About this opportunity
Faites la différence pour les patients
UCB est une entreprise biopharmaceutique internationale ayant pour activités principales la recherche, le développement et la commercialisation de produits pharmaceutiques et biotechnologiques. Elle est spécialisée dans la recherche de solutions thérapeutiques pour des patients souffrant de maladies sévères, traitées par des spécialistes, plus particulièrement dans le domaine du système nerveux central (en ce compris l'épilepsie) et des inflammations (y compris les allergies).
Le site de Braine-l’Alleud est spécialisé dans la synthèse chimique, le développement, la fabrication et le conditionnement de produits pharmaceutiques.
Pour plus d’information : www.ucb.com
Poste et missions :
Contribuer à la découverte et à la caractérisation de nouvelles approches thérapeutiques pour les maladies neurologiques.
Développer et mettre en œuvre des essais biochimiques, biophysiques, cellulaires et de spectrométrie de masse.
Identifier et caractériser des modulateurs de cibles thérapeutiques issus de petites molécules et peptides macrocycliques.
Participer à des projets de découverte préclinique de médicaments en épilepsie et maladies neurodégénératives.
Réaliser la caractérisation de composés et des études de mécanisme d’action (MoA).
Analyser, interpréter et présenter les données expérimentales.
Évaluer l’activité des composés dans des systèmes cellulaires.
Développer une expertise en neurosciences, biochimie des protéines, spectrométrie de masse et drug discovery.
Votre profil :
Les qualifications suivantes sont requises :
Diplôme de Master, Doctorat (PhD) ou diplôme d’ingénieur, avec au moins deux ans d’expérience en laboratoire dans le domaine de la biochimie des protéines et/ou des sciences bioanalytiques.
Solides connaissances des techniques bioanalytiques.
Bonne compréhension des principes et des applications de la spectrométrie de masse.
Capacité à analyser, interpréter et évaluer de manière critique les résultats expérimentaux.
Bonne maîtrise des outils informatiques et de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), ainsi que des logiciels scientifiques.
Maîtrise de l’anglais de niveau B2 minimum.
Esprit d’équipe, proactivité et attitude positive.
Les qualifications suivantes sont souhaitées :
Connaissances en neurosciences.
Expérience pratique en spectrométrie de masse et en protéomique shotgun.
Capacité à communiquer et à présenter des informations scientifiques complexes de manière claire et concise.
Capacité et volonté d’apprendre de nouvelles techniques en fonction des besoins du projet.
Solides compétences en matière d’organisation et de résolution de problèmes.
Flexibilité et capacité à travailler de manière autonome.
Merci de bien vouloir noter que les conditions strictes d’éligibilité à ce programme sont les suivantes :
Avoir entre 18 et 28 ans;
Détenir la nationalité d’un pays membre de l’Espace Economique Européen;
Ne pas avoir travaillé ou vécu dans le pays où aura lieu la mission;
Etre disponible pour se consacrer à la mission à temps plein;
Si vous êtes de nationalité ou de double nationalité française, être en règle vis à vis des obligations de service national de la France (Numéro Identifiant Défense);
Avoir un casier judiciaire vierge.
Si vous ne remplissez pas l'ensemble de ces conditions, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Drug Discovery & Preclinical Research role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 913 comparable Drug Discovery & Preclinical Research roles across 88 biopharma companies.
Salary context
355 of 913 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 913 comparable roles
+ 26 more countries
Seniority mix
655 of 913 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
124 of 913 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.