About this opportunity
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com .
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
Job Function:
Supply Chain Deliver
Job Sub Function:
Warehouse & Distribution
Job Category:
Business Enablement/Support
All Job Posting Locations:
Anasco, Puerto Rico, United States of America
Job Description:
En Johnson & Johnson creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en innovación en atención médica nos permite construir un mundo donde se previenen, tratan y curan enfermedades complejas, donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos y las soluciones son personales. A través de nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones de atención médica y ofrecer los avances del mañana para impactar profundamente la salud de la humanidad. Obtenga más información en https://www.jnj.com/.
Sobre Medicina Innovadora
Nuestra experiencia en Medicina Innovadora está informada e inspirada por pacientes, cuyas ideas alimentan nuestros avances científicos. Personas visionarias como tú trabajan en equipos que salvan vidas desarrollando medicamentos del mañana.
Únete a nuestro equipo en el desarrollo de tratamientos, encontrar curas y ser pioneros en el camino desde el laboratorio a la vida mientras alentamos pacientes en cada paso del camino. Obtén más información en https://www.jnj.com/innovative-medicine
Estamos buscando al mejor talento para la posición Warehouse Attendant
Serás responsable de:
Ejecutar las actividades relacionadas con almacenamiento, distribución, inventario y despacho de materiales y productos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos, las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y los requisitos regulatorios aplicables.
Principales Responsabilidades
Recibir, almacenar y despachar materias primas y materiales no inventariables.
Cargar y descargar vehículos que ingresan o salen de las instalaciones.
Preparar y consolidar embarques nacionales e internacionales.
Realizar transacciones de inventario y escaneo de materiales en los sistemas establecidos.
Gestionar movimientos de materiales según su estado (liberado o cuarentena).
Apoyar actividades relacionadas con esterilización y manejo de materiales.
Ejecutar conteos cíclicos de inventario y analizar diferencias encontradas.
Preparar documentación de embarque, facturas comerciales y registros asociados.
Mantener organizados los archivos de recepción, despacho y documentación logística.
Cumplir con normas GMP, FDA, OSHA, seguridad industrial y requisitos ambientales.
Informar oportunamente al supervisor cualquier situación que pueda afectar la continuidad de las operaciones.
Requisitos Mínimos
Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares dentro de almacenes de una industria regulada (dispositivos médicos, farmacéutica, manufactura regulada, entre otras).
Cuarto Año de Escuela Superior completado y aprobado.
Inglés intermedio, (deseable).
Manejo básico de Microsoft Office, Sistemas de control de inventario, SAP (deseable).
Licencia para operar Forklift para Pallet Jack, para conducir vehículos pesados, (deseable).
Buenas Prácticas de Manufactura (GMP), FDA, OSHA, ISO 14001, (deseable).
Procesos de Cycle Count (conteos cíclicos de inventario), (deseable).
Johnson & Johnson es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Todos los aplicantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley federal, estatal o local. Buscamos activamente candidatos calificados que sean veteranos protegidos e individuos con discapacidades como se define en VEVRAA y la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación.
Johnson and Johnson se compromete a proporcionar un proceso de entrevista que sea inclusivo con las necesidades de nuestros aplicantes. Si usted es una persona con una discapacidad y desea solicitar una adaptación, envíe un correo electrónico al Centro de Apoyo Médico para Empleados (ra-employeehealthsup@its.jnj.com) o póngase en contacto con AskGS para que le dirijan a su recurso de acomodación.
#LI-Onsite
Required Skills:
Preferred Skills:
Administrative Support, AI Judgement Integration, Collaboration, Communication, Detail-Oriented, Distribution Management, Distribution Resource Planning (DRP), Document Management, Execution Focus, Materials Handling, Office Administration, Order Management, Process Oriented, Strategic Supply Chain Management, Teamwork, Transportation Management, Warehouse Management
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 3432 comparable Manufacturing & CMC roles across 177 biopharma companies.
Salary context
816 of 3432 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3432 comparable roles
+ 55 more countries
Seniority mix
1535 of 3432 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
19 of 3432 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.