Novartis Posted October 26, 2026

Tehnolog proizvodnih procesov II - GMT področje (m/ž/d)

Ljubljana, Slovenia FULL_TIME
Notify me about similar jobs

Novartis is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

LI-HybridLocation: Ljubljana, SloveniaRelocation Support: This role is based in Ljubljana, Slovenia. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.Ste pripravljeni prevzeti ključno vlogo pri oblikovanju prihodnosti ene najpomembnejših Novartisovih proizvodnih lokacij?Na lokaciji Aseptika Ljubljana ustvarjamo strateško središče za lansiranje in proizvodnjo inovativnih aseptičnih zdravil, saj bo to edinstvena lokacija v Novartisovi svetovni mreži, kjer bodo na voljo vse ključne tehnologije za proizvodnjo aseptičnih zdravil. Pri nas boste imeli priložnost soustvarjati rešitve, ki bodo pacientom po vsem svetu prinašale nove možnosti zdravljenja.Kot del naše ekipe boste sodelovali z vrhunskimi strokovnjaki iz Slovenije in mednarodnega okolja ter prispevali k postavljanju novih standardov odličnosti v farmacevtski industriji. Vaše delo bo imelo neposreden vpliv na razvoj in dostopnost inovativnih terapij za paciente po vsem svetu, hkrati pa boste imeli priložnost za strokovno rast v enem najbolj naprednih proizvodnih okolij v Novartisu.Vas navdušujejo nove tehnologije in želite soustvarjati način njihove uporabe v sodobnem proizvodnem okolju? Kot Tehnolog proizvodnih procesov II boste skrbnik novo vzpostavljene aplikacije GMT ter imeli pomembno vlogo pri njeni uspešni uvedbi in uporabi v proizvodnji. S predajanjem znanja, usposabljanjem sodelavcev, pripravo postopkov in reševanjem izzivov boste proizvodnim ekipam omogočali vse bolj samostojno delo z aplikacijo ter hkrati iskali priložnosti za nadaljnje izboljšave.

Vaše ključne odgovornosti:Skrbništvo novo vzpostavljene aplikacije GMT ter zagotavljanje strokovne podpore proizvodnji pri njeni uporabi.Usposabljanje proizvodnih ekip in prenos znanja za zagotavljanje njihove samostojne uporabe aplikacije.Priprava, vzdrževanje in pravočasno posodabljanje postopkov ter dokumentacije za uporabo aplikacije.Odpravljanje tehničnih težav ter zagotavljanje pravočasne podpore proizvodnji pri izzivih, povezanih z aplikacijo.Obravnava odstopov, raziskovanje ključnih vzrokov ter izvajanje ustreznih korektivnih in preventivnih ukrepov.Spremljanje delovanja procesov, prepoznavanje trendov ter iskanje priložnosti za stalne izboljšave.Sodelovanje s strokovnjaki različnih področij pri spremembah, validacijah in zagotavljanju skladnosti z zahtevami dobre proizvodne prakse.Sodelovanje pri pobudah za operativno odličnost, izboljšanje kakovosti in produktivnosti ter uvajanju novih tehnologij.Vaš doprinos k delovnem mestu:Univerzitetna stopnja izobrazbe naravoslovne ali tehnične smeri.Tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika.Sposobnost timskega dela in učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki.Odlične komunikacijske sposobnosti ter pripravljenost za učenje in prenos znanja.Proaktivnost, samoiniciativnost in usmerjenost v iskanje rešitev ter izboljšav.Dobro poznavanje digitalnih orodij in razumevanje umetne inteligence.Zanimanje za programiranje in uporabo digitalnih rešitev.Zaželene izkušnje:Zanimanje za nove aplikacije in sisteme v proizvodnem okolju.Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku.     Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:  22.050,00 - 40.950,00 EUROsnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054,65 €). Zavarovanje:  Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode.  Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več.Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf  Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Job details

Seniority
Not listed
Function
Manufacturing & CMC
Therapeutic area
Not listed
Location
Ljubljana, Slovenia
Employment type
FULL_TIME

How this role compares

Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 3374 comparable Manufacturing & CMC roles across 173 biopharma companies.

3374Comparable roles tracked
3074Currently active
173Companies hiring similar roles
61Countries represented

Salary context

793 of 3374 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Operator – Plant Utilities · Lilly $13/hr – $28/hr (≈ $26,998–$58,302/yr)
Highest disclosed · Head of Analytical Development · ModernaTX, Inc. $272,200/yr – $490,100/yr
Peer group range $42,650 – $381,150 (median $128,400)

Where these roles are based

Top locations among the 3374 comparable roles

United States1532
Germany216
India155
France145
Ireland130
China121

+ 55 more countries

Seniority mix

1484 of 3374 peers have a known seniority level

Senior403
Manager351
Intern/Fellow/Postdoc198
Associate142
Principal126
Director106
Associate Director104
Senior Director47
Executive/VP7

Therapeutic area mix

21 of 3374 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Vaccines & Infectious Disease13
Rare Disease3
Oncology2
Dermatology & Aesthetics1
Respiratory1
Immunology1

Similar opportunities

The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

40%similar
Novartis Ljubljana, Slovenia
Same function Same country
40%similar
Novartis Mengeš, Slovenia
Same function Same country
40%similar
Novartis Ljubljana, Slovenia
Same function Same country
40%similar
Novartis Ljubljana, Slovenia
Same function Same country
40%similar
Novartis Ljubljana, Slovenia
Same function Same country

Notify me about similar jobs

Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.

Or follow a whole field: get every new Manufacturing & CMC job in Slovenia, and choose locations and companies.

How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Ekspert procesnih tehnologij za primarno ovojnino in medicinske pripomočke (m/ž/d) / Technical Steward for Primary Packaging Material and Medical Devices (m/f/d)
Novartis · Ljubljana, Slovenia · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Vodja tehnoloških prenosov (m/ž/d) / Technical Transfer Lead (m/f/d)
Novartis · Ljubljana, Slovenia · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Skladiščnik (m/ž/d)
Novartis · Mengeš, Slovenia · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Tehnik ll (m/ž/d)
Novartis · Mengeš, Slovenia · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.