
Wat hebben wij jou te bieden?
Een werkplek binnen een wereldwijd toonaangevend farmaceutisch bedrijf.
Mooie doorgroeimogelijkheden binnen de Operator‑lijnen en daarbuiten.
Een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, inclusief ploegentoeslag, vakantiegeld en een 13e maand.
Een veilige, innovatieve en groeigerichte werkomgeving met moderne faciliteiten.
Interesse?
Solliciteer direct met je cv en motivatie. Voor vragen stuur een mail naar recruitment.netherlands@abbott.com
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 3305 comparable Manufacturing & CMC roles across 168 biopharma companies.
Salary context
798 of 3305 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3305 comparable roles
+ 54 more countries
Seniority mix
1472 of 3305 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
23 of 3305 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
Or follow a whole field: get every new Manufacturing & CMC job in the Netherlands, and choose locations and companies.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.