Tehnolog proizvodnih procesov II - DSP (m/ž/d)

#LI-HybridLokacija: Mengeš, SlovenijaRelocation Support: This role is based in Mengeš, Slovenia. Novartis is unable to offer relocation support; please only apply if this location is accessible to you.Vas navdušuje delo v farmacevtski proizvodnji, kjer lahko s svojimi idejami in strokovnim znanjem prispevate k zanesljivi proizvodnji inovativnih bioloških zdravil? Kot Tehnolog proizvodnih procesov II – DSP boste ključni člen pri spremljanju in podpori downstream proizvodnih procesov ter zagotavljanju njihove skladnosti, kakovosti in učinkovitosti.V tej vlogi boste tesno sodelovali s proizvodnjo, kakovostjo, validacijami in drugimi podpornimi funkcijami, spremljali procese med izvedbo, pripravljali in pregledovali tehnološko dokumentacijo ter pomagali pri reševanju odstopanj. Če vas motivira dinamično okolje, sodelovanje z različnimi deležniki in priložnost za strokovni razvoj v biološki proizvodnji, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.

Vaše ključne odgovornosti:Spremljanje in podpora DSP proizvodnim procesom z namenom zagotavljanja skladnega in učinkovitega izvajanja aktivnosti.Priprava, pregled in posodabljanje tehnološke ter procesne dokumentacije.Spremljanje proizvodnih aktivnosti med izvedbo ter zagotavljanje strokovne podpore proizvodnim ekipam.Sodelovanje pri obravnavi odstopanj, določanju korektivnih ukrepov in izvajanju aktivnosti za preprečevanje ponovitev.Podpora pri regulatornih inšpekcijah, presojah ter drugih dejavnostih zagotavljanja skladnosti.Analiziranje procesnih podatkov, spremljanje trendov in identifikacija priložnosti za izboljšave.Tesno sodelovanje s področji proizvodnje, kakovosti, validacij, inženiringa in drugimi podpornimi funkcijami.Prispevanje k nenehnim izboljšavam procesov, dokumentacije in operativne odličnosti na področju DSP.Vaš doprinos k delovnem mestu:Univerzitetna izobrazba naravoslovne, tehnične, farmacevtske ali druge ustrezne smeri.Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika.Samoiniciativnost in odgovoren pristop k delu.Razvite komunikacijske sposobnosti in sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki.Sposobnost dela v interdisciplinarnem timu ter usmerjenost k doseganju skupnih ciljev.Analitičen način razmišljanja ter sposobnost reševanja izzivov v dinamičnem proizvodnem okolju.Zaželene kvalifikacije:Izkušnje v farmacevtski proizvodnji ter poznavanje downstream procesov (DSP), izolacije in čiščenja proteinov.Poznavanje GMP zahtev in dobre dokumentacijske prakse.Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku.     Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:  22.050,00 - 40.950,00 EUROsnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224,18 €). Zavarovanje:  Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode.  Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več.Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf  Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture